Lip Dub Communication

S'inscrire gratuitement

Congrès HR. Le "lip dub" (vidéo musicale des salariés): un outil de communication à utiliser avec précaution

"Comment améliorer l'image de l'entreprise auprès des jeunes diplômés issus de la "génération Y"? Le CHU de Limoges pensait avoir trouvé la solution en réalisant un "lip dub" (vidéo musicale des salariés) à destination de ses employés mais si le résultat auprès des jeunes professionnels est bien au rendez-vous, la méthode n'a pas toujours été comprise par les autres agents. Philippe Frugier, responsable communication du CHU de Limoges, a tenté de tirer les leçons de cette expérience au cours d'une table ronde consacrée au management de la "génération Y", à l'occasion du 16e congrès HR, mardi 30 septembre 2008.Il manque en France entre 20 000 et 30 000 infirmiers et aides-soignants pour répondre aux postes disponibles en milieu hospitaliers; le seul CHU de Limoges affirme manquer de 100 personnes. Conscient d'être perçu comme moins attractif que des structures voisines plus prestigieuses (CHU de Bordeaux) ou situées dans des zones plus réputées (Côte d'Azur), le CHU de Limoges a décidé de modifier totalement sa communication de recrutement.

S'inscrire gratuitement

Génération y, Communication, Recrutement, Congrès HR, Management, Entreprise, Résultat, Infirmier, Bordeaux, Employé, Salarié, Limoges, Lip dub, Jeune, Professionnels, France

Acualité emploi : A lire également ...