Meteojob, le spécialiste du recrutement par internet nouvelle génération

"Espoir banlieues" : les premiers contrats seront signés en juillet

Annoncé en avril dernier, ce plan lancé à titre expérimental consiste à favoriser l’insertion des jeunes chômeurs de moins de 26 ans résidants dans des zones urbaines dites « sensibles ». Explications…

Les contrats d’autonomie mis en place dans le cadre de ce nouveau dispositif d’aide à l’emploi s’articulent autour de quatre axes majeurs : des contrats signés entre les jeunes et 35 opérateurs privés ou publics représentant 35 régions « tests » et sélectionnés par appel d’offre; un accompagnement du jeune pendant deux fois six mois afin de le conduire vers un emploi pérenne; une rémunération des opérateurs selon des critères de résultats : à savoir, une embauche durable ; la signature de contrats à visée qualifiante (priorité aux contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).

Du côté des candidats

Les recruteurs ne sont pas les seuls à avoir des obligations : les principaux devoirs des candidats étant les suivants : s'engager à la recherche effective d'un emploi, à l'assiduité et au respect des clauses du contrat.
Sur trois ans, 45 000 contrats d'autonomie devraient être signés avec des jeunes de moins de 26 ans. "Ce n'est pas un contrat aidé, je ne suis pas pour des mesures d'assistanat qui mettent le jeune en situation de dépendance", a assuré Fadela Amara, secrétaire d’Etat chargée de la Politique de la Ville.

En savoir plus : www.minefe.gouv.fr

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