Questions à l’équipe RH de MILLENNIUM
Quelles sont les actualités de MILLENNIUM dans le domaine de l'Environnement ?
MILLENNIUM, société de NUVIA (filiale du Groupe VINCI) va mettre en place dès le premier semestre 2010 un reporting environnemental.
Ce reporting environnemental vise à identifier notre consommation énergétique (électricité, eau, transport, papier, …), d'en déterminer les cibles environnementales à atteindre afin de mettre en place un système environnemental, conforme à la norme ISO 14001.
Le personnel de MILLENNIUM est déjà sensibilisé à la problématique environnementale.
La direction a prouvé son engagement par :
- l'achat de matériels de visioconférence dans chaque agence afin de limiter les déplacements,
- la mise en place dans chaque bureau de corbeilles pour le traitement et le recyclage du papier,
- des affichages rappelant au personnel d'éteindre les ordinateurs et les lumières avant de quitter leur poste de travail.
Quelles sont vos perspectives de recrutement pour 2010 et dans quels secteurs ?
Notre objectif est d'inscrire la société dans une dynamique de croissance et de résultat durable. Il nous engage pleinement sur le chemin du « sustainable », en ce qui concerne nos techniques, nos pratiques, et nos recrutements.
Capitalisant plus de 10 ans d'expérience dans l'analyse des risques nucléaires et des calculs scientifiques associés, le savoir-faire de MILLENNIUM s'étend aujourd'hui aux métiers de la conception et du contrôle d'installations et de composants nucléaires, tel que la sécurité, la gestion de crise ou l'environnement.
MILLENNIUM est une société organisée en équipes par spécialité ; nos métiers requièrent donc des profils disposant de compétences techniques, spécifiques ou polyvalentes, nous permettant de nous positionner comme une structure dynamique, réactive et efficace, pour répondre aux besoins de nos Clients.
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