L'emploi en Août 2008
L'emploi en Août 2008
Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
Les entreprises américaines et anglaises ont davantage recours que les entreprises françaises aux dispositifs de flexibilité spatiale et temporelle du travail, indique la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf). C'est que les employeurs appréhendent différemment la vie hors travail de leurs salariés...
Alors que 70% des entreprises américaines et 67% des entreprises britanniques proposent des horaires souples à la demande du salarié, seuls 36% des employeurs français prévoient des postes à horaires flexibles (hors temps partiel). Le système des « semaines compressées », qui permet de travailler le même nombre d'heures en moins de jours, apparaît beaucoup utilisé par les entreprises américaines. Celles-ci ont également souvent recours aux temps partiels, aux partages de postes (temps plein effectué par deux salariés à temps partiel) et au télétravail. Sur ce dernier point, 35% des employeurs américains autorisent le télétravail régulier, contre 22% des employeurs britanniques et moins de 10% des employeurs français...
Malgré un certain retard accusé par rapport à ses voisins anglo-saxons, en France aussi les entreprises développent des pratiques innovantes pour concilier vie professionnelle et vie privée. La Cnaf souligne même que, lorsqu'elles existent, ces pratiques se révèlent « bien plus favorables que la moyenne des programmes américains ou britanniques », notamment sur le temps de travail, les congés payés et la médecine du travail. Reste que l'aménagement du temps de travail pour améliorer la vie personnelle est rarement traitée par les accords collectifs en France. Cette question relève avant tout du rapport direct entre le salarié et son supérieur hiérarchique, contrairement aux Etats-Unis et à la Grande-Bretagne où les initiatives des employeurs « sont impulsées par la direction ».
En savoir plus:
http://www.caf.fr/
A lire également ...
- La validation des acquis de l'expérience analysée par le ministère du Travail
- Les métiers du bâtiment face à la « crise »
- Un taux d'activité « très moyen » des Françaises, selon l'École d'économie de Paris
- Les cadres voient l'avenir en rose
- Les entreprises de services ont le vent en poupe !
- 462 milliards d'euros versés en 2007 à 18 millions de salariés
- Les accidents du travail et maladies professionnelles coûtent entre 564,7 millions et 1,02 milliard d'euros
- Bientôt une aide au transport pour les salariés ?
- Les heures supplémentaires représentent 172 millions d'euros d'exonérations de cotisations en juin
- Petite baisse de l'emploi au deuxième trimestre 2008
- L'épargne salariale toujours plus appréciée
- Précisions sur la prime pour l'emploi
- Les élections prud'homales à Paris expérimentent le vote électronique
- Les « coûts unitaires de la main-d'oeuvre » analysés par l'OCDE
- Le gouvernement prépare une rentrée riche en réformes
- Précisions sur l'organisation du nouvel opérateur ANPE-Assédic
- Nouvelle baisse en juin de l'emploi intérimaire, continue depuis un an
- Intérim: la montée des qualifications s'interrompt
- La prime pour l’emploi à l’étude
- L'égalité hommes-femmes devant l’emploi loin d’être effective dans le monde
- Nouvelles sanctions en cas de travail dissimulé
- Les spécialistes des technologies de l'information toujours aussi recherchés
- Temps de travail : le Conseil constitutionnel revient sur une partie de la loi
- Le projet de loi sur le RSA prévoit des actions de formation pour les bénéficiaires
- Perspectives optimistes pour un emploi en Europe de plus en plus qualifié
- L'emploi en France photographié par l'Insee
- L'emploi dans les très petites entreprises résiste à la crise
- Formation professionnelle des demandeurs d'emploi: près de 10% des chômeurs concernés
- Croissance confirmée de l'emploi salarié en 2007 par l'Unédic
- Offre raisonnable d'emploi : quelles implications pour les demandeurs d'emploi ?
- Demandeur d’emploi : vous pouvez voter pour les prud’hommes
- Vers une réforme de la médecine du travail ?
- Pas de rappel de crédit d'impôt mobilité pour les demandeurs d'emploi en 2005 et 2006
- Les crèches d'entreprise peinent à se développer
- Une majorité des entreprises ont recours aux heures supplémentaires "Tepa"
- La fonction publique territoriale continue d'embaucher
- Région Rhône-Alpes : les salaires du secteur Banque et assurance presque similaires à à l Île-de-France
- 360 900 créations nettes d'emploi en 2007, la meilleure année depuis 2000
- L'emploi des cadres se porte bien
- Picardie : le SPE signe une charte contre les discriminations avec le Conseil régional
- « Sortir les métiers de l’agriculture du giron agricole »
- Les étudiants travaillent aussi…
- Une caravane pour tout savoir sur la reprise d’entreprise ou la franchise
