Le COE remet son rapport sur les perspectives de l’emploi vert

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La secrétaire d'Etat au développement durable, Valérie Létard, avait annoncé la création de 600 000 emplois verts d'ici 2020 en France. Si cette perspective est toujours d'actualité, elle peut aujourd'hui être nuancée. Dans un rapport intitulé « Croissance verte et emploi », le Conseil d'Orientation pour l'Emploi (COE) estime que la croissance verte représente un potentiel de milliers d'emplois mais nécessitent cependant de nouvelles formations pour les salariés et de nouveaux modes d'organisation du travail. Ce n'est qu'à cette condition que ce secteur prometteur deviendra un secteur porteur.




Un rapport sur les conditions de la croissance verte



Comme le souligne la présidente du COE, Marie-Claire Carrère-Gee, « l'exigence, dès aujourd'hui, c'est de former des millions de salariés en poste aux nouvelles compétences et aux nouveaux modes d'organisation du travail qui vont être exigés par la croissance verte. C'est un défi, mais aussi une réelle opportunité pour la compétitivité et pour l'emploi en France. »



Les travaux du COE ont débuté en septembre. Le COE a été ensuite saisi par le ministre de l'Ecologie, Jean-Louis Borloo et par la secrétaire d'Etat au développement durable, Valérie Létard, dans le cadre de la préparation d'un plan de mobilisation pour le développement des métiers de la croissance verte.



Pour établir ce rapport, le COE a réuni et auditionné une quarantaine d'experts, de dirigeants d'entreprise et de représentants d'association et de fédérations professionnelles, industrielles et artisanales. Mais l'ensemble des acteurs du marché du travail (partenaires sociaux, Etat, service public de l'emploi et de la formation, collectivités territoriales, experts…) a été également sollicité pour définir les conditions de la croissance verte.



Des hypothèses nuancées



Le COE table sans se prononcer d'une manière chiffrée sur la création de plusieurs centaines de milliers d'emplois liée à la croissance verte.



L'activité va ainsi augmenter dans certains secteurs et générer des emplois, comme dans les secteurs de l'eau, de l'assainissement, des déchets et de l'air dont le potentiel global est situé entre 39 000 et 43 000 nouveaux emplois d'ici 2015.



Des créations d'emplois vont avoir lieu également dans le secteur de l'électromécanique, de la construction électrique et des réseaux, avec une hypothèse de voir apparaître 225 000 emplois verts sur 5 ans (2010-2015), hypothèse basse si certaines technologies continuent de se développer, comme le photovoltaïque par exemple.



Dans le secteur des énergies renouvelables, les chiffres sont là aussi optimistes : 200 000 emplois créés d'ici 2020 dans cette filière. Il n'y aura pas ici un bouleversement des métiers mais plutôt une évolution des métiers existants, avec des métiers qualifiés tels que contrôleur qualité ou juriste spécialisé dans les énergies durables.



Les Transports eux aussi sont concernés par le développement durable et, sur la période 2010-2020, le nombre d'emplois directs et induits annuels créés pourrait atteindre environ 67 000 après 2013. Quant au secteur du bâtiment, les prévisions se situent plutôt du côté de la préservation des emplois que de création pure.




Tous les acteurs de la formation et de l'emploi ont un rôle à jouer



Le rapport est confiant sur le fait que les emplois créés seront souvent non « délocalisables ». Mais, pour atteindre ces objectifs, les entreprises devront maîtriser les technologies et disposer des compétences nécessaires. Le COE insiste sur le fait que la dimension sociale devra être prise en compte pour que les nouveaux emplois soient des emplois de qualité (conditions de travail, évolution de carrières, niveau des salaires…).



Mais le COE apporte toutefois un bémol. Il invite à considérer que certains emplois liés aux investissements de la croissance verte ne seront pas pérennes et que des emplois pourront être menacés. Il préconise ainsi une bonne cohésion des décisions stratégiques dans ce domaine. Egalement dans cette perspective, le Conseil recommande un véritable plan Marshall pour la formation liée à la croissance verte.

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