Bienvenue sur

Meteojob Banque
S'inscrire gratuitement

Recherche d'emploi Banque

Votre région

Sélectionnez votre région
ou France entière

Par métier

     
    TOP METIERS :
Ile-de-france Aquitaine Midi-Pyrénées Langudoc-Roussillon Provence-Alpes-Cote-d'Azur Corse Poitou-Charentes Limousin Auvergne Rhône-Alpes Franche-Comté Alsace Lorraine Champagne-Ardenne Bourgogne Centre Picardie Nord-Pas de Calais Haute-Normandie Basse-Normandie Pays de la Loire Bretagne

Ils recrutent

Les dernières offres d'emploi

Conseiller clientèle particuliers
Goussainville (95190) - Île-de-France - CDI - MTALENTS
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, auxquels vous proposez une large gamme de produits et services, dans une logique de...

Conseiller clientèle particuliers
Gonesse (95500) - Île-de-France - CDI - MTALENTS
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, auxquels vous proposez une large gamme de produits et services, dans une logique de...

Conseiller clientèle banque
La Garenne Colombes (92250) - Île-de-France - CDI - MTALENTS
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, auxquels vous proposez une large gamme de produits et services, dans une logique de...

Fiches entreprises

La banque de détail ne connait pas la crise

La banque de détail continue de créer des milliers de postes chaque année aux jeunes diplômés. En revanche il faut désormais au moins un bac+2 pour démarrer et surtout pour évoluer vers d'intéressantes fonctions de cadres. Les réseaux bancaires offres encore de belles perspectives de carrières, un BAC+2 ou une licence Banque pour devenir conseiller de clientèle particulier et un Master 2 pour devenir conseiller professionnel ou patrimonial.


 

Avec près de 30 000 recrutements par an, la banque de détails reste malgré la crise financière un des secteurs qui recrute le plus en France, les banques d'investissements sous pression depuis 2007 ne représentant que 15% des effectifs du secteur.


 

La banque de détail se porte donc bien et subit par ailleurs la pyramide des âges avec plus de 30% de ses effectifs qui ont plus de 50 ans qu'il faut donc remplacer...


  

Article complet...

Generated Thu May 23 18:19:16 2013