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:

Franche-Comté

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Conseiller immobilier indépendant H/F (Besançon)

    • CDI
    • Besançon - 25 - Franche-Comté
    Hier
    Description de l'entreprise

    Agence Vitae Conseil, Société de Piana HR Group est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats.

    Agence Vitae Conseil « Immobilier » recherche pour l'un de ses clients :

    Négociateur Immobilier H/F

    L'agence est un réseau national de conseillers immobilier indépendants. Chaque agent connait parfaitement les spécificités de son secteur, garantissant ainsi la qualité de travail d'un professionnel de proximité tout en bénéficiant d'un rayonnement national.

    Le réseau privilégie la qualité à la quantité, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs, le réseau est donc volontairement restreint en taille.

    Description du poste

    Missions:

    Après une période de formation complète sur nos méthodes et nos produits, vous serez en charge des missions ci-dessous:

    - Recherche de mandats de vente (prospection terrain et téléphonique, piges, boitage...)
    · Prise de contacts sur RDV
    · Etude de prix

    - Prise de mandats de ventes
    · Rédaction de mandats de vente
    · Constitution du dossier de vente
    · Création des fiches de présentation des biens sur le logiciel

    - Prospection clientèle, recherche d'acquéreurs
    · Découverte des projets des acheteurs
    · Présélection
    · Enregistrement dans le logiciel
    · Ventes

    - Négociation des offres

    - Visites des affaires

    - Participation aux compromis de ventes

    Description du profil

    Le profil recherché :

    Vous avez idéalement une première expérience reussie dans l'immobilier en tant que:

    Négociateur Immobilier
    Conseiller Immobilier
    Agent commercial Immobilier

    Vous avez le sens du commerce et souhaitez rejoindre un réseau en forte croissance?

    Cette opportunité vous intéresse? Envoyez nous votre candidature en précisant la référence: MR00125V

    Contact:

    Berthrand GOMA, Chargé de recrutement Expert

    Téléphone: **************

    Mail: goma@agencevitaeconseil.com

  • SECOND DE CUISINE (H/F) - CDI

    • CDI
    • Montbéliard - 25 - Franche-Comté
    Hier
    Description de l'entreprise

    RESTALLIANCE (2000 collaborateurs, 190 millions de chiffre d'affaires), s’est imposé en 20 ans comme l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des établissements de Santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, établissements d'accueil de personnes en situation d'handicap).

    Spécialiste, humain, agile, hôtelier, Restalliance revendique des valeurs fortes : l'art culinaire et l'art de prendre soin. Vous partagez notre vision du métier ? Vous souhaitez vous impliquer au service de nos convives : patients, personnes âgées, personnes handicapées, personnel de soin. Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez Restalliance !

    Description du poste
    Sous la responsabilité d'un chef-gérant, vous êtes en charge de la confection des repas « fait maison » inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir de nos convives.

    Vous serez garant(e) du respect des normes d'hygiène/sécurité et du suivi de la prestation.

    En l'absence du chef-gérant, vous prenez le relais sur :
    - La réalisation des inventaires
    - La gestion des stocks et des commandes
    Description du profil
    De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste de second de cuisine en restauration traditionnelle ou collective.
    La connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Autonomie, organisation, réactivité et polyvalence sont les qualités attendues.
    Poste évolutif à terme vers des fonctions de Chef-gérant.
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  • Agent immobilier (H/F) Haute Saône

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Saône - 70
    Hier
    Description de l'entreprise

    Nous recrutons pour notre réseau national de mandataire immobilier

    BSK Immobilier est un réseau national immobilier regroupant près de 200 indépendants en immobilier sur la France.
    Nous disposons d'une visibilité internet maximale, de toutes les nouvelles technologies, ainsi qu'un savoir faire capitalisant plus de 40 ans d'expérience.

    Nous proposons aux particuliers et aux professionnels de prendre en main leur projet immobilier : achat, vente, location... 
    BSK Immobilier fait aujourd'hui parti des réseaux immobilier leaders en France.

    Nous avons su nous démarquer par nos innovations et la pertinence de notre modèle par :

    - La Rémunération : percevez minimum 75% de la commission d'agence et vous pouvez atteindre très rapidement 90% et 98% en fonction du C.A.
    - La Formation :Un accompagnement individualisé ainsi que des formations gratuites en conformité avec la loi ALUR
    - Des Outils ultra performants : Logiciel immobilier, supports, panneaux, papeterie...
    - La multidiffusion de tous vos annonces sur tous les plus grands sites immobiliers !
    - Des partenariats uniques : CAFPI pour une rémunération supplémentaire, SYREMI, SOCAF, CGPME...

    - Nous sommes les seuls à remettre un book agent de + de 50 pages sur l'activité, et à assurer un suivi ponctuel.

    Description du poste

    BSK souhaite aujourd'hui compléter sa couverture nationale et recrute des commerciaux indépendants sur votrela haute garonne, Notre siège étant à Toulouse nos agents de la Haute Garonne peuvent bénéficier d'un suivi particulier ainsi que la possibilité de passer nous rencontrer à nos nouveaux bureaux avec plaisir.

    Vos missions :

    - Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, terrains...)
    - Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociations...)
    - Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d'évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d'accompagnement et de management afin de devenir manager et ainsi percevoir une double rémunération.

    Description du profil

    Votre statut :

    Conformément à la loi HOGUET, vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant.
    Vous gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez !

    Votre profil :

    Professionnel de l'immobilier ou un très bon commercial avec le sens du service client.

  • Conseiller immobilier (H/F) Doubs

    • Indépendant / Franchisé
    • Doubs - 25
    Hier
    Description de l'entreprise

    Nous recrutons pour notre réseau national de mandataire immobilier

    BSK Immobilier est un réseau national immobilier regroupant près de 200 indépendants en immobilier sur la France.
    Nous disposons d'une visibilité internet maximale, de toutes les nouvelles technologies, ainsi qu'un savoir faire capitalisant plus de 40 ans d'expérience.

    Nous proposons aux particuliers et aux professionnels de prendre en main leur projet immobilier : achat, vente, location... 
    BSK Immobilier fait aujourd'hui parti des réseaux immobilier leaders en France.

    Nous avons su nous démarquer par nos innovations et la pertinence de notre modèle par :

    - La Rémunération : percevez minimum 75% de la commission d'agence et vous pouvez atteindre très rapidement 90% et 98% en fonction du C.A.
    - La Formation :Un accompagnement individualisé ainsi que des formations gratuites en conformité avec la loi ALUR
    - Des Outils ultra performants : Logiciel immobilier, supports, panneaux, papeterie...
    - La multidiffusion de tous vos annonces sur tous les plus grands sites immobiliers !
    - Des partenariats uniques : CAFPI pour une rémunération supplémentaire, SYREMI, SOCAF, CGPME...

    - Nous sommes les seuls à remettre un book agent de + de 50 pages sur l'activité, et à assurer un suivi ponctuel.

    Description du poste

    BSK souhaite aujourd'hui compléter sa couverture nationale et recrute des commerciaux indépendants sur votre département.

    Vos missions :

    - Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, terrains...)
    - Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociations...)
    - Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d'évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d'accompagnement et de management afin de devenir manager et ainsi percevoir une double rémunération.

    Description du profil

    Votre statut :

    Conformément à la loi HOGUET, vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant.
    Vous gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez !

    Votre profil :

    Professionnel de l'immobilier ou un très bon commercial avec le sens du service client.

  • Commercial immobilier (H/F) Territoire de Belfort

    • Indépendant / Franchisé
    • Territoire de Belfort - 90
    Hier
    Description de l'entreprise

    Nous recrutons pour notre réseau national de mandataire immobilier

    BSK Immobilier est un réseau national immobilier regroupant près de 200 indépendants en immobilier sur la France.
    Nous disposons d'une visibilité internet maximale, de toutes les nouvelles technologies, ainsi qu'un savoir faire capitalisant plus de 40 ans d'expérience.

    Nous proposons aux particuliers et aux professionnels de prendre en main leur projet immobilier : achat, vente, location... 
    BSK Immobilier fait aujourd'hui parti des réseaux immobilier leaders en France.

    Nous avons su nous démarquer par nos innovations et la pertinence de notre modèle par :

    - La Rémunération : percevez minimum 75% de la commission d'agence et vous pouvez atteindre très rapidement 90% et 98% en fonction du C.A.
    - La Formation :Un accompagnement individualisé ainsi que des formations gratuites en conformité avec la loi ALUR
    - Des Outils ultra performants : Logiciel immobilier, supports, panneaux, papeterie...
    - La multidiffusion de tous vos annonces sur tous les plus grands sites immobiliers !
    - Des partenariats uniques : CAFPI pour une rémunération supplémentaire, SYREMI, SOCAF, CGPME...

    - Nous sommes les seuls à remettre un book agent de + de 50 pages sur l'activité, et à assurer un suivi ponctuel.

    Description du poste

    BSK souhaite aujourd'hui compléter sa couverture nationale et recrute des commerciaux indépendants sur votrela haute garonne, Notre siège étant à Toulouse nos agents de la Haute Garonne peuvent bénéficier d'un suivi particulier ainsi que la possibilité de passer nous rencontrer à nos nouveaux bureaux avec plaisir.

    Vos missions :

    - Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, terrains...)
    - Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociations...)
    - Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d'évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d'accompagnement et de management afin de devenir manager et ainsi percevoir une double rémunération.

    Description du profil

    Votre statut :

    Conformément à la loi HOGUET, vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant.
    Vous gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez !

    Votre profil :

    Professionnel de l'immobilier ou un très bon commercial avec le sens du service client.

  • Négociateur immobilier (H/F) Jura

    • Indépendant / Franchisé
    • Jura - 39
    Hier
    Description de l'entreprise

    Nous recrutons pour notre réseau national de mandataire immobilier

    BSK Immobilier est un réseau national immobilier regroupant près de 200 indépendants en immobilier sur la France.
    Nous disposons d'une visibilité internet maximale, de toutes les nouvelles technologies, ainsi qu'un savoir faire capitalisant plus de 40 ans d'expérience.

    Nous proposons aux particuliers et aux professionnels de prendre en main leur projet immobilier : achat, vente, location... 
    BSK Immobilier fait aujourd'hui parti des réseaux immobilier leaders en France.

    Nous avons su nous démarquer par nos innovations et la pertinence de notre modèle par :

    - La Rémunération : percevez minimum 75% de la commission d'agence et vous pouvez atteindre très rapidement 90% et 98% en fonction du C.A.
    - La Formation :Un accompagnement individualisé ainsi que des formations gratuites en conformité avec la loi ALUR
    - Des Outils ultra performants : Logiciel immobilier, supports, panneaux, papeterie...
    - La multidiffusion de tous vos annonces sur tous les plus grands sites immobiliers !
    - Des partenariats uniques : CAFPI pour une rémunération supplémentaire, SYREMI, SOCAF, CGPME...

    - Nous sommes les seuls à remettre un book agent de + de 50 pages sur l'activité, et à assurer un suivi ponctuel.

    Description du poste

    BSK souhaite aujourd'hui compléter sa couverture nationale et recrute des commerciaux indépendants sur votrela haute garonne, Notre siège étant à Toulouse nos agents de la Haute Garonne peuvent bénéficier d'un suivi particulier ainsi que la possibilité de passer nous rencontrer à nos nouveaux bureaux avec plaisir.

    Vos missions :

    - Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, terrains...)
    - Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociations...)
    - Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d'évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d'accompagnement et de management afin de devenir manager et ainsi percevoir une double rémunération.

    Description du profil

    Votre statut :

    Conformément à la loi HOGUET, vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant.
    Vous gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez !

    Votre profil :

    Professionnel de l'immobilier ou un très bon commercial avec le sens du service client.

  • Commercial en Immobilier - Jura

    • CDI - Indépendant / Franchisé
    • Jura - 39
    Hier
    Description de l'entreprise

    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement plus de 800 conseillers. Coté en bourse et certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s’impose comme un des leaders sur le marché de la transaction immobilière en s’appuyant sur la puissance d’Internet et les nouvelles technologies. En pleine phase d’expansion, nous recrutons activement sur l’ensemble des régions.

     

    SAFTI, ça le fait ! Nous vous proposons :

    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI

    - Une écoute et un accompagnement personnalisés

    - La diffusion des biens sur plus d'une centaine de sites Internet

    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs

    - La possibilité de recruter et d'être à la tête de sa propre équipe en devenant Développeur

    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.

    Description du poste

    Vos missions :

    • Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, fonds de commerce…)
    • Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociation…)
    • Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d’évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d’accompagnement et de management.

    Description du profil

    Profils recherchés :

    - Vous avez le sens commercial et envie de vous lancer dans l’immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience ? SAFTI vous offre l’opportunité d’être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.

    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d’une nouvelle organisation orientée client ? Devenez indépendant et bénéficiez de l’appui d’un réseau proposant des services de qualité

  • Conseiller immobilier (H/F)

    • CDI - Indépendant / Franchisé
    • Doubs - 25
    Hier
    Description de l'entreprise

    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement plus de 800 conseillers. Coté en bourse et certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s’impose comme un des leaders sur le marché de la transaction immobilière en s’appuyant sur la puissance d’Internet et les nouvelles technologies.

    SAFTI vous propose :

    •Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI ;

    •Une écoute et un accompagnement personnalisés ;

    •La diffusion des biens sur plus d'une centaine de sites Internet ;

    •Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs ;

    •La possibilité de recruter et d'être à la tête de sa propre équipe en devenant Développeur.

    •Des campagnes de communication TV nationales puissantes.

    Description du poste

    Vos missions :

    • Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, fonds de commerce…)

    • Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociation…)

    • Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d’évolution : Vous pourrez évoluer vers des missions d’accompagnement et de management.

    Description du profil

    - Vous avez le sens commercial et envie de vous lancer dans l’immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience ? SAFTI vous offre l’opportunité d’être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.

    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d’une nouvelle organisation orientée client ? Devenez indépendant et bénéficiez de l’appui d’un réseau proposant des services de qualité.

  • Agent Indépendant en Immobilier - Territoire de Belfort

    • CDI - Indépendant / Franchisé
    • Territoire de Belfort - 90
    Hier
    Description de l'entreprise

    Conseiller commercial H/F

    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement plus de 800 conseillers. Coté en bourse et certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s’impose comme un des leaders sur le marché de la transaction immobilière en s’appuyant sur la puissance d’Internet et les nouvelles technologies.

     

    SAFTI vous propose : Une rémunération motivante allant de 70 à 99% des honoraires d’agence

    •Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI ;

    •Une écoute et un accompagnement personnalisés ;

    •La diffusion des biens sur plus d'une centaine de sites Internet ;

    .Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs ;

    •La possibilité de recruter et d'être à la tête de sa propre équipe en devenant Développeur.

    •Des campagnes de communication TV nationales puissantes.

    Description du poste

    Vos missions :

    • Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, fonds de commerce…)
    • Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociation…)
    • Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d’évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d’accompagnement et de management.

    Description du profil

    Profils recherchés :

    - Vous avez le sens commercial et envie de vous lancer dans l’immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience ? SAFTI vous offre l’opportunité d’être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.

    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d’une nouvelle organisation orientée client ? Devenez indépendant et bénéficiez de l’appui d’un réseau proposant des services de qualité.

  • Agent Indépendant en Immobilier - Haute-Saône

    • CDI - Indépendant / Franchisé
    • Haute-Saône - 70
    Hier
    Description de l'entreprise

    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement plus de 800 conseillers. Coté en bourse et certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s’impose comme un des leaders sur le marché de la transaction immobilière en s’appuyant sur la puissance d’Internet et les nouvelles technologies. En pleine phase d’expansion, nous recrutons activement sur l’ensemble des régions.

     

    SAFTI, ça le fait ! Nous vous proposons :

    - Une rémunération motivante allant de 70 à 99% des honoraires d’agence

    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI

    - Une écoute et un accompagnement personnalisés

    - La diffusion des biens sur plus d'une centaine de sites Internet

    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs

    - La possibilité de recruter et d'être à la tête de sa propre équipe en devenant Développeur

    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.

    Description du poste

    Vos missions :

    • Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, fonds de commerce…)

    • Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociation…)

    • Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d’évolution : Vous pourrez évoluer vers des missions d’accompagnement et de management.

    Description du profil

    Profils recherchés :

    - Vous avez le sens commercial et envie de vous lancer dans l’immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience ? SAFTI vous offre l’opportunité d’être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.

    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d’une nouvelle organisation orientée client ? Devenez indépendant et bénéficiez de l’appui d’un réseau proposant des services de qualité.

  • Commercial auprès des professionnels H/F - Belfort (90)

    • CDI
    • Belfort - 90 - Franche-Comté
    Hier
    Description de l'entreprise

    Le pôle service vente directe de Vitae Conseil - cabinet de recrutement recherche un

    Commercial auprès d'une clientèle professionnelle H/F en CDI (90).

    Vous serez en charge de développer l'activité commerciale par la prospection et le réseau. Votre objectif sera de proposer aux PME/TPE de votre secteur une offre de solution de communication.

    Description du poste

    Missions:
    Vous aurez pour objectif de fidéliser et veiller au développement durable d'un portefeuille client. Vous devrez également communiquer un reporting d'activités régulier et êtes responsable de la réalisation de vos objectifs commerciaux.


    Description du profil

    Vous faites état d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire de commercial terrain en B to B, orienté développement.

    Vous disposez d'un sens de la négociation et d'une force de conviction affirmée.

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion ?

    Votre profil correspond ?

    Envoyer votre CV à l'adresse suivante : ***************************** en précisant la référence AP00108V

    Contact:

    Amélie PASSINI, Chargée de recrutement

    Téléphone : **************

    *****************************

  • Coach Commercial H/F - Belfort (90)

    • CDI
    • Belfort - 90 - Franche-Comté
    Hier
    Description de l'entreprise

    Le pôle service vente directe de Vitae Conseil - cabinet de recrutement recherche :

    Un conseiller Commercial (H/F) en CDI à Belfort (90)

    Notre client est spécialisé dans la commercialisation de solutions de communication à une clientèle de professionnels (grandes entreprises, PME, PMI…).

    Description du poste

    Missions :

    Votre rôle consistera à promouvoir l'offre de la société auprès des sociétés (PME/PMI) de votre secteur géographique et à développer les actions de parrainage.


    Description du profil

    Vous avez une expérience significative en tant conseiller(e) commercial(e), Délégué(e) Commercial(e), Attaché(e) commercial(e) auprès des professionnels.

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion ?

    Votre profil correspond ?

    Envoyer votre CV à l'adresse suivante : *************************** en précisant la référence KLA00128V

    Contact:

    Kate LAPORTE, Chargé de recrutement

    Téléphone : **************

  • RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (H/F), BESANCON

    • CDI
    • Besançon - 25 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre consultant recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie Automobile, un RESPONSABLE BE H/F.

    Poste basé en en CHINE

    Votre mission :
    Sous la responsabilité du directeur technique Chine vous :
    - gérez une équipe de 12 personnes : concepteurs mécaniques, ingénieur optique et électronique basé sur Shanghai et Guangzhou.
    - Gérez la charge de travail de l'équipe et mettez en oeuvre les solutions rapides (travailler avec d'autres centre technique dans le monde)
    - Apportez votre expertise technique et contribuez a améliorer les équipes locales au niveau technique
    - Proposez des solutions de conceptions pour réduire le coût des risques qualités et répondre aux contraintes de délai
    - S'assurez que les solutions répondent aux exigences des clients
    - Pendant l'étape RFQ du produit, s'assurer que la pré-étude est faite, aider dans les choix de conception, aider dans la validation des spécifications clients et aider dans la présentation technique pour les clients.
    - contribuez à une bonne communication entre les équipes chinoises et les autres pays
    - Etre capable d'avoir des discussions techniques
    - Fournir l'appui nécessaire dans la communication et aider à faire le lien entre les autres sociétés...

    De formation ingénieur mécanique ou concepteur de produit mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en industrie automobile et d'une première expérience en management serait appréciée.
    Vous maitrisez l'anglais et CATIA V5

    Vous correspondez à l'offre merci de postuler en ligne.
  • REGLEUR PRESSE INJECTION (H/F), MOREZ

    • CDI
    • Morez - 39 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication de pièces dans le domaine de la lunetterie :

    UN REGLEUR SUR PRESSE A INJECTER H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Vous êtes en charge de la bonne conduite des presses au service injection et pour cela vous devez maîtriser :

    - Le choix des moules et les différents réglages,
    - Le lancement de la production et le suivi,
    - Le contrôle des pièces à l'aide des instruments de métrologie,
    - Les opérations d'entretiens courant sur la machine,

    De formation Bac Pro Plasturgie et/ou BTS Plasturgie, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans.

    Nous vous proposons un salaire attractif.

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • OUTILLEUR MECANICIEN/MAP (H/F), CHAUDEFONTAINE

    • CDI
    • Chaudefontaine - 25 - Franche-Comté • Chaudefontaine - 51 - Champagne-Ardenne
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine du découpage et de l'emboutissage :

    UN OUTILLEUR H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Vous assurez le montage et l'ajustage des outillages neufs, en cours de rénovation ou de modification en respectant le niveau de qualité et les délais convenus.

    Vos missions :

    - Assurer l'assemblage des outillages
    - Assurer la mise à jour des dossiers d'outillages en cours de réalisation
    - Assurer la conformité des pièces réalisées et formaliser les procédés
    - Etre force de proposition afin d'optimiser les outillages

    Profil recherché :

    De formation Outillage type BEP/CAP Mécanique et/ou Bac Pro Outillage et/ou BTS ERO,
    Vous possédez une solide expérience en tournage, et fraisage traditionnels et en rectification plane par votre expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

    Poste en équipe 2x7 (35 heures hebdomadaire)

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • COMPTABLE (H/F), BELFORT

    • CDI
    • Belfort - 90 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    SPRING, réseau spécialiste du recrutement de cadres en France recrute pour l'un de ses clients dans la région de Belfort

    UN COMPTABLE GENERAL EXPERIMENTE H/F en CDI

    Vous intégrez une équipe spécialisée dans les activités comptables qui est en charge de l'ensemble des entités juridiques opérationnelles de la société.

    Votre mission est la suivante :

    " Assurer la gestion des Impôts et des taxes : IS, TVS, CVAE, CFE, C3S, Crédits d'impôts divers, CICE
    " Etablir les déclarations de douane
    " Gérer les activités liées à la TVA
    " Préparer les comptes annuels et le calcul des impôts
    " Intégrer les fichiers de paie
    " Vérifier les réconciliations avec la DADS
    " Contrôler les provisions et effectuer le paiement des salaires et des charges sociales,
    " Gérer les comptes inter-établissements et les comptes courants,

    Profil

    Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de type DSCG ou école de commerce avec option comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 8 ans dans un cabinet comptable ou dans un cabinet d'audit.
    Vous êtes un(e) passionné(e) de finance et de comptabilité ! Vous avez envie de vous investir dans une équipe globale spécialiste des activités comptables en France !
    Vous avez de solides connaissances dans les règles comptables : French GAAP, IFRS, US GAAP.
    Vous pratiquez un logiciel de comptabilité, SAPou tout autre logiciel.
    La maitrise de l'anglais est exigée.
  • Responsable de business unit indépendant (H/F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Dijon - 21 - Bourgogne • Lons le Saunier - 39 - Franche-Comté • Mâcon - 71 - Bourgogne
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    Notre client est un groupe allemand fondé par deux ingénieurs spécialistes des technologies du traitement des eaux. A l’heure d’un changement culturel et législatif profond, il s’est imposé dès 2005 comme un acteur majeur qui a bouleversé le marché et qui a connu tout de suite un très fort succès international.

    Ses micro-stations d’épuration de conception, de fabrication, et de qualité allemande ont reçu l’agrément ministériel sur le territoire français dès leur mise sur le marché.

    Sa gamme d’outils et de méthodologies de commercialisation est extrêmement efficace et permet de prospérer rapidement sur le marché français qui est un de ceux qui ont le plus fort potentiel.

    La société fournit à ses Responsables de Business Unit toutes les techniques et outils éprouvés d'information, d’organisation, de communication et le petit plus qui fait toute la différence !

    Description du poste

    Partenaire indépendant de la marque, vous profiterez de la valeur ajoutée unique de ce concept initié par notre client permettant de développer votre Business Unit avec une exclusivité territoriale.

    Vous pouvez opter soit pour une fonction de commercialisation uniquement, soit pour un statut de distributeur exclusif, et ce sans droit d’entrée. Dans ce dernier cas, vous serez amené à recruter et animer vos propres équipes en tant que Chef d’entreprise à part entière.

    Le CA attendu dès la 2ème année est de 300 k€, avec une rentabilité pour le Directeur de Business Unit situé entre 28% et 38% selon la formule choisie.

    Description du profil

    H/F d'expérience, vous avez de fortes capacités commerciales et relationnelles. Vous avez une approche très concrète et « terrain » du business. Vous serez un Chef d’entreprise ayant la volonté de créer et de développer un business à forte rentabilité avec un partenaire très sérieux qui apporte le concept, la qualité, le savoir-faire, l'assistance, la formation, un accompagnement individuel, ainsi que tous les outils nécessaires à votre réussite.

     

    Zone géographique :

    Des postes sont à pourvoir immédiatement sur les départements 73, 74, 42, 71, 39 et 21.

    Si vous souhaitez vous positionner sur d’autres départements, nous le préciser dans votre candidature.

  • TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F), MOREZ

    • CDI
    • Morez - 39 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement du secteur recherche pour l''un de ses clients, entreprise spécialisée dans la lunetterie.

    UN TECHNICIEN MAINTENANCE H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Rattaché au Responsable Maintenance, vous réalisez et gérez des actions d''améliorations et de mise au point de la maintenance au sein de l''entreprise et pour cela vous devez :

    - Réaliser des interventions curatives pour résoudre pannes et les derives sur tous les équipements, en veillant à l''optimisation des arrets machines,
    - Assurer, pérenniser et optimiser les moyens de production (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques),
    - Optimiser et fiabiliser rendements des equipements,
    - Réaliser opérations de maintenance préventive,
    - Participer a l''amélioration des procédures et outils de maintenance,
    - Réaliser reporting des incidents, interventions et échéances de maintenance.

    De formation BTS domaine de la maintenance et ou mécanique, vous justifiez d''une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et dans le domaine industriel.

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d''adaptation seront autant d''atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expension, postulez dès à présent en ligne !
  • REGLEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F), BESANCON

    • CDI
    • Besançon - 25 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'automobile un :

    Technicien électroérosion à fil H/F

    Vous assurez la programmation et la découpe par électroérosion à fil des éléments à partir d'un dossier de plan et des fichiers informatiques fournis par le BE un fois validés.

    De formation mécanique, vous possédez une expérience de 2 ans dans le même domaine.

    Poste à pourvoir : dès que possible en CDI
    Remplacement d'une personne qui part en retraite
    Rémunération: 25 000-36 500 EUR BRUT annuel sur 13 mois

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • FRAISEUR (H/F), BESANCON

    • CDI
    • Besançon - 25 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'automobile un :

    Technicien sur Fraiseuse CN

    Voici le profil recherché :

    Votre mission

    Rattaché au Responsable Outillage, vous réalisez les opérations préalables si nécessaire, la programmation des fichiers FAO et la mise en ?uvre de l'ensemble des machines à commandes numériques afin de réaliser les pièces demandées dans les meilleures conditions de coût, délai et qualité.
    Vous êtes garant de l'optimisation du temps d'occupation de ces machines.
    Vous exécutez les réparations et modifications des outillages existants et la réalisation d'outillage neuf.

    Votre profil

    Vous justifiez :
    - D'un CAP Microtechnique et de 5 ans d'expériences
    - D'un Bac Pro et de 2 ans d'expériences
    Ouvert et disponible, votre capacité d'analyse vous permettra de mener à bien votre mission.

    A pourvoir : le plus tôt possible
    Statut : ouvrier
    Fourchette de rémunération : 23-30 k annuel sur 13 mois
    Horaires : 2x8
    Type de contrat : CDI

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • CHARGE D'AFFAIRES INGENIERIE (H/F), BELFORT

    • CDI
    • Belfort - 90 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    SPRING, réseau dédié au recrutement spécialisé d'agents de maîtrises, de cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients sur la région de Belfort,

    UN CHARGE D'AFFAIRES MECANIQUE (H/F)

    Vous avez en charge le pilotage des affaires qui vous seront confiées depuis la réponse aux appels d'offres jusqu'à la mise en service des installations. Ainsi, vous chiffrez vos affaires tout en garantissant un niveau de rentabilité de vos projets.

    Autonome, interlocuteur privilégié du client, vous pilotez les affaires sur les aspects aussi bien techniques qu'organisationnels. Véritable coordinateur, vous êtes attentif au respect des objectifs contractuels.

    De formation technique Bac+3 à Bac+5 impérativement à dominante mécanique, vous présentez une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'affaires industrielles avec la connaissance des process industriels (mécanisation, fabrication).

    Ce poste est un CDI sur la région de Belfort.

    Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en ligne. Si ce lien ne fonctionne pas merci d'adresser votre CV, prétentions et lettre de motivation à : ******************************************.
  • TECHNICIEN METHODES (H/F), MOREZ

    • CDI
    • Morez - 39 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la lunetterie :

    UN TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Rattaché au Responsable Bureau d'Etude votre mission consistera à :

    - La mise en plan,
    - La modélisation,
    - Le suivi des projets,
    - La modification,
    - La conception à l'aide de Solidwork,

    Nous recherchons une personne ayant un BAC + 2 en Conception avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine industriel idéalement en lunetterie.

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • FRAISEUR (H/F), DOLE

    • CDI
    • Dole - 39 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de la mécanique de présicion :

    UN OPERATEUR REGLEUR SUR CENTRE D'USINAGE H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Au sein de de l'atelier Usinage, vous êtes en charge de la bonne conduite d'une Fraise et d'un Tour Centre Usinage pour effectuer la fabrication de pièces de petite et moyenne série en fonction des attentes clients et pour cela vous devez maîtriser :

    - La lecture de plan et des odres de fabrication,
    - Le choix et la modification des programmes,
    - Le réglage de la machine et des outils,
    - Le lancement de la production et le suivi,
    - Le contrôle des pièces à l'aide des instruments de métrologie,
    - Les opérations d'entretiens courant sur la machine,

    De formation Usinage et/ou Mécanique et/ou Productique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que Tourneur et idéalement dans le domaine de la micromécanique.

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • REGLEUR SUR PRESSE (H/F), THISE

    • CDI
    • Thise - 25 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    REGLEUR SUR PRESSE A COULISSEAUX MULTIPLES H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Spring recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine du découpage et de l'emboutissage.

    Rattaché(e) au Chef d'atelier Contactage-Coulisseaux, l'opérateur monteur régleur sur coulisseaux réalise à partir d'un dossier de production le montage d'outillage de machine à coulisseau multiple .
    Il réalise les réglages et assure la production.

    Vos principales missions :

    " Préparer le poste de travail (Mise en place des périphériques)
    " Monter l'outillage
    " Régler les coulisseaux
    " S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
    " Assurer le contrôle visuel et dimensionnel
    " Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, environnement
    " Assurer la maintenance préventive des coulisseaux ( Niveau, sécurité,...3)
    " Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
    " Utiliser les équipements de contrôle
    " Renseigner les documents d'aide au montage des outillages des coulisseaux
    " Réaliser les diagnostics de panne premier niveau sur l'outillage et les coulisseaux

    Vous avez une bonne connaissance du découpage et des presses à découper, idéalement des coulisseaux multiples.

    Nous vous proposons un salaire attractif.

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • TECHNICO COMMERCIAL (H/F), DOLE

    • CDI
    • Dole - 39 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Spring , Cabinet d'Expertise en Recrutement, recherche pour son client, distributeur de fournitures industrielles pour le secteur de la Plasturgie, un Technico-commercial H/F.

    Poste en CDI, région Franche Comté/Bourgogne

    En lien avec le Responsable d'Agence, vous avez pour missions d'assurer la continuité et développer l'activité commerciale : gérer le portefeuilles (clients, prospects), mise à jour du fichier
    établir un plan d'action commercial : programme tournée, visites, salons, expositions.
    diffuser les catalogues, assurer la promotion des nouveaux produits.
    conseiller et orienter la clientèle en matière de choix technique, performance produit, qualité de l'offre globale.
    Remonter toutes les informations sur les contraintes et exigences spécifiques du client, sur l'activité de la concurrence...3

    Profil :
    De formation Bac+2 technique (plasturgie, mécanique) avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine technico-commercial en milieu industriel.
    Expérience confirmée dans l'environnement (équipements) de la plasturgie : presse, périphériques, outillage. Connaissances des fournisseurs et constructeurs.
    Vous êtes reconnu pour votre réactivité, dynamisme, ténacité, curiosité, esprit de synthèse. Vous aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel). Vous êtes doté d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office.

    Nous vous proposons un package stimulant (fixe + variable/gratification + intéressement + véhicule 2 places + ordinateur).

    Vous êtes intéressé par ce poste, envoyer votre candidature à : ********************************
  • TECHNICIEN AUTOMATISME (H/F), BELFORT

    • CDI
    • Belfort - 90 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    SPRING, réseau dédié au recrutement spécialisé d'agents de maîtrises, de cadres et experts, recrute en CDI pour l'un de ses clients sur la région de Belfort, un

    TECHNICIEN EN AUTOMATISME H/F

    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer
    - la réalisation de programmes automates
    - la programmation, paramétrage et dépannage
    - les analyses fonctionnelles, rédaction de cahier des charges
    - le suivi de projets, mise au point, installation sur site
    De formation type BAC + 2 / 3 Technique Automatisme (Siemens...3) / Mécanique / Maintenance, vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans comme Automaticien avec une pratique professionnelle dans le domaine des process industriels, des interfaces homme-machine. Des connaissances en Robotique (Fanuc, Kuka...3) seraient un plus indéniable.

    Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne. Si ce lien ne fonctionne pas merci d'adresser votre CV, prétentions et lettre de motivation à : ******************************************
  • REGLEUR PRESSE INJECTION (H/F), MONTBELIARD

    • CDI
    • Montbéliard - 25 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Spring, réseau dédié au recrutement spécialisé de Cadres et Techniciens, recrute pour l'un de ses clients du secteur de la plasturgie situé dans le Doubs, un

    REGLEUR SUR PRESSE A INJECTER H/F

    Rattaché au service Production, vous êtes garant du bon fonctionnement des presses et assurez la production des produits finis en respectant les délais et la qualité. A ce titre, vos principales missions consistent à :

    - Assurer les changements de production,
    - Régler les machines,
    - Effectuer les contrôles de démarrage,
    - Optimiser les process,
    - Programmer des robots,
    - Controler la qualité des pièces produites,
    - Effectuer la maintenance de 1er niveau,
    - Maintenir la propreté des machines, périphériques et outillages,
    - Respecter les consignes de sécurité,
    - Faire des propositions d'amélioration,
    - Etre garant du respect des règles de sécurité par les opérateurs

    De formation plasturgie, vous possédez une expérience confirmée à un poste similaire dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en presse à injecter ainsi qu'en robotique.

    Votre implication ainsi que vos grandes capacités d'adaptation seront les garants de votre intégration et de votre réussite au sein de cette entité du groupe en forte croissance depuis 2013.
  • TECHNICIEN PAIE (H/F), BESANCON

    • CDI
    • Besançon - 25 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Cabinet Comptable :

    UN SUPERVISEUR PAYE H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Vos missions seront :

    - Réalisation des payes
    - Montée en compétence du services : développement, optimisation des activités, plannings, contrôle,
    - Management d'une personne,
    - Relation avec les clients : paramétrage, récupération des EVP, établissement des bulletins, charges,
    - Conseils en matière de payes / CP / vie du salarié...3,
    - Conseil juridique détaché à l'équipe de spécialistes à Dijon,
    - Clientèle de PME, artisans, multiconventionnelle,
    - Cegid,

    De formation supérieur en Comptabilité et/ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que superviseur de paye.

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
  • INGENIEUR (H/F), BELFORT

    • CDI
    • Belfort - 90 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Spring, réseau dédié au recrutement spécialisé des Cadres et Techniciens, recrute pour un de ses clients, équipementier automobile de renom, un

    INGENIEUR PROJET ERP DOMAINE LOGISTIQUE - PRODUCTION (H/F)

    Sous l'autorité du Responsable Fonctionnel Logistique Production, vous pilotez le projet de mise en place d'un nouvel ERP MOVEX sur différents sites. Vous assurez le paramétrage et le déploiement de la solution pour le domaine Logistique - Production.
    Pour ce faire, vous :
    - prenez en charge le paramétrage des données nécessaires à la mise en ?uvre des processus validés en phase conception,
    - participez à la réalisation des tests et validez la pertinence de la solution à déployer,
    - préparez la documentation utilisateurs,
    - assurez la formation des utilisateurs finaux sur sites.

    Lors du démarrage, vous validez avec les utilisateurs finaux la reprise de données et assurez l'assistance pour la prise en main du nouveau système.
    Enfin, vous participez à l'optimisation des processus déployés.

    De formation ingénieur généraliste, vous avez idéalement une première expérience en logistique. Vous parlez l'allemand, l'anglais serait un plus. Autonome, rigoureux et réactif, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des systèmes ERP.
    Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels.

    Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer à **********************************
  • CHEF D''EQUIPE (H/F), MOREZ

    • CDI
    • Morez - 39 - Franche-Comté
    02 juil. 2015
    Description de l'entreprise

    SPRING est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management

    Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et répond au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDD et 3000 sur des missions d’intérim qualifié.

    Description du poste
    Notre Consultant en Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces pour le luxe :

    UN CHEF D'EQUIPE H/F
    Postes à pourvoir en CDI

    Au sein de la production et rattaché au Directeur industriel, vous devez maîtriser :

    - L'organisation et la gestion de la production, la planification,
    - Le management d'une équipe de dix personnes,
    - L'amélioration continue et les méthodes,
    - L'optimisation des coûts, délais et qualité,
    - Le suivi du respect des consignes, d'hygiènes et de sécurité.
    - La gestion de projet,

    De formation Mécanique, vous avez démontré votre aptitude de manager lors d'une précédente expérience d'au moins 3 ans et dans le domaine de la mécanique et/ou micromécanique.

    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Si vous aimez relever les défis et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès à présent en ligne !
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