L'emploi en Juillet 2008

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L'emploi en Juillet 2008

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Le recrutement dans les collectivités locales

Avec un peu plus de 1,7 million d’agents, les collectivités territoriales constituent le deuxième employeur public après l’Etat. Et les perspectives de recrutement ne s’arrêtent pas là puisque 30% des agents de la fonction publique territoriale partiront à la retraite d’ici 2012.

Les grandes collectivités reçoivent plusieurs milliers de candidatures spontanées par an. Et pour cause…L’emploi public territorial reste un domaine attractif qui propose environ 250 métiers différents. Afin de cerner leurs pratiques de recrutement, le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) a réalisé une enquête qualitative auprès de 27 collectivités territoriales de grande taille. Il les a interrogées sur les enjeux, la place du recrutement dans leur collectivité, les modalités d’organisation, les méthodes et les outils développés par les services de recrutement et les difficultés rencontrées.

Et les femmes ?

Elles représentent une part importante des agents territoriaux puisqu’elles sont 59%. A titre de comparaison, au 1er janvier 2008, les femmes représentent 51% de la population française (y compris DOM); 48% des salariés ; 51% de la fonction publique de l’Etat et 76% de la fonction publique hospitalière.

Plus d’infos : www.cnfpt.fr et www.observatoire.cnfpt.fr


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