Emploi Comptable - Comptabilité

Offres d'emploi Comptable en France

Exemples de description de poste récemment proposés sur Meteojob

Trouver un job Comptable - Comptabilité

Comptable fournisseurs (H/F)
Vos Tâches sont :

Gérer et contrôler la comptabilitéfournisseurs :

Récupérer les bons de commandes :
Vérifier l'imputation des commandes.
Contrôler les factures ainsi que leur saisie:
Vérifier l'état des factures, leur validationpar la direction de l'exploitation.
Contrôler la saisie dans pro chantier.

Procéder aux règlements :

Vérifier les moyens de règlementdemandés par les fournisseurs.
Saisir le règlement de la totalité des facturesfournisseurs.
Etablir les chèques, les traites et procéderaux virements.
Préparer l'échéancierprévisionnel.
Suivre les échéances et veiller à leurrespect.
Etablir les demandes d'avoirs et les écritures derégularisation.
Gérer les lettres de désistement s'il y a lieu.
Ouvrir les comptes fournisseurs.

Suivre les mouvements de banques :

Faire les états de rapprochement.
Vérifier les prélèvements.
Vérifier les virements.
Mettre à jour les prévisions dedécaissement.

Prendre en charge, sous la responsabilité de sahiérarchie, des missions de la comptabilitégénérale :

ffectuer et contrôler les interfaces comptables desfactures fournisseurs et clients.
Suivre les mouvements des banques y compris ceux de la SEP
Faire les états de rapprochement.
Vérifier les prélèvements.
Vérifier les virements.
Mettre à jour les prévisions dedécaissement.

Encadrer et motiver son équipe :

Répartir les tâches et motiver.
Contrôler.
Proposer les évolutions.
Gérer les entretiens annuels.

Gérer les informations liées au personnelintérimaire :

Saisir les contrats d'intérim.
Saisir dans pro chantier (suite à la transmission parl'exploitation) les relevés d'heures effectuées parle personnel intérimaire : heures jours, nuits, dimanches,supplémentaires.
Contrôler l'allocation des primes de salissure et lespaniers.
Saisir les heures de conduite.
Etablir les rapprochements.

Assurer des missions pour d'autres entreprises du groupe :

Enregistrer les factures achats et ventes de la S.E.P. dansCCMX.
Etablir les règlements de la S.E.P.

Assurer des missions complémentaires :

Gérer les cartes Total : demandes, attributions,contrôles. pour Serned
Gérer les contrats d'assurances pour Serned

Dimensions : volumétrie annuelle:

5500 factures annuelles.
1 000 fournisseurs
2000 intervenants intérimaires.

Comptable H/F


Missions liées au service achat : à partir descommandes passées,
- mettre à jour le fichier comptable (codification encomptabilité analytique et générale),
- assurer le suivi des termes contractuels de paiement sousses aspects techniques, juridiques, financiers,
- assurer le suivi quotidien et mensuel de latrésorerie pour le contrôle de gestion,
- enregistrer les factures fournisseurs (1200/an),approbation après pré-contrôle des achats,
- validation des paiements liés au projet avec ladirection.

Missions liées aux services clients :
- assurer les déclarations fiscales dontmajoritairement à l’export (exonération de TVApour clients hors Europe),
- imputations comptables générales,
- 120 factures/an sur vente de prestationd’ingénierie (package : assemblage à 80 %),
- assurer le suivi des termes contractuels de paiement sousses aspects techniques, juridiques, financiers,
- assurer le suivi quotidien et mensuel de latrésorerie pour le contrôle de gestion.

Missions comptables diverses :
- garantir les chiffres pour le reporting,
- garantir les déclarations fiscales qui serontvalidées par les commissaires aux comptes une fois par an,
- contacts quotidiens avec les clients et fournisseurs (60 %en France, 20 % en Europe, 20 % monde),
- contacts internes avec les différents services(ingénierie, achats) permanents.

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques comptables en environnementinternational.
- Expérience comme comptable dans le milieu del’ingénierie serait un plus.
- Excellentes connaissances du pack office (Excel).
- Maîtrise d’un ERP (multiplus utilisédans l’entreprise).
- Anglais impératif.

Formation :
- Formation comptable : niveau bac+3/4.
- Expérience 3 souhaitée.

Qualités personnelles requises :
- Sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Discrétion et confidentialité.
- Dynamisme et esprit d'équipe.

Comptable Paie Sénior H/F
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vousintégrez le service paie. Vous êtes en charge de lapaie des salariés dans un environnement multi sites.
Vos 3 principales missions sont :

La gestion administrative de la paie :

- La collecte des éléments de base,
- La vérification et la saisie de ceséléments,
- La gestion de l'interface avec le prestataire de paie.
- La tenue de la documentation liée à lafonction,
- L'actualisation des informations relatives auxsalariés dans le logiciel de paie.

La gestion administrative des Ressources Humaines :

- La gestion administrative et le suivi des absences,arrêts maladie et accidents de travail,
- La gestion et l'enregistrement des embauches pour le sitede Paris,
- Le suivi des mouvements de personnel,
- La gestion et l'enregistrement des départs.

La veille sociale et juridique en matière deRessources Humaines

Vous êtes doté d'un Bac + 2 enComptabilité et Gestion (type BTS ou DUT) et avez uneexpérience significative de 5 à 10 ans en paie .

Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.
La connaissance d'Hypervision est un plus.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vousfaites preuve d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuved'initiatives.

La rémunération est fixée entre 40 K et45 K selon le profil et l'expérience.

Au sein d'une entreprise leader sur son marché, ceposte vous offre stabilité et diversité . Saisissezl'opportunité d'intégrer cette belle et grandestructure de prestige pour y acquérir une expérienceenrichissante