ASSEDIC

Mis à jour le 14 Juin 2022

admin

Depuis le 1er janvier 2009, l’ASSEDIC a fusionné avec l'ANPE dans le nouvel organisme Pôle emploi.

L’ASSEDIC est une association loi de 1901 qui gère au niveau local les conséquences pécuniaires de la perte involontaire d’emploi des salariés qui ont cotisé à l’assurance chômage. Il y a actuellement en France (métropole et outre-mer) 30 ASSEDIC disposant partout d'antennes.

 

L’ASSEDIC est chargée d'affilier les employeurs, d'encaisser les contributions, d’inscrire les demandeurs d’emploi et de leur verser les allocations de chômage ou de solidarité et de les aider dans leurs démarches de reclassement. Depuis 1984, le système est constitué de deux régimes :

Un régime d’assurance chômage

Il s’adresse aux salariés involontairement privés d'emploi, qui ont travaillé et cotisé

Un régime de solidarité

Il finance des allocations d'assistance versées à trois catégories de chômeurs : les chômeurs de longue durée qui ont épuisé leurs droits à une prise en charge au titre de l'assurance, les demandeurs d'emploi qui n'ont pas de références de travail ou sont en attente d’insertion professionnelle, les travailleurs privés d’emploi entrés tôt sur le marché du travail et qui, de ce fait, justifient de 160 trimestres validés par l’assurance vieillesse.

 

Le financement de l’assurance chômage est assuré par les contributions obligatoires prélevées à la source sur les salaires. Leur montant est fixé par les partenaires sociaux et évolue en fonction des dépenses à couvrir.

Catégorie: 

Derniers articles "Contrat de travail"

Explorer le marché de l'emploi : L'essor des contrats intérimaires

15 Mars 2024
L'émergence croissante des contrats intérimaires constitue une évolution significative qui devrait perdurer dans les années à venir. Dans un marché du travail de plus en plus fluide, les entreprises aspirent à des solutions flexibles pour répondre à leurs besoins changeants.

Période d'essai d’un contrat de travail : ce que vous devez savoir

21 Juin 2023
La plupart des contrats de travail comportent une période d’essai. Mais connaissez-vous les différentes règles applicables à la période d’essai en fonction du type de contrat de travail, du poste occupé ou encore de la durée du contrat ? La période d’essai obéit à un régime légal spécifique et il important d’en connaître le fonctionnement. D’autant que les conséquences de la rupture de la période d’essai ne sont pas les mêmes selon si c’est l’employeur ou le salarié qui le décide.

Êtes-vous fait pour devenir intrapreneur ?

11 Février 2021
Êtes-vous du genre à toujours vouloir apprendre de nouvelles choses au travail ? Acceptez-vous souvent plus de tâches que votre rôle ne l'exige formellement ? Pour ces raisons, vous faites partie des « étoiles montantes » de votre entreprise et êtes le chouchou de la direction ? Peut-être réfléchissez-vous à la possibilité de monter en grade et gagner en indépendance ? Lisez ce qui va suivre, l’intrapreneuriat est sûrement fait pour vous !

Types de contrats

16 Mars 2016

Outre le CDI, le contrat le plus recherché, il existe d’autres types de contrats de travail. Ils s’adressent à des profils différents pour des types de postes et des conditions de travail spécifiques.

RSA

16 Mars 2016

Le RSA (revenu de solidarité active) a été généralisé en 2009.

Dernières actualités ensoleillées

Meteojob face aux arnaques : vigilance et protection de nos utilisateurs

22 Mars 2024
Meteojob tient à réaffirmer son engagement absolu envers la sécurité et la protection de ses utilisateurs.

Explorer le marché de l'emploi : L'essor des contrats intérimaires

15 Mars 2024
L'émergence croissante des contrats intérimaires constitue une évolution significative qui devrait perdurer dans les années à venir. Dans un marché du travail de plus en plus fluide, les entreprises aspirent à des solutions flexibles pour répondre à leurs besoins changeants.

Entretien d’embauche : Oubliez le costume de “super-héros”, venez avec vos forces et vos faiblesses.

09 Février 2024
Préparez-vous dès maintenant pour votre prochain entretien en adoptant l'authenticité. Découvrez comment vos forces peuvent briller et vos faiblesses se transformer en opportunités. Votre réussite professionnelle commence par être vous-même !

La diversité en entreprise : Votre billet pour un job épanouissant.

31 Janvier 2024
La diversité en entreprise n'est pas simplement une tendance, mais un catalyseur pour un job épanouissant. Les entreprises diversifiées surpassent leurs homologues en rentabilité, innovation et satisfaction des employés. En choisissant une entreprise valorisant la diversité, vous investissez non seulement dans votre avenir professionnel, mais aussi dans un environnement de travail enrichissant.

Les secteurs qui recrutent en 2024 : Tendances et Chiffres Clés.

19 Janvier 2024
Les secteurs qui recrutent en 2024 : Tendances et Chiffres Clés. Le marché du travail est en constante évolution, et les secteurs qui recrutent évoluent également. Découvrez dans cet article les secteurs qui recrutent en 2024, et quels sont les métiers qui sont les plus recherchés.