Cinquante grandes entreprises participent à l'expérimentation du CV anonyme lancée par le gouvernement
"Cinquante grandes entreprises participent à l'expérimentation du CV anonyme, lancée par le gouvernement et le commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, Yazid Sabeg, mardi 3 novembre 2009. L'expérimentation aura lieu sur une période de six mois. Elle a pour objectif de tester l'impact du CV anonyme dans les processus de recrutement et d'évaluer son rôle pour prévenir les discriminations à l'embauche. L'expérimentation doit notamment permettre de déterminer s'il faut prendre le décret qui rendra le recours au CV anonyme obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés, comme le prévoyait la loi 31 mars 2006 pour l'égalité des chances.
S'inscrire gratuitement
Bas-rhin, Bouches-du-rhône, Loire, Rhône, Seine-saint-denis, Paris, Saint-denis, Accor, Adecco, Adia, Axa, Cadre, Candidat, Cet, Cv, Cv anonyme, Discrimination, Embauche, Entreprise, Intérêt, Ministère du travail
Recrutement Accor, Adecco, Adia, Axa, Manpower, Ratp, emploi, stage