L'emploi en Août 2008

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Région Rhône-Alpes : les salaires du secteur Banque et assurance presque similaires à à l Île-de-France

 Salaire du secteur banque D’après une étude du cabinet de recrutement Robert Half, les salaires des profils bancaires en région Rhône-Alpes sont quasiment similaires à ceux de Paris pour les postes comme ceux de directeur d'agence ou de chargés de clientèle professionnelle, avec un écart défavorable au maximum de 5% sur les fonctions cadres-direction financière.


L’étude "Emploi et salaires en région Rhône-Alpes : tendances rencontrées", réalisée par le cabinet Robert Half a été rendue publique le 28 juillet 2008. Analysant les quatre secteurs correspondant aux quatre pôles du cabinet de recrutement : banque et assurance, finance et comptabilité, management et assistanat secrétariat, elle révèle un dynamisme particulièrement important dans la région dans le secteur de la banque et des assurances.

Une pénurie de candidats

A tel point que la région a du mal à recruter. Profils particulièrement recherchés : les gestionnaires de patrimoine qui, avec un salaire allant de 42 à 48 k euros, sont légèrement mieux payés que les gestionnaires travaillant à Paris. Même scénario pour la finance et la comptabilité, secteur dans lequel les salaires diffèrent également peu par rapport à ceux pratiqués à Paris.

Villes phares de la région et au top des recrutements : Lyon, devant Annecy, puis Grenoble et sa région. Avec des profils particulièrement recherchés : gestionnaire de paie, comptable général, collaborateur en cabinet ou auditeur. L'enquête indique aussi que les jeunes diplômés sont très demandés pour des postes d'aides comptables, véritables sésames pour un début de carrière. A noter enfin que les PME offrent de réelles opportunités d’emploi ens en missions d’intérim, notamment.


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