Recrutement Jeune
DCNS lance "les filières du talent" pour améliorer son attractivité auprès des jeunes et fédérer ses équipes
"Faire participer un millier de jeunes à de courts stages de découverte d'ici 2010 et recruter comme apprentis les 300 plus motivés d'entre eux, tels sont les objectifs de l'opération "les filières du talent", lancée ce jeudi 17 janvier 2008 par DCNS. Le groupe spécialisé dans l'industrie navale de défense souhaite à terme aider 150 des ces futurs apprentis à trouver un emploi, au sein du groupe ou d'une autre entreprise. Ce programme s'adresse aux "jeunes en recherche d'emploi" ou aux "jeunes en cours d'études souhaitant s'engager dans une formation en alternance pour apprendre un métier de production" et s'effectuera en partenariat avec l'ANPE, les missions d'insertion locale et la marine nationale afin de trouver les jeunes concernés. L'association "Jeunesse et entreprise", dirigée par Yvon Gattaz, sera l'un des vecteurs de l'information sur l'opération.
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