"Plan Banlieues": des actions de terrain en Moselle
Selon les chiffres de l'ANPE (Pôle Emploi) de fin mai 2008, "nous comptons en Moselle 1 875 jeunes demandeurs d'emploi habitant en ZUS (zone urbaine sensible). Ainsi, dans le cadre du « Plan Banlieues, 200 entreprises de Moselle vont recevoir 1 875 CV de jeunes des quartiers sensibles.
Ce sont près de 130 représentants d'entreprises présentes en Moselle (Carrefour, AXA, Ikea, La Poste, PSA, Total Petrochemicals, ThyssenKrupp, Manpower, etc.) qui se sont vu remettre mercredi 2 juillet 2008, à Metz, environ 150 CV de jeunes diplômés (niveau V ou supérieur) issus des quartiers sensibles par le préfet de la Moselle, l'ANPE (Pôle Emploi) et la DDTEFP (Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle).
Représentant les antennes régionales de 53 entreprises et 9 fédérations professionnelles qui ont signé "l'engagement national (...) pour l'insertion professionnelle des jeunes des quartiers", ces professionnels devraient être à l'origine d'une offre d'emplois significative : plus de 40 000 emplois durables et 36 000 stages seront proposés à l'échelle nationale d'ici 2010, dans le cadre du plan "Espoir banlieues".
Première phase d'une "initiative originale", ces sociétés recevront d'ici fin 2008 l'ensemble des candidatures des jeunes demandeurs d'emploi issus de ZUS.
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