Vive la formation chez Jardiland !
Depuis avril 2008, environ 360 salariés du groupe Jardiland sont formés au sein de Distri Campus, entité de formation du groupe ESA (École supérieure d'agriculture) à Angers, ou dans les magasins de l'enseigne.
Ils le seront jusqu'en septembre 2009, explique Sébastien Samier, responsable formation de Jardi Enseignes, structure de management du groupe Jardiland. "Avec ce 'cycle évolution', les vendeurs sont formés pour devenir responsables de rayon, les responsables de rayon reçoivent une formation de responsables de secteur et les responsables de secteur et leurs adjoints sont formés pour devenir directeurs de magasin".
Appelé "cycle évolution", cette formation alterne sessions théoriques et cas de mises en application pratiques. Elle comprend quatre "fondamentaux": commerce, gestion, management des équipes et connaissance des produits.
Cette initiative s'est imposée au regard des besoins de formation du
groupe Jardiland en pleine évolution organisationnelle depuis janvier 2007. L'enseigne compte 3 000 collaborateurs en magasins intégrés et 2 000 personnes en franchise.
Un bon point donc, à cette entreprise qui consacre plus de 5% de sa masse salariale à la formation. En 2009, le groupe prévoit de former 200 personnes !
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