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limoges

  • Intitulé
  • Entreprise
  • CHEF DE SECTEUR GMS LIMOGES

    • Intérim
    • Limoges - 87 - Limousin
    Il y a quelques minutes
    Description de l'entreprise
    Notre client, acteur majeur dans l'agroalimentaire, recherche un(e) Chef de Secteur/Attaché(e) Commercial(e).
    Description du poste
    Rattaché(e) directement au Directeur Régional, vous gérez un portefeuille de magasins (HM/SM).
    Vos 5 missions porteront sur :

    L'assortiment :
    - Respecter les fréquences de visites recommandées et tenir compte des exigences clients,
    - Faire appliquer en magasin 100 % des assortiments disponibles négociés en centrale ou des recommandations pour les magasins indépendants,
    - Vendre et faire commander les nouveautés produits dès leur date de mise à disposition, selon les référencements négociés en centrale.

    Le linéaire :
    - Assurer la visibilité des nouveautés en atteignant l'objectif de nombre de "facing" par référence,
    - Assurer la visibilité des nouveaux produits par la mise en place des matériels PLV en fonction des priorités,
    - Assurer les réimplantations conformément aux objectifs.

    La promotion :
    - Relayer et optimiser les actions promotionnelles régionales et nationales,
    - Vendre et mettre en place les OP trade enseignes et spécifiques,
    - Engager les moyens d'animation dans les délais et les quotas impartis avec un souci d'efficacité (ex : BRI ; stops rayons).

    L'organisation/les objectifs :
    - Planifier votre activité en intégrant les priorités dans une recherche permanente d'efficacité et de performance,
    - Préparer vos visites à l'aide des outils, méthodes et supports mis à disposition,
    - Respecter les procédures de fonctionnement établies,
    - Identifier et hiérarchiser, pour chaque visite, les objectifs à revendre,
    - Analyser la part de marché et mettre en place des actions correctives.

    La communication :
    - Remonter systématiquement toutes les informations utiles concernant les produits, les concurrents et les clients,
    - Reporter de façon hebdomadaire votre activité à votre supérieur hiérarchique.
    Description du profil
    Idéalement issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +2/5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de Commercial(e) Terrain, impérativement dans l'univers de la GMS.

    Vous aimez relever les défis, avez envie de vous investir dans une équipe dynamique et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation.
    Vos points forts sont votre bon relationnel, votre audace et votre résistance au stress.
  • Alternance 2 ans Technico Commercial Sedentaire PUM...

    • Alternance / Apprentissage
    • Limoges - 87 - Limousin
    02 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

    Pum plastiques, spécialiste en produits et solutions plastiques (réseau de plus de 200 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Description du poste

    Vous gérez et développez, en binôme avec un Technico-commercial itinérant, une clientèle de professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics. Conseils techniques, vente, négociation, établissement de devis, relance, suivi des factures, prospection téléphonique… font de ce poste une fonction riche et variée.

    Vous intégrez une formation commerciale de type Bac+2 BTS NRC ou BTS TC, vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale par téléphone. Les facteurs de votre réussite : écoute, organisation, alliés à votre sens du commerce.

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  • Chef des ventes VN (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    15 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Avec 30 établissements et plus  900 personnes, le GROUPE FAURIE (figurant parmi les 20 premiers groupes de distribution automobile en France) est un acteur incontournable dans le domaine de l’automobile (Renault, Dacia, Volkswagen, Audi) et du véhicule industriel (Renault Trucks), tant dans le secteur de la vente que de la location (Clovis).  Nous sommes présents en Midi Pyrénées, Aquitaine, Limousin, Auvergne et Créteil (94).

    Fort de plus de 80 ans d'expérience et en constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

     Vous souhaitez:

    • Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
    • Développer votre esprit d'initiative.
    • Avoir des possibilités d’évolution.


    Alors passez à la vitesse supérieure et saisissez votre chance, rejoignez nous !

      

     

    Description du poste

    Au service de ses clients depuis 1927, le groupe FAURIE compte aujourd’hui 900 salariés et plus de trente sites d’exploitation en France. Représentant des marques Renault/Dacia, Audi, VW, en VL et Renault Trucks, Clovis en VI.

    La concession Renault de Limoges (87) recrute un chef des ventes VN (H/F) en CDI.


    Missions:

    Vous êtes le garant de la performance commerciale, de la qualité des prestations et de la rentabilité du service VN. A ce titre, vous:


    - managez une équipe de 12 à 14 vendeurs (transmission des objectifs, organisation et animation des rapports, appui sur le terrain…)
    - veillez à la réalisation des objectifs de vente,
    - analyser les résultats
    - animez un réseau d’agents,
    - vous assurez de la satisfaction clientèle,
    - êtes l’interlocuteur privilégié du constructeur.

    Description du profil

    Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et les capacités pour manager.
    Vous savez fédérer, gérer et organiser.
    Vous savez gérer vos priorités et prendre des décisions rapidement..
    Vous maitrisez les outils informatiques.

  • Promoteur des Ventes GMS Limoges h/f

    • Stage
    • Limoges - 87 - Limousin
    03 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Voir description du poste
    Description du poste
    Notre client et un groupe agroalimentaire international de premier rang et leader sur ses produits sur le marché de l'ultra frais.
    Dans le cadre de son développement en France et à l'international, et pour renforcer sa force des ventes, nous recherchons actuellement

    Promoteur des ventes GMS h/f
    Limoges
    34 heures/semaine de 5 h à 12h30

    Sous la responsabilité du manager régional des ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des magasins et des chefs de rayon en contribuant au développement et à l'animation de nos marques auprès d'hypermarchés et de supermarchés de votre secteur.

    Garant de la bonne tenue du rayon dans votre parc de magasins supermarchés et hypermarchés, vous êtes chargé de la mise en œuvre des actions négociées en magasins par les chefs de secteur GMS.

    Tôt le matin, et avant l'ouverture des magasins, vous assurez la présence des produits en rayon, en réserve et en têtes de gondoles afin de donner une bonne visibilité à nos produits. Vous pouvez ponctuellement être amené à participer aux réimplantations des rayons de nuit.
    Vous vérifiez les niveaux de commandes pour éviter les ruptures.
    Vous mettez en place les actions promotionnelles et vous participez au développement de la gamme de produits via le merchandising.
    Vous veillez au respect de la politique qualité et du plan merchandising.
    Au niveau des hypermarchés, vous êtes en charge de l'application opérationnelle des accords négociés sur votre secteur.
    Dans les supermarchés, vous négociez directement avec les magasins en toute autonomie.
    Description du profil
    De formation vente / commerce Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans la vente en grande distribution dans le secteur agroalimentaire.
    Commercial dans l'âme, vous assurez une veille concurrentielle et saisissez les opportunités pour négocier avec vos interlocuteurs.

    A l'aise avec l'outil informatique, vous possédez un permis de conduire B valide (6 points minimum).

    Nous mettons à votre disposition des formations à nos outils et nos techniques de vente, un accompagnement de haut niveau, ainsi que les ressources matérielles (voiture de fonction, ordinateur, téléphone, ...) nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.

    Organisé et autonome, vous soignez votre présentation, êtes disponible et avez un fort sens du service client. Votre implication et vos résultats vous permettront d'évoluer dans notre groupe qui attache une grande importance à la fidélisation de ses équipes.
  • TECHNICO COMMERCIAL (F/H)

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    17 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Nous recherchons pour le compte de notre client société spécialisée en négoce technique industriel (domaines de la transmission mécanique, des fluides, de l'automation, de la coupe, des plastiques et caoutchoucs, du soudage et des abrasifs, des vis et colles, de l'outillage général, de la manutention et du levage, des équipements de protection individuelle et de l'environnement), un Technico-Commercial (H/F).
    Description du poste
    Rattaché au responsable d'agence de Limoges, le technico-commercial itinérant assure le développement des ventes sur la région limousin par la promotion des produits et la mise en valeur de l'image de l'entreprise auprès des clients existants et des prospects afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
    Il mène toutes les actions terrains nécessaire à l'atteinte de ses objectifs et gère son activité commerciale en parfaite autonomie (terrain et sédentaire)
    Il effectue le reporting de l'ensemble des actions menées dans le système d'information et notamment le retour des clients lors des bilans de satisfaction.
    Description du profil
    Vous devez être titulaire d'un Bac+2 (génie mécanique, éléctrotechnique, maintenance et automatisme industriel ou technico-commercial) et avoir au moins 3 années d'expérience sur un métier technique dans le domaine industriel (technicien/mécanicien de maintenance,...)
    Vous avez de bonnes capacités relationnelles et avez la volonté d'utiliser vos compétences techniques afin de conseiller au mieux et vendre à vos clients des produits adaptés à leur besoin.
    Vous aimez les challenges, êtes curieux, avez un grande capacité d'écoute et le sens du commerce
    Rémunération 30KE annuels (fixe) + variables sur objectifs + véhicule + portable + pc + imprimante...
  • VENDEURS HALL VN (H/F)

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    23 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Avec 30 établissements et plus  900 personnes, le GROUPE FAURIE (figurant parmi les 20 premiers groupes de distribution automobile en France) est un acteur incontournable dans le domaine de l’automobile (Renault, Dacia, Volkswagen, Audi) et du véhicule industriel (Renault Trucks), tant dans le secteur de la vente que de la location (Clovis).  Nous sommes présents en Midi Pyrénées, Aquitaine, Limousin, Auvergne et Créteil (94).

    Fort de plus de 80 ans d'expérience et en constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

     Vous souhaitez:

    • Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
    • Développer votre esprit d'initiative.
    • Avoir des possibilités d’évolution.


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    Description du poste

    Nous recrutons des vendeurs hall véhicules neufs (H/F) en CDI pour notre concession Renault à Limoges (87).

    Missions:

    - Vous commercialisez les véhicules neufs, leurs produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires, ...).

    - Elaboration et suivi des dossiers, suivi des clients post livraison.

    - Prospection.

    Description du profil

    Profil:

    - Expérience en vente automobile souhaitée.
    - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales.
    - Le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités.


  • CHEF DE SECTEUR GMS ANGOULÊME/LIMOGES

    • CDI
    • Angoulême - 16 - Poitou-Charentes • Limoges - 87 - Limousin
    26 mars 2015
    Description de l'entreprise
    Daunat, Groupe agroalimentaire, leader français sur son segment de marché de produits élaborés frais, tourné vers l'innovation, recrute un(e) Chef de secteur GMS.

    Passionnés par les métiers et les produits de l'agroalimentaire et de la grande consommation, nos futurs collaborateurs sont de nature enthousiaste et dynamique. Empreints d'un fort esprit d'équipe, ils partagent leur envie d'entreprendre.
    Dans un contexte de marché évolutif, tant au niveau des tendances de consommation qu'au niveau des attentes de nos clients, nous mettons notre expertise au service des clients pour développer la catégorie snacking.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Directeur Régional, vous aurez pour mission de :
    - Développer et promouvoir l'offre snacking frais sur le réseau GMS défini sur votre zone,
    - Appliquer les accords nationaux par enseigne : gamme, logistique, trade,
    - Optimiser et développer la détention des assortiments par enseigne,
    - Suivre et animer les actions promotionnelles et merchandising,
    - Gérer et optimiser la relation client.

    Vous assurerez une veille concurrentielle et contribuerez au développement de l'image de la société.
    Description du profil
    De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction commerciale terrain en GMS. La connaissance du secteur géographique et des produits frais seront des atouts supplémentaires.

    Dynamique et enthousiaste, vous serez animé(e) par l'ambition de développer les ventes sur votre zone tout en ayant le souci de fidéliser ses clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement votre activité et d'optimiser vos visites clients.
    Votre goût du challenge et votre motivation seront de vrais atouts pour réussir à ce poste.
  • Chargé de clientèle au back office H/F

    • CDD
    • Limoges - 87 - Limousin
    Hier
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Limousin
    Description du poste
    Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de clientèle au back office H/F

    Au sein de notre entreprise cliente , vos missions sont les suivantes :

    - Vendre les produits et services du groupe auprès des adhérents et prospects particuliers
    - Assurer une découverte globale des adhérents ou prospects et propose systématiquement des produits et / ou services additionnels
    -Assurer des opérations de prospection, dans le cadre des procédures définies, avec les adhérents du portefeuille ou prospects
    - Participer et mettre en oeuvre les opérations commerciales du groupe
    - Appliquer les règles et engagements déontologiques du groupe, à la santé et à la prévoyance dans les situations de vente et de conseil
    - Suivre les résiliations.
    - Recevoir et conseiller les adhérents et prospects
    - Accueillir et renseigner les adhérents et prospects et traiter leurs demandes
    - Détecter les besoins de l'interlocuteur rencontré et propose les rendez-vous adaptés.
    - Orienter en cas de besoin les adhérents vers les conseillers sociaux du groupe
    - Identifier les réclamations adhérents et les traiter dans le cadre des procédures définies
    - Traiter les opérations administratives et commerciales liées à l'activité de l'agence
    - Transmettre aux adhérents et prospects les documents nécessaires à leur souscription, en assurer ensuite la transmission aux services dédiés pour gestion dans le cadre des processus définis
    - Assurer la saisie de sa relation adhérent et client dans les outils de pilotage commercial, veille à la qualité de la base commerciale dans le respect des procédures définies
    Participer aux opérations commerciales et marketing de son agence
    - Contribuer au bon fonctionnement du réseau d'agences
    - Respecter les consignes d'affichage et de mise à disposition documentaire dans l'agence
    - Participer à la gestion des stocks d'imprimés, fournitures...

    Profil

    Salaire : 20 Keuros brut/an sur 13.55 mois

    Expérience exigée dans un environnement similaire : mutuelle, banque, assurance.

    Savoir être :

    - Aisance relationnelle
    - Sens du service
    - Sens du commercial - force de persuasion

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 6 mois
  • CONSEILLER CLIENTELE ENTREPRISES (H/F)

    • Intérim
    • Limoges - 87 - Limousin
    10 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Cette offre d'emploi est publiée par Adecco (leader mondial en placement & ressources humaines) pour le compte d'un de ses clients.
    Description du poste
    Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe international, un Conseiller Clientèle (H/F) pour un CDD de 12 mois basé à Limoges.

    Au sein du service client, vous devrez satisfaire les clients professionnels et particuliers. Vous devrez également décteter les opportunités commerciales. Vous serez amené à aider, assister et dépanner les clients. Vous contribuerez ainsi à la fidélisation des clients.
    La relation client s'effectue soit par un contact entrant soit par un contact sortant.

    De formation BAC +3, vous possédez la double compétence électrotechnique et commerciale. Vous devrez vous adapter et organiser votre travail en toute autonomie en fonction de l'activité ou des consignes particulières, toujours avec la volonté d'atteindre les objectifs communs, dans le respect des modes opératoires établis.

    Les horaires de journée et le salaire sont à définir selon le profil.
  • Consultant recrutement H/F

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    16 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Limousin

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower Conseil en Recrutement recherche un Consultant Recrutement H/F.

    - Entreprise :
    Manpower France est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité sous le label " Manpower Référence Intérim " et des solutions en matière de recrutement sous le label " Manpower Conseil Recrutement ".
    " Manpower Référence Intérim " est constitué d'un réseau de 700 agences, présentes sur tout le territoire et dans tous les bassins d'emplois, et animé par plus de 3 000 collaborateurs.
    " Manpower Conseil recrutement " est constitué d'un réseau de 50 cabinets de recrutement implantés dans les plus grandes villes de France, et animé par 250 consultants spécialisés par métiers et secteurs d'activité.
    Avec près de 3 690 collaborateurs permanents, Manpower France a réalisé un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros en 2013.
    - Poste et missions :
    Nos 200 Consultants assurent une qualité de prestation de service reconnue
    Pour renforcer nos équipes, nous recrutons actuellement un Consultant Recrutement H/F pour développer notre activité CDI/ CDD au sein de notre cabinet de Limoges (87).

    Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez en tant que professionnel du recrutement sur les départements de la Corrèze et de la Haute Vienne.

    En tant que " Recruteur expert ", et après une période de formation à nos méthodes et solutions, vous conduisez la totalité de la prestation recrutement dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise :

    Auprès des clients :
    - développement et fidélisation de votre portefeuille clients
    - identification et analyse des besoins clients
    - construction et soutenance de la solution qui réponde au cahier des charges du client dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise

    Auprès des candidats :
    - coaching et accompagnement du candidat avant présentation au client
    - suivi d'intégration

    Au sein de votre équipe :
    - conseils, préconisations, anticipation des besoins clients et prospects
    - démarche proactive de sourcing, qualification continue des dossiers candidats

    Profil :
    De formation supérieure Bac+4/5 Commercial et/ou RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement idéalement acquise au sein d'un cabinet.
    Organisé et ayant le sens du résultat, vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie pour apporter à vos clients (entreprises et candidats) les conseils les mieux adaptés.
    Votre sens de l'anticipation ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients/ candidats constitueront les atouts de votre candidature.

    Nous vous apportons :
    Un épanouissement au sein d'un groupe de renommée internationale
    Une équipe à taille humaine, réactive et dynamique
    Des projets de développement professionnel et un véritable challenge

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Commercial sur la région grand Ouest H/F

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    11 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Limousin

    Offre en CDI
    Description du poste
    Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballages et de promotion des ventes en carton plat et ondulé, un commercial sur la région grand Ouest H/F.

    Notre client est une PME à taille humaine qui a développé son savoir-faire depuis une vingtaine d'année.
    Cette entreprise s'appuie sur son expertise technique pour apporter des solutions sur-mesure à ses clients.
    Avec une capacité de réponse et une réactivité sur les études complexes, tant en qualité qu'en volume avec un positionnement différenciateur sur le marché des petites et moyennes séries.

    Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez en charge le développement commercial sur les régions administratives suivantes : Limousin, Poitou Charente, Midi Pyrénées, Aquitaine
    Vous mettez votre connaissance du marché au service d'une action commerciale offensive :
    - Prospection / Concrétisation / Développement d'une clientèle manufacturière agro-alimentaire, industriels, cosmétique, éditions, services ..), d'agences de communication (packaging et PLV) et bureaux de fabrication.
    - Présence sur les salons professionnels, mise en place de campagnes d'emailing ciblées.
    - Assistance sur prise de rendez-vous stratégiques et accompagnement technique sur le terrain.

    Véritable ambassadeur(drice) de votre entreprise et de son savoir faire, vous apportez à vos clients des
    solutions pertinentes et différenciantes

    Conditions de travail :
    - Rémunération composée d'une partie fixe (selon expérience) et d'un variable.
    - poste basé à proximité de Limoges
    - Véhicule de fonction ; ordinateur, téléphone, mutuelle santé.
    - Zone d'intervention prioritaire : Limousin, Poitou Charente, Midi Pyrénées, Aquitaine

    Pour ce poste à fort enjeu, nous recherchons un profil conjuguant rigueur, autonomie et approche commerciale.
    Vous avez suivi une formation supérieure commerciale, idéalement complétée par une spécialité
    technique. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience similaire (3 à 5 ans) dans le secteur de solution d'emballage et de communication point de vente.
    Votre ténacité commerciale sera indispensable pour déclencher des opportunités d'affaires.

    Vous disposez d'un sens aigu du résultat et de la satisfaction client.
    Votre goût de la performance vous permet de développer les ventes en assurant une prestation de qualité.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Conseiller client electronique H/F

    • CDD
    • Limoges - 87 - Limousin
    10 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Limousin
    Description du poste
    Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller client H/F

    au sein de notre entreprise cliente, vous intégrez le Service Client, vos missions sont les suivantes :

    - Satisfaire les clients professionnels et particuliers,
    - Conseiller aider assister dépanner les clients en préservant l'image de la société, faire preuve d'empathie et de sens commercial, par téléphone en priorité ou par écrit (mail, fax, courrier)
    - Contribuer à la fidélisation des clients et détecter les opportunités commerciales.
    La relation client s'effectue soit par un contact entrant soit par un contact sortant

    * compétences techniques (produit et logiciel) adaptées au poste :
    - qualifier et évaluer la complexité, l'urgence, la gravité de la demande, choisir le bon mode de traitement (autonome, recours au référent ou à son manager, au correspondant division, déclencher et / ou réaliser une intervention sur site, informer ou non le RVF concerné, suivre le client,...)

    * compétences relationnelles et commerciales :
    -accueillir et traiter les contacts des clients professionnels ou consommateurs pour satisfaire la demande dans les engagements de service définis, écouter valider qualifier et reformuler la demande, valider avec le client l'adéquation de la réponse avec ses attentes, gérer les situations difficiles voir conflictuelles et transmettre à son référent si besoin détecter qualifier et suivre les opportunités commerciales et déterminer la nécessité ou non de transmettre au RVF concerné.

    * compétences liées à l'utilisation des outils spécifiques au Service (informatiques et téléphonie):
    - utiliser les outils répertoriés, contribuer à la capitalisation et au partage des informations générales sur le client, permettre une prise de relais parfaite dans le suivi client grâce à une qualification exhaustive de la demande et un compte rendu systématique dans l'outil CRM, validé par une reformulation au client, contribuer à la capitalisation et à l'enrichissement et au partage des outils d'aide à la réponse et à la connaissance produit.
    - Le titulaire doit appliquer les règles établies, les chartes de relation client et les procédures de traitement, et proposer des axes d'optimisation et d'amélioration du fonctionnement.

    Profil :
    -bac + 3 , double compétence électrotechnique et commerciale ou vous justifiez d'une expérience similaire significative.

    Savoir être :
    - esprit d'équipe
    - sens du service
    - aisance relationnelle

    Vos connaissances techniques conjuguées à une fort sens du service seront les clés du succès pour réussir à bien ce poste.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 12 mois
  • Description de l'entreprise
    La Banque Tarneaud, banque de référence du Centre-Ouest-Atlantique depuis plus de 200 ans, partage avec les 7 autres banques du Groupe Crédit du Nord les mêmes valeurs d'expertise, de proximité et de recherche d'excellence dans la relation client.
    Ce sont ces valeurs qui permettent au Groupe d'être régulièrement en tête des baromètres concurrentiels de satisfaction effectués auprès des clients particuliers, professionnels et entreprises des grandes banques françaises.
    Description du poste

    Vous partagez notre vision de la banque : un métier de service privilégiant la proximité de la relation, avec les collaborateurs comme avec les clients.

    Vous aimez conseiller, convaincre, réaliser. Vous avez le sens de la relation clients.

    Diplômé(e) de formation supérieure (Bac+4/5), expérimenté(e) de la Banque , c’est d’abord votre personnalité qui nous intéresse.

    Description du profil

    Principales missions du poste :

    • Gérer et développer un portefeuille de clients Particuliers.
    • Assister, conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets.
    • Contribuer à la réalisation des objectifs de l’agence.

    MOTS CLÉS

    MOTS-CLES

    • commercial
    • banque
    • Limoges
    • haute-Vienne
    • Limousin
  • Agent Indépendant en Immobilier - Haute-Vienne

    • CDI - Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    17 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Conseiller commercial H/F

    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement plus de 800 conseillers. Coté en bourse et certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s’impose comme un des leaders sur le marché de la transaction immobilière en s’appuyant sur la puissance d’Internet et les nouvelles technologies.

     

    SAFTI vous propose : Une rémunération motivante allant de 70 à 99% des honoraires d’agence

    •Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI ;

    •Une écoute et un accompagnement personnalisés ;

    •La diffusion des biens sur plus d'une centaine de sites Internet ;

    •Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs ;

    •La possibilité de recruter et d'être à la tête de sa propre équipe en devenant Développeur.

    •Des campagnes de communication TV nationales puissantes.

    Description du poste

    Vos missions :

    • Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, fonds de commerce…)
    • Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociation…)
    • Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d’évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d’accompagnement et de management.

    Description du profil

    Profils recherchés :

    - Vous avez le sens commercial et envie de vous lancer dans l’immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience ? SAFTI vous offre l’opportunité d’être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.

    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d’une nouvelle organisation orientée client ? Devenez indépendant et bénéficiez de l’appui d’un réseau proposant des services de qualité.

  • Directeur de centre de profit

    • Indépendant / Franchisé
    • Limoges - 87 - Limousin
    16 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Créé en 2005 à Chartres, Centre Services s’est donné pour mission d’offrir aux particuliers une meilleure qualité de vie au quotidien en proposant des prestations de ménage, jardinage, garde d’enfant, dépendance .

    Avec des valeurs fortes d'écoute, de professionnalisme, de proximité et de qualité, notre objectif est d'être un des acteurs majeurs du secteur d'ici 2017.

    Le concept repose sur un engagement à concilier prestations de services à domicile irréprochables et prix attrayants.

    Le succès de nos franchisés s’appuie sur une transmission efficace de notre savoir-faire et de nos méthodes de travail.

    Poussé par des évolutions socio-démographiques favorables, le secteur du service à la personne est porteur et en forte croissance. Etant en constante progression depuis 2005, ce secteur représente un marché de plus de 17 milliards d'euros.

    Description du poste

    Nos franchisés pilotent leur activité au quotidien et sont de véritables chefs d’entreprise tout en bénéficiant des conseils et du savoir-faire d’un partenaire solide.

    Vos Missions :

    • Prospection auprès de clients et de prescripteurs.
    • Recrutement, management et fidélisation de vos équipes intervenants sur le terrain.
    • Mise en application de la stratégie de communication établie lors de la formation.
    • Gestion et planification des interventions (ménage, jardinage, garde d’enfants…)

     

    Description du profil

    Vous avez une réelle envie de créer votre entreprise en bénéficiant du savoir-faire d’un partenaire ayant fait ses preuves.

    Nous recherchons des hommes et des femmes dynamiques, capables de manager des équipes et ayant un vrai sens du commerce.

    Cette description vous correspond ? Alors vous avez certainement les qualités nécessaires à la réussite d’une agence Centre Services.

    Pour plus d'informations, téléchargez notre plaquette de présentation en cliquant ici.

  • Conseiller technico-commercial H/F

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    15 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, spécialisée dans les produits et solutions de sécurité électronique et de télésurveillance, C.T.CAM propose depuis près de 30 ans des solutions aux particuliers, aux professionnels ou aux collectivités locales. Entreprise tournée vers l'innovation et l’Excellence du service client, C.T. CAM connaît une croissance forte de ses activités sur l’ensemble de ses marchés.

    Description du poste

    Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez le développement des ventes (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès) sur votre secteur auprès d’une clientèle composée majoritairement de professionnels.

    Vous avez la responsabilité de développer de nouveaux comptes clients en construisant et en mettant en œuvre un plan de prospection actif sur votre secteur : recherche d’opportunité d’affaires, élaboration des offres en fonction du besoin, rédaction des devis, négociation jusqu’à la commande,  suivi des affaires. Vous assurez le développement de votre propre réseau de prescripteurs.

    Description du profil

    De formation commerciale et/ou technique (Bac + 2 à Bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum le domaine commercial. Vous êtes volontaire, conquérant(e) et vous montrez un réel intérêt pour la vente de produits techniques. Organisé(e) et proactif(ve), vous alliez une présence terrain efficace à une forte volonté de résultats, avec un souci constant de satisfaction client. Votre sens de l’écoute et votre capacité à nouer des relations durables avec vos clients vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

    Nous vous offrons une formation, une assistance technique et commerciale continue ; une rémunération non plafonnée avec minimum garanti + véhicule + Téléphone + PC + Avantages (Mutuelle, CE, Indemnités forfaitaire repas, etc.).

    Poste en Home Office nécessitant des déplacements quotidiens sur le département de la Haute-Vienne et des départements limitrophes.

    Poste à pouvoir dans le courant du 2e trimestre 2015.

  • Conseiller technico-commercial Haute Vienne H/F

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    15 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, spécialisée dans les produits et solutions de sécurité électronique et de télésurveillance, C.T.CAM propose depuis près de 30 ans des solutions aux particuliers, aux professionnels ou aux collectivités locales. Entreprise tournée vers l'innovation et l’Excellence du service client, C.T. CAM connaît une croissance forte de ses activités sur l’ensemble de ses marchés.

    Description du poste

    Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez le développement des ventes (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès) sur votre secteur auprès d’une clientèle composée majoritairement de professionnels.

    Vous avez la responsabilité de développer de nouveaux comptes clients en construisant et en mettant en œuvre un plan de prospection actif sur votre secteur : recherche d’opportunité d’affaires, élaboration des offres en fonction du besoin, rédaction des devis, négociation jusqu’à la commande,  suivi des affaires. Vous assurez le développement de votre propre réseau de prescripteurs.

    Description du profil

    De formation commerciale et/ou technique (Bac + 2 à Bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum le domaine commercial. Vous êtes volontaire, conquérant(e) et vous montrez un réel intérêt pour la vente de produits techniques. Organisé(e) et proactif(ve), vous alliez une présence terrain efficace à une forte volonté de résultats, avec un souci constant de satisfaction client. Votre sens de l’écoute et votre capacité à nouer des relations durables avec vos clients vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

    Nous vous offrons une formation, une assistance technique et commerciale continue ; une rémunération non plafonnée avec minimum garanti + véhicule + Téléphone + PC + Avantages (Mutuelle, CE, Indemnités forfaitaire repas, etc.).

    Poste en Home Office nécessitant des déplacements quotidiens sur le département de la Haute-Vienne et des départements limitrophes.

    Poste à pouvoir dans le courant du 2e trimestre 2015.

  • Commercial indépendant senior (H/F)

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    15 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Le Groupe DAICI est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 42 ans. Restaurant, Bar, Presse, Discothèque, Camping, Prêt-à-porter, Garage, Pressing, Coiffeur, Hôtel. se vendent par l'intermédiaire du Groupe DAICI.

    Description du poste

    Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons des :

    Commerciaux indépendants séniors (H/F)

    1 poste à pourvoir immédiatement par département

    10 ans d'expérience demandés.

     

    Description du profil

    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire.

    Pour mener à bien cet objectif, le Groupe Daici va employer les grands moyens : expertise globale, accompagnement personnalisé, visibilité optimale (sites internet + revue disponible dans les maisons de la presse). Vous proposez à vos prospects et clients l'ensemble de nos solutions.

    Vendeur dans l'âme et charismatique, vous avez une première expérience dans la vente directe en première visite.

    Vous êtes libre de suite et vous souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate.

    Une formation à nos méthodes est assurée.

  • Conseiller / Conseillère - Haute Vienne

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    14 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Filiale du Groupe Yves Rocher et leader de la vente directe en cosmétiques et produits d'entretien, Stanhome est une entreprise engagée, dynamique et humaine, qui s'engage à créer des emplois pour tous :

    déjà 200 000 conseiller(e)s dans le monde.

     

    Description du poste

    Conseiller(e) Stanhome, UN JOB DE RÊVE !

     

    Les 7 bonnes raisons de devenir conseiller(e) à domicile :

    • une rémunération motivante et évolutive : à vous de choisir en fonction de vos ambitions. Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Votre commission brute varie de 23 % à 34 % en fonction de vos ventes. Avec seulement 4 ateliers par semaine (soit 4 demi-journées), vous pouvez gagner plus de 1 200 € sur le mois !
    • flexibilité totale : chez Stanhome, le boss c'est vous ! Vous travaillez à votre rythme, près de chez vous, en fonction de vos ambitions et du temps que vous souhaitez passer avec votre famille !
    • évolution de carrière : vous bénéficiez dès le début du statut reconnu de Vendeur à Domicile Indépendant. En seulement 6 mois, vous avez la possibilité de passer de Conseiller(e) à Animateur(trice) et de gérer votre propre équipe. Vous gagnez plus financièrement et humainement !
    • des produits ultra-performants et responsables ! Les cosmétiques à base d’Huiles Essentielles avec la marque Kiotis ou les produits pour l’entretien de la Maison avec Stanhome. Nos produits de grande qualité, sont ultra-performants et, par leur usage courant, sont très rapidement renouvelés par vos client(e)s.
    • Convivialité assurée en atelier ! Vos client(e)s découvrent les produits, les essayent et partagent leurs impressions lors d’Ateliers ludiques entre ami(e)s. La convivialité et l’échange sont les principaux atouts du métier de Conseiller(e).
    • une formation gratuite : vous êtes formés à une méthode de vente précise et ultra efficace où tout est décrit pas à pas. Et vous recevez gratuitement votre kit de démarrage complet d’une valeur de 200€ !
    • Des cadeaux et des voyages : vous êtes valorisé et récompensé. En plus de vos commissions, vous gagnez de nombreux cadeaux et produits, des voyages et même votre voiture de société !

      Des postes sont à pourvoir partout en France.

    Description du profil

    Une opportunité ouverte à tous :

    Quels que soient votre âge, votre formation et votre expérience,

    la clé de votre réussite, c'est d'abord votre enthousiasme et votre dynamisme.

  • Commercial-terrain (H/F) - Complément de revenu

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    10 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste

    La société Pierre Laforest, spécialisée dans la vente directe de vins fins, vous propose de devenir notre Ambassadeur/drice dans votre région en collaborant de manière autonome.
    Votre mission consiste a offrir des dégustations gratuites à domicile et ce, de manière ludique. Aucun investissement de départ n'est demandé.
    Idéal pour un complément de retraite ou de revenus.

    Si vous aimez le contact humain, contactez-nous !

  • Commercial à temps partiel (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    09 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Poste idéal pour un complément de revenus.

  • Agent immobilier indépendant (H/F) Hautes Vienne

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    08 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Nous recrutons pour notre réseau national de mandataire immobilier

    BSK Immobilier est un réseau national immobilier regroupant près de 200 indépendants en immobilier sur la France.
    Nous disposons d'une visibilité internet maximale, de toutes les nouvelles technologies, ainsi qu'un savoir faire capitalisant plus de 40 ans d'expérience.

    Nous proposons aux particuliers et aux professionnels de prendre en main leur projet immobilier : achat, vente, location... 
    BSK Immobilier fait aujourd'hui parti des réseaux immobilier leaders en France.

    Nous avons su nous démarquer par nos innovations et la pertinence de notre modèle par :

    - La Rémunération : percevez minimum 75% de la commission d'agence et vous pouvez atteindre très rapidement 90% et 98% en fonction du C.A.
    - La Formation :Un accompagnement individualisé ainsi que des formations gratuites en conformité avec la loi ALUR
    - Des Outils ultra performants : Logiciel immobilier, supports, panneaux, papeterie...
    - La multidiffusion de tous vos annonces sur tous les plus grands sites immobiliers !
    - Des partenariats uniques : CAFPI pour une rémunération supplémentaire, SYREMI, SOCAF, CGPME...

    - Nous sommes les seuls à remettre un book agent de + de 50 pages sur l'activité, et à assurer un suivi ponctuel.

    Description du poste

    BSK souhaite aujourd'hui compléter sa couverture nationale et recrute des commerciaux indépendants sur votrela haute garonne, Notre siège étant à Toulouse nos agents de la Haute Garonne peuvent bénéficier d'un suivi particulier ainsi que la possibilité de passer nous rencontrer à nos nouveaux bureaux avec plaisir.

    Vos missions :

    - Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, terrains...)
    - Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociations...)
    - Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d'évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d'accompagnement et de management afin de devenir manager et ainsi percevoir une double rémunération.

    Description du profil

    Votre statut :

    Conformément à la loi HOGUET, vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant.
    Vous gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez !

    Votre profil :

    Professionnel de l'immobilier ou un très bon commercial avec le sens du service client.

  • Commercial (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou un complément de revenus.

  • Commercial auprès des particuliers (H/F)

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste
    • Développer votre CA en proposant un produit haut-de-gamme renouvelable
    • Gérer un portefeuille clients sur votre secteur
    • Poste à pourvoir au niveau local
    • RDV uniquement sur fichier qualifié
    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou en complément de revenu.

  • Chargés d’Affaires – Restructuration de crédits

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    27 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Créé en 1996, le Groupe CFC Coopération Financière de Crédit est un Intermédiaire en Opérations Bancaires et Services de Paiement (IOBSP) spécialisé depuis 2002 dans la restructuration de prêts aux particuliers. Premier partenaire du monde bancaire en France, CFC représente aujourd’hui : 1 Siège Social en périphérie Nantaise, 16 agences régionales, 90 collaborateurs, 13.000 agences bancaires partenaires et des partenariats institutionnels avec EMPRUNTIS (Groupe COVEA), FINADEA (Groupe SOCIETE GÉNÉRALE) ou encore BANQUE ACCORD !

    Description du poste

    Les missions du chargé d’affaires s’organisent autour de nos 2 canaux d’acquisition clients.

    Activité B to B :

    Le chargé d’affaires a pour mission de prospecter, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (principalement les banques) sur un secteur géographique départemental.

    Convaincu de votre expertise et de votre professionnalisme pour accompagner le client bancaire dans la réalisation de ses projets, l’apporteur d’affaires organise alors la mise en relation.

    Activité PARTENAIRES :

    Sur la base des demandes en restructuration de crédits formulées au travers de nos partenaires commerciaux (EMPRUNTIS, FINADEA, BANQUE ACCORD), vous entrerez en relation avec ces prospects en vue de qualifier leur situation et leurs attentes au regard des possibilités d’intervention de nos partenaires financeurs et vous validez la recevabilité du dossier.

    Tant pour l’activité de prescription bancaire (B to B) que pour l’activité PARTENAIRES (B to C), une fois mis(e) en contact avec le client, vous constituez alors le dossier de restructuration de crédits (crédit hypothécaire ou sans-garantie) afin de trouver la solution la plus adaptée à sa situation et vous en assurez le suivi avec l’aide de nos équipes back-office au Siège (Nantes) jusqu’à la décision d’octroi et le déblocage des fonds par nos partenaires financeurs (GE MONEY BANK, CFCAL, CREDILIFT, CREATIS, CGI, …).

    Description du profil

    Issu(e) d’une formation commerciale ou financière Bac + 2 / + 4 et fort(e) d’une première expérience commerciale réussie dans les domaines finance/assurance (établissements bancaires – courtage), vous êtes un expert dans le domaine du financement aux particuliers.

    Homme / femme de terrain, vous êtes autonome dans votre organisation et la gestion de votre temps. Vous serez sur le terrain le relais d’une politique commerciale ambitieuse et vous mettrez à profit votre appétence commerciale et votre empathie au service de la relation client.

    Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une structure dynamique qui saura vous faire monter en compétences, rejoignez-nous !

  • CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISES ANI H/F

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    23 mars 2015
    Description de l'entreprise
    Malakoff Médéric est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire, qui exerce deux métiers :
    - la gestion de la retraite complémentaire, avec 10 milliards d'euros de cotisations encaissées au 31 décembre 2013, une mission d'intérêt général menée pour le compte de l'Agirc-Arrco.
    - l'assurance de personnes (santé, prévoyance, épargne-retraite) avec 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 3,8 milliards d'euros de fonds propres et une marge de solvabilité égale à 5,2 fois l'exigence réglementaire.

    Le groupe étant paritaire, mutualiste et à but non lucratif, sa gouvernance garantit la prise en compte et la défense des intérêts des entreprises et des salariés. Par son action sociale, Malakoff Médéric consacre 70 millions d'euros à l'accompagnement de plus de 90 000 personnes en situation de fragilité sociale.

    Rejoindre Malakoff Médéric, c'est participer aux projets qui construisent la protection sociale de demain et saisir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
    Rejoindre Malakoff Médéric, c'est aussi intégrer un Groupe qui porte des valeurs solidaires et s'engage pour la diversité et le handicap.
    Description du poste
    -Développer un portefeuille de prospects et suivre un portefeuille de clientèle.
    -Réaliser les objectifs commerciaux dans chaque domaine d'activité stratégique.
    Description du profil
    Environnement de la protection sociale
    Réglementation prévoyance et santé
    Intégrer la dimension client
    Initiative / autonomie
  • Conseiller épargne et protection H/F 87

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    23 mars 2015
    Description de l'entreprise

    Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. 

    Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

    Missions et enjeux du poste:

    Le conseiller AXA Epargne et Protection occupe une fonction commerciale salariée. Il est en charge des offres de protection sociale et patrimoniale

    Description du poste

    Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, vous conseillez vos clients professionnels ou particuliers, salariés ou retraités. Vous vous déplacez chez vos clients pour leur apporter votre expertise et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Vous faites partie du réseau AXA Epargne et Protection.  Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d’entreprendre et de préparer leur avenir.

    Vous êtes un vrai spécialiste de la protection de vos clients, de leur famille et de leur patrimoine. Dans ce cadre, vous :
    • assurez une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients et accompagnez vos clients dans le temps,
    • apportez à vos clients votre expertise et des solutions AXA adaptées à leurs besoins, en matière de protection sociale et patrimoniale,
    • fidélisez vos clients sur la durée par l’entretien d’une relation commerciale et la réalisation de ventes additives au fur et à mesure de l’évolution de leurs besoins,
    • organisez votre activité commerciale, gérez vos prises de rendez-vous et vos déplacements.

    Votre activité commerciale est centrée sur les domaines de la santé, de la prévoyance, de la banque et du placement.

    Description du profil

    Vous êtes diplômé (e) d’une formation Bac +2/3 et vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente. Vous avez une aptitude à la prospection client et un tempérament commercial affirmé. Vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de la clientèle.

    Vous êtes déterminé(e), dynamique et curieux(se), avec le sens du contact. Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge, une réelle capacité de négociation et une force de conviction. Ce métier est fait pour vous

  • Commerciaux

    • CDI
    • Limousin
    16 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Filiale du Groupe EUROFEU, LE RESEAU SECURITE, 150 collaborateurs répartis sur 25 agences sur le territoire national est l’un des leaders sur le marché de la sécurité incendie, de la détection et de l’intrusion. Nous proposons à nos clients depuis près de 40 ans une gamme complète de produits et de services pour lutter efficacement contre l'incendie et ses conséquences.  Dans le cadre de notre croissance constante, nous recherchons des Commerciaux (h/f).

    Description du poste

    Rattaché(e) à votre chef d’agence, après une formation qui fera de vous un(e) expert(e) de nos produits et de nos techniques de vente, vous serez responsable exclusif(ve) du secteur géographique qui vous sera confié.

    Chargé(e) de la fidélisation de votre portefeuille et de son développement par votre prospection, vous instaurerez un véritable partenariat avec l’ensemble de vos clients (Commerçants, artisans, TPE, professions libérales, particuliers…).

    Description du profil

    Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans la vente de solutions techniques ou de produits de consommation courante.  Réactif(ve), ambitieux(se) et déterminé(e), votre aisance relationnelle, votre tempérament volontaire et votre capacité à convaincre vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de l’entreprise.

  • Devenez Franchisé indépendant Centre Services

    • Indépendant / Franchisé
    • Limousin
    16 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Créé en 2005 à Chartres, Centre Services s’est donné pour mission d’offrir aux particuliers une meilleure qualité de vie au quotidien en proposant des prestations de ménage, jardinage, garde d’enfant, dépendance .

    Avec des valeurs fortes d'écoute, de professionnalisme, de proximité et de qualité, notre objectif est d'être un des acteurs majeurs du secteur d'ici 2017.

    Le concept repose sur un engagement à concilier prestations de services à domicile irréprochables et prix attrayants.

    Le succès de nos franchisés s’appuie sur une transmission efficace de notre savoir-faire et de nos méthodes de travail.

    Poussé par des évolutions socio-démographiques favorables, le secteur du service à la personne est porteur et en forte croissance. Etant en constante progression depuis 2005, ce secteur représente un marché de plus de 17 milliards d'euros.

    Description du poste

    Nos franchisés pilotent leur activité au quotidien et sont de véritables chefs d’entreprise tout en bénéficiant des conseils et du savoir-faire d'une enseigne solide.

    Vos Missions :

    • Prospection auprès de clients et de prescripteurs.
    • Recrutement, management et fidélisation de vos équipes intervenants sur le terrain.
    • Mise en application de la stratégie de communication établie lors de la formation.
    • Gestion et planification des interventions (ménage, jardinage, garde d’enfants, maintien à domicile de personnes âgées…)
    Description du profil

    Vous avez une réelle envie de créer votre entreprise en bénéficiant du savoir-faire d’un partenaire ayant fait ses preuves.

    Nous recherchons des hommes et des femmes dynamiques, capables de manager des équipes et ayant un vrai sens du commerce.

    Cette description vous correspond ? Alors vous avez les qualités nécessaires à la réussite d’une agence Centre Services.

    Pour plus d'informations, téléchargez notre plaquette de présentation en cliquant ici.

  • Alternance - Master Banque - Conseiller de Clientèle...

    • Alternance / Apprentissage
    • Limousin
    15 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    La Banque Tarneaud, banque de référence du Centre-Ouest-Atlantique depuis plus de 200 ans, partage avec les 7 autres banques du Groupe Crédit du Nord les mêmes valeurs d'expertise, de proximité et de recherche d'excellence dans la relation client.
    Ce sont ces valeurs qui permettent au Groupe d'être régulièrement en tête des baromètres concurrentiels de satisfaction effectués auprès des clients particuliers, professionnels et entreprises des grandes banques françaises.
    Description du poste

    Vous aimez la relation client et vous avez le goût du challenge.
    Préparez un Master/ESC Banque en alternance avec la Banque Tarneaud.

    Accompagné(e) d'un tuteur, auprès de vous durant tout votre parcours en alternance, vous apprenez le métier de Conseiller de Clientèle sur le marché des Professionnels et effectuez les missions suivantes :

    * assurer l’accueil de notre clientèle et lui garantir un service de qualité,
    * contribuer au suivi et à la gestion des opérations confiées par nos clients,
    * participer aux actions commerciales, en assurer le suivi et analyser les résultats.

    Etre alternant(e) dans le Groupe Crédit du Nord c’est l’assurance d’évoluer dans une entreprise ambitieuse et à taille humaine et s'ouvrir une réelle opportunité d’embauche à la fin de vos études.
    Votre motivation et votre implication tant dans vos études que dans votre activité dans l'entreprise, feront votre réussite.

    Description du profil

    Principales missions du poste :

    • Gestion et développement du portefeuille de clients
    • assurer l’accueil de notre clientèle et lui garantir un service de qualité,
    • contribuer au suivi et à la gestion des opérations confiées par nos clients,
    • participer aux actions commerciales, en assurer le suivi et analyser les résultats.

    MOTS CLÉS

    MOTS-CLES

    • Limousin
    • Haute-Vienne
    • Corrèze
    • alternance
    • apprentissage
    • contrat de professionnalisation
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