Anglais en entreprise
On ne le répète jamais assez, la connaissance des langues étrangères est un vrai plus sur le CV, permet de faire la différence avec un autre candidat, voire permet de faire monter ses prétentions salariales. Pourtant, la situation actuelle dans les grandes entreprises nesemble pas correspondre aux attentes qu'on pourrait légitimement avoir. Voici une étude qui note le niveau d'anglais des cadres de direction dans 120 des plus grosses entreprises françaises, qui sont amenés à travailler à l'international. Les résultats ne sont pas mirifiques !
L'Ifop et l'organisme de formation GoFluent ont mené une étude inédite sur le niveau d'anglais des grandes entreprises françaises. 480 salariés des Directions commerciales, marketing/ communication, financières, RH et juridiques ont été testés par des formateurs de langue maternelle anglaise.
A la question en anglais « Nous sommes des actionnaires et nous souhaiterions connaître le bénéfice de l'entreprise en 2008… Dans quelle rubrique du site puis-je trouver le rapport d'activité de l'année dernière ? » posée à la Direction financière, ou la question « Nous sommes américains et nous souhaitons proposer un partenariat commercial (ou une joint venture) à l'entreprise… Quelle est la surface économique minimum pour devenir partenaire ? » posée à la Direction commerciale, les cadres en place font des fautes, petites ou grosses, de grammaire, de vocabulaire, d'accent.
Certaines entreprises se démarquent tout de même avec un score moyen autour de 9/10 : Téléperformance, Maurel prom, SES Global. D'autres encore frôlent ce score : Eutelsat communications, Legrand, hermès Paris, Natixis. Mais la moyenne générale des 120 entreprises interrogées se situent à seulement 6,7/10.
Une seule conclusion à tirer : Bossez votre anglais et démarquez-vous ! Vous pouvez tester d'ores et déjà votre niveau d'anglais ! :
Testez-vous
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