Altran recrute
Altran recrute sur Internet
Pour sa campagne de recrutement 2010, le groupe Altran fait le pari de l'originalité avec l'opération web 2.0 baptisée « Innovation week »
qui a lieu du 17 au 20 mai. Objectif : recruter près de 150 ingénieurs.
Depuis le 5 mai, Altran a mis en ligne un site internet éphémère : www.altraninnovationweek.com.
Il a pour but de faire découvrir le groupe et ses métiers aux candidats.
Que peut-on y trouver ? Tout d'abord, une visite virtuelle des locaux. C'est l'occasion de se renseigner sur les différents métiers
d'Altran, que ce soit par secteur d'activité (système d'information, aéronautique, ou nucléaire) ou par région. Tout au long de cette découverte,
des témoignages de dirigeants, de managers et de consultants sont accessibles.
Pour s'inscrire, les candidats doivent cliquer sur l'onglet « Postuler » et indiquer les métiers de leur choix, en attendant une éventuelle
convocation.
Attention, le temps est compté ! Les entretiens d'embauche commencent dès le lundi 17 mai et durent jusqu'au 20.
L'innovation week : Altran se mobilise !
L'accent est porté sur l'interaction. Pour aiguiser la curiosité des candidats potentiels, de nombreux outils ludiques sont proposés.
Notamment des chats vidéo à l'occasion desquels les collaborateurs du groupe présenteront divers projets menés par Altran (comme, par exemple, un projet d'avion à énergie solaire).
Des fils Twitter seront également proposés, qui donneront un aperçu de la journée type d'un consultant.
Quels sont les postes proposés ?
Les postes à pourvoir sont des postes de consultants ou chefs de projet dans des domaines variés : la défense, l'aéronautique,
la finance… Sur l'ensemble de l'année 2010, le groupe Altran a pour objectif de procéder à 1900 recrutements.
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