Le marché du travail de demain ne fera pas que des heureux
Le passage à la retraite de la génération du baby-boom risque bien de ne pas conduire la France au plein emploi malgré de forts besoins en compétences de la part des entreprises, souligne un ouvrage sur « Les emplois de demain »...
« Le scénario rose selon lequel la diminution de la population active permettrait une réduction du nombre de demandeurs d'emploi pourrait rapidement tourner au noir: si les branches professionnelles et le gouvernement n'améliorent pas la formation et l'information des salariés, la France pourrait cumuler un haut niveau de chômage et une crise du recrutement ». Ce décalage est décrypté par Lucie Robequain, journaliste aux « Échos », et Fabrice Lacombe, président de Page Personnel, dans un livre publié ce mois aux éditions du Cherche Midi. Leur analyse montre que le marché de l'emploi de demain sera marqué par une prédominance du secteur tertiaire avec une quinzaine de métiers qui « concentreront la moitié des recrutements »: assistants maternels et aides à domiciles, informaticiens, aides-soignants, cadres et employés administratifs, cadres commerciaux, manutentionnaires, etc.
« Les emplois de demain », Lucie Robequain et Fabrice Lombard, éditions du Cherche Midi, 185 pages, 19 euros
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