Meteojob, le spécialiste du recrutement par internet nouvelle génération

Les cadres bougent surtout pour faire évoluer leur carrière

La deuxième édition de l'étude Mobicadres, baromètre de la mobilité professionnelle des décideurs, rendue publique le 16 juin 2008 et organisée par les sociétés Nomination et Oasys Consultants, révèle que quatre décideurs sur dix (43%) changent de poste avec pour principale motivation une perspective importante d'évolution de carrière. La deuxième source de motivation de la mobilité concerne "la possibilité d'étendre son champ de compétences", citée par 38% des personnes interrogées, avant la rémunération, citée par 32% d'entre eux. Viennent ensuite « la possibilité de devenir actionnaire ou associé », « le sentiment d'avoir atteint les limites du poste » et « l'opportunité de découvrir un nouveau métier ou un nouveau secteur ».

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