Carrière

Ça y est, vous avez enfin décroché le fameux entretien d’embauche tant espéré…Une préparation s’impose, n’oubliez pas pour autant de rester naturel car l’authenticité payera toujours aux yeux d’un recruteur.

Voici quelques questions types auxquelles vous risquez d’être confronté

> Parlez-moi de vous ! - Préparez vous pour cette question

> Qu'est-ce qui vous motive dans notre entreprise ? - Préparez vous pour cette question

> Quels sont vos atouts pour le poste proposé ? - Préparez vous pour cette question

> Racontez-moi votre parcours professionnel... - Préparez vous pour cette question

> Quels sont vos principaux points forts ? - Préparez vous pour cette question

> Quels sont vos principaux points faibles ? - Préparez vous pour cette question

> Où vous voyez-vous dans 5 ans ? - Préparez vous pour cette question

> Quelles sont vos prétentions de salaire ? - Préparez vous pour cette question

> Avez-vous d'autres pistes ? - Préparez vous pour cette question

> Souhaitez-vous ajouter quelque chose ? - Préparez vous pour cette question

Avant l’entretien…

Révisez les quelques éléments que vous devez pouvoir argumenter sans hésitation. Vous devez pouvoir parler aisément de votre savoir-faire, c’est-à-dire de vos compétences professionnelles. De votre expérience c’est-à-dire des projets auxquels vous avez contribué, vos initiatives, vos réalisations et des fonctions que vous avez occupées pour y arriver. Si vous avez animé et encadré une équipe, sachez l’expliquer et l’illustrer par des exemples concrets.

Préparez-vous aussi à pouvoir présenter vos qualités humaines et personnelles :

Quels sont les principaux traits de votre personnalité. La fiabilité ? La bonne humeur ? La maîtrise de soi ? L’exigence ? Le sens de l’écoute ? Votre capacité à gérer la pression et à gérer le changement ? La disponibilité ?