56 offres d'emploi
:

limoges

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Commercial auprès des Professionnels H/F Limoges (87)

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    Hier
    Description de l'entreprise

    ENTREPRISE:


    VITAE CONSEIL – Cabinet de recrutement 100% candidats, recherche pour un de ses client un :

    Commercial auprès des professionnels (H/F) en CDI au Havre (76)

    Notre client est une société leader dans la commercialisation de solutions de communication à une clientèle de professionnels (commerçants, TPE, PME, PMI…).

    Description du poste

    MISSIONS:

    Après une période de formation commerciale et terrain, votre mission principale consiste à visiter les commerçants de votre secteur afin de leur proposer des solutions de communications permettant de doper les ventes.

    Description du profil

    PROFIL:
    Vous avez une expérience significative en tant conseiller(e) commercial(e), délégué(e) Commercial(e), Attaché(e) Commercial(e) auprès des professionnels idéalement.

    Vous avez d'excellentes capacités : écoute, empathie, éloquence, tempérament accrocheur.

    Vous avez une bonne maturité professionnelle ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.

    Vous souhaitez rejoindre une société en plein développement ?

    Envoyez-nous votre CV en précisant la référence KLA00112V

    CONTACT:

    Kate LAPORTE, Chargée de Recrutement

    Tél : **************

    Mail : ***************************



  • CHEF DE SECTEUR GMS LIMOGES

    • Intérim
    • Limoges - 87 - Limousin
    17 mai 2015
    Description de l'entreprise
    Notre client, acteur majeur dans l'agroalimentaire, recherche un(e) Chef de Secteur/Attaché(e) Commercial(e).
    Description du poste
    Rattaché(e) directement au Directeur Régional, vous gérez un portefeuille de magasins (HM/SM).
    Vos 5 missions porteront sur :

    L'assortiment :
    - Respecter les fréquences de visites recommandées et tenir compte des exigences clients,
    - Faire appliquer en magasin 100 % des assortiments disponibles négociés en centrale ou des recommandations pour les magasins indépendants,
    - Vendre et faire commander les nouveautés produits dès leur date de mise à disposition, selon les référencements négociés en centrale.

    Le linéaire :
    - Assurer la visibilité des nouveautés en atteignant l'objectif de nombre de "facing" par référence,
    - Assurer la visibilité des nouveaux produits par la mise en place des matériels PLV en fonction des priorités,
    - Assurer les réimplantations conformément aux objectifs.

    La promotion :
    - Relayer et optimiser les actions promotionnelles régionales et nationales,
    - Vendre et mettre en place les OP trade enseignes et spécifiques,
    - Engager les moyens d'animation dans les délais et les quotas impartis avec un souci d'efficacité (ex : BRI ; stops rayons).

    L'organisation/les objectifs :
    - Planifier votre activité en intégrant les priorités dans une recherche permanente d'efficacité et de performance,
    - Préparer vos visites à l'aide des outils, méthodes et supports mis à disposition,
    - Respecter les procédures de fonctionnement établies,
    - Identifier et hiérarchiser, pour chaque visite, les objectifs à revendre,
    - Analyser la part de marché et mettre en place des actions correctives.

    La communication :
    - Remonter systématiquement toutes les informations utiles concernant les produits, les concurrents et les clients,
    - Reporter de façon hebdomadaire votre activité à votre supérieur hiérarchique.
    Description du profil
    Idéalement issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +2/5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de Commercial(e) Terrain, impérativement dans l'univers de la GMS.

    Vous aimez relever les défis, avez envie de vous investir dans une équipe dynamique et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation.
    Vos points forts sont votre bon relationnel, votre audace et votre résistance au stress.
  • Toutes les offres d'emploi adaptées à votre profil par e-mailJe m'inscris
  • Second de Magasin h/f - Limoges Centre Ville

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    06 mai 2015
    Description de l'entreprise
    Venez nous apporter votre nuance !
    Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1000 magasins implantés dans 20 pays, Camaïeu poursuit son développement.

    Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de plus de 6000 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.

    Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.
    Description du poste
    En collaboration avec le (la) Responsable de Magasin, vous animez et motivez une équipe pour développer les performances de votre magasin.

    Passionné(e) de mode et de vente, vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising et savez les vendre avec professionnalisme.
    Description du profil
    Vous possédez une expérience dans la vente. Une approche en management ou animation d'équipe, dans le prêt à porter ou la distribution, fera la différence

    Vos atouts
    Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs.
    Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir

    Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • Alternance 2 ans Technico Commercial Sedentaire PUM...

    • Alternance / Apprentissage
    • Limoges - 87 - Limousin
    30 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

    Pum plastiques, spécialiste en produits et solutions plastiques (réseau de plus de 200 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Description du poste

    Vous gérez et développez, en binôme avec un Technico-commercial itinérant, une clientèle de professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics. Conseils techniques, vente, négociation, établissement de devis, relance, suivi des factures, prospection téléphonique… font de ce poste une fonction riche et variée.

    Vous intégrez une formation commerciale de type Bac+2 BTS NRC ou BTS TC, vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale par téléphone. Les facteurs de votre réussite : écoute, organisation, alliés à votre sens du commerce.

  • CHEF DE SECTEUR GMS ANGOULÊME/LIMOGES

    • CDI
    • Angoulême - 16 - Poitou-Charentes • Limoges - 87 - Limousin
    25 avr. 2015
    Description de l'entreprise
    Daunat, Groupe agroalimentaire, leader français sur son segment de marché de produits élaborés frais, tourné vers l'innovation, recrute un(e) Chef de secteur GMS.

    Passionnés par les métiers et les produits de l'agroalimentaire et de la grande consommation, nos futurs collaborateurs sont de nature enthousiaste et dynamique. Empreints d'un fort esprit d'équipe, ils partagent leur envie d'entreprendre.
    Dans un contexte de marché évolutif, tant au niveau des tendances de consommation qu'au niveau des attentes de nos clients, nous mettons notre expertise au service des clients pour développer la catégorie snacking.
    Description du poste
    Rattaché(e) au Directeur Régional, vous aurez pour mission de :
    - Développer et promouvoir l'offre snacking frais sur le réseau GMS défini sur votre zone,
    - Appliquer les accords nationaux par enseigne : gamme, logistique, trade,
    - Optimiser et développer la détention des assortiments par enseigne,
    - Suivre et animer les actions promotionnelles et merchandising,
    - Gérer et optimiser la relation client.

    Vous assurerez une veille concurrentielle et contribuerez au développement de l'image de la société.
    Description du profil
    De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction commerciale terrain en GMS. La connaissance du secteur géographique et des produits frais seront des atouts supplémentaires.

    Dynamique et enthousiaste, vous serez animé(e) par l'ambition de développer les ventes sur votre zone tout en ayant le souci de fidéliser ses clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement votre activité et d'optimiser vos visites clients.
    Votre goût du challenge et votre motivation seront de vrais atouts pour réussir à ce poste.
  • Commercial H/F

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    Hier
    Description de l'entreprise

    Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

    Description du poste

    Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé depuis 1981 dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries (fenêtres, volets, porte d'entrée...) dédiées à l'habitat et leader Européen avec 20 sites de fabrication en Europe et 2000 collaborateurs, des commerciaux (H/F)

    Vos principales missions consisteront à effectuer les tâches suivantes :

     

    - Suivi et développement d'un portefeuille de clients existants

    - Conquête de nouveaux clients

    - Réalisation et suivi des devis

    Description du profil

    Vous devez justifier d'une première expérience professionnelle dans la vente aux particuliers.

    Vous devez posséder les qualités suivantes :

    - Etre un homme ou une femme de terrain

    - Avoir le goût du challenge

    - Etre motivé(e) et ambitieux (se)

    Notre client vous offre :

    - 30 ans d'expertise

    - une présence nationale

    - La notorièté d'un groupe Européen

    - Une formation interne à ses méthodes et à ses produits

    - Un salaire très attractif auxquels s'ajoutent des avantages liés à l'activité

    - Des possibilités d'évolution à court terme

  • Agent Indépendant en Immobilier - Haute-Vienne

    • CDI - Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    Hier
    Description de l'entreprise

    Conseiller commercial H/F

    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement plus de 800 conseillers. Coté en bourse et certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s’impose comme un des leaders sur le marché de la transaction immobilière en s’appuyant sur la puissance d’Internet et les nouvelles technologies.

     

    SAFTI vous propose : Une rémunération motivante allant de 70 à 99% des honoraires d’agence

    •Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI ;

    •Une écoute et un accompagnement personnalisés ;

    •La diffusion des biens sur plus d'une centaine de sites Internet ;

    •Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs ;

    •La possibilité de recruter et d'être à la tête de sa propre équipe en devenant Développeur.

    •Des campagnes de communication TV nationales puissantes.

    Description du poste

    Vos missions :

    • Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, fonds de commerce…)
    • Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociation…)
    • Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d’évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d’accompagnement et de management.

    Description du profil

    Profils recherchés :

    - Vous avez le sens commercial et envie de vous lancer dans l’immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience ? SAFTI vous offre l’opportunité d’être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.

    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d’une nouvelle organisation orientée client ? Devenez indépendant et bénéficiez de l’appui d’un réseau proposant des services de qualité.

  • Commercial auprès des particuliers (H/F)

    • CDI - CDD - Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    15 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste
    • Développer votre CA en proposant un produit haut-de-gamme renouvelable
    • Gérer un portefeuille clients sur votre secteur
    • Poste à pourvoir au niveau local
    • RDV uniquement sur fichier qualifié
    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou en complément de revenu.

  • Commercial-terrain (H/F) - Complément de revenu

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    15 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Pierre Laforest, c’est : une entreprise leader dans la commercialisation de vins fins

    Une entreprise en pleine croissance

    • 30 ans d’expérience
    • 37 agences sur toute la France
    • 180 000 clients actifs et fidèles

    Des standards éthiques

    • Membre de la Fédération de Vente Directe
    • Une certification NF Service
    • Une entreprise pour qui Performance et Aspect humain sont indissociables
    Description du poste

    La société Pierre Laforest, spécialisée dans la vente directe de vins fins, vous propose de devenir notre Ambassadeur/drice dans votre région en collaborant de manière autonome.
    Votre mission consiste a offrir des dégustations gratuites à domicile et ce, de manière ludique. Aucun investissement de départ n'est demandé.
    Idéal pour un complément de retraite ou de revenus.

    Si vous aimez le contact humain, contactez-nous !

  • CHARGE D'AFFAIRES H/F EN CDI

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    Hier
    Description de l'entreprise
    Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne chaque année près de 15.000 candidats dans leur carrière en CDI, CDD ou intérim. ERGALIS recrute et gère ses professionnels en se fondant exclusivement sur les compétences dans le respect de la diversité.
    Description du poste
    Ergalis, réseau expert du recrutement sur mesure et des ressources humaines, spécialisé dans les secteurs de l'Ingénierie et de la Construction depuis 40 ans, recrute et gère des professionnels en se fondant exclusivement sur les compétences, dans le respect de la diversité.
    Dans ce cadre là, Ergalis BORDEAUX recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la réhabilitation et la rénovation, implantée nationalement :

    UN CHARGE D'AFFAIRES TCE H/F
    Basé à Limoges, en CDI

    Directement rattaché au responsable de l'entreprise, vous développez votre activité sur les départements de la Haute Vienne, et limitrophes.
    Vous prospectez et développez votre portefeuille clients sur des projets de travaux après-sinistres, en marché privé ou public.
    Vous réalisez vos études complètes (métrés, chiffrages, devis), vous analysez les pièces écrites, effectuez les visites sur site, contactez les clients, consultez les fournisseurs et étudiez les prix en déboursé et les variantes techniques.
    Vous en assurez le suivi des chantiers, avec l'aide d'un conducteur de travaux ou de sous-traitants.
    Votre sens commercial naturel fait de vous un acteur incontournable auprès des différents interlocuteurs locaux : compagnies d'assurances, experts, promoteurs privés et publics, professionnels et
    Description du profil
    Issu d'une formation de niveau ingénieur en bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans obligatoirement acquise au sein d'une entreprise générale, et idéalement en TCE.
    Outre vos compétences techniques et managériales, et votre excellent relationnel, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'un groupe en plein essor, et évoluer vers un poste de responsable d'agence à moyen terme.
    Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération est à définir selon vos diplômes et expériences.

    Cette opportunité de carrière vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature sous la référence CHAF/LIM/SDE
    - .
  • Agent immobilier indépendant (H/F) Hautes Vienne

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    21 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Nous recrutons pour notre réseau national de mandataire immobilier

    BSK Immobilier est un réseau national immobilier regroupant près de 200 indépendants en immobilier sur la France.
    Nous disposons d'une visibilité internet maximale, de toutes les nouvelles technologies, ainsi qu'un savoir faire capitalisant plus de 40 ans d'expérience.

    Nous proposons aux particuliers et aux professionnels de prendre en main leur projet immobilier : achat, vente, location... 
    BSK Immobilier fait aujourd'hui parti des réseaux immobilier leaders en France.

    Nous avons su nous démarquer par nos innovations et la pertinence de notre modèle par :

    - La Rémunération : percevez minimum 75% de la commission d'agence et vous pouvez atteindre très rapidement 90% et 98% en fonction du C.A.
    - La Formation :Un accompagnement individualisé ainsi que des formations gratuites en conformité avec la loi ALUR
    - Des Outils ultra performants : Logiciel immobilier, supports, panneaux, papeterie...
    - La multidiffusion de tous vos annonces sur tous les plus grands sites immobiliers !
    - Des partenariats uniques : CAFPI pour une rémunération supplémentaire, SYREMI, SOCAF, CGPME...

    - Nous sommes les seuls à remettre un book agent de + de 50 pages sur l'activité, et à assurer un suivi ponctuel.

    Description du poste

    BSK souhaite aujourd'hui compléter sa couverture nationale et recrute des commerciaux indépendants sur votrela haute garonne, Notre siège étant à Toulouse nos agents de la Haute Garonne peuvent bénéficier d'un suivi particulier ainsi que la possibilité de passer nous rencontrer à nos nouveaux bureaux avec plaisir.

    Vos missions :

    - Développer votre portefeuille de biens en vente (maisons, appartements, terrains...)
    - Accompagner le projet des clients vendeurs et acquéreurs (estimations, visites, négociations...)
    - Assurer un suivi et une prestation de qualité

    Vos perspectives d'évolution :

    Vous pourrez évoluer vers des missions d'accompagnement et de management afin de devenir manager et ainsi percevoir une double rémunération.

    Description du profil

    Votre statut :

    Conformément à la loi HOGUET, vous exercez sous le statut d'agent commercial indépendant.
    Vous gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez !

    Votre profil :

    Professionnel de l'immobilier ou un très bon commercial avec le sens du service client.

  • Conseiller immobilier entreprises et commerces H/F

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    18 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Crée en 2002, Capifrance s’attache en permanence à former et  à motiver ses conseillers afin d’offrir un niveau de professionnalisme conforme aux exigences de votre clientèle. Vous pourrez ainsi participer à plus de 100 heures de formation gratuites par an.

    Capifrance, leader des réseaux mandataires immobiliers, filiale du groupe Artémis (holding de la Financière Pinault), s’inscrit dans une politique d’excellence. L’obtention du label ISO 9001 assure à CAPIFRANCE la qualité de services de tout le process de vente. Le classement « Réseau d’or » pour la 3ème année consécutive (enquête de l’Indicateur de la Franchise) permet de constater un taux de 97% d’opinion positive de ses conseillers.

    Description du poste

    Pourquoi choisir CAPIFRANCE ?

    Vous percevez un revenu à la hauteur de votre engagement : de 70 à 98 % de la commission d’agence.

    Vous bénéficiez des meilleurs services du marché :

    - le premier atout du réseau ? Sa puissance de diffusion : vos annonces paraissent sur plus de 40 sites spécialisés (Agorabiz, Bureaux Locaux, Cession PME, …) avec possibilité de visite virtuelle

    - un site national dédié capi-commerce.fr

    - une mise à disposition d’un logiciel métier pour gérer l’ensemble de vos activités (agenda, rapprochement, envoi de mailings, …)

    - une base d’acquéreurs qualifiés par notre call-center spécialisé afin de faciliter votre prospection

    - un service juridique dédié au siège

    - un partenariat financier avec CREDIPRO

    - des outils de communication personnalisés et gratuits, faisant de vous de véritables experts de l’immobilier professionnel (mandats, bons de visite, 500 cartes de visite, panneaux, plaquettes, …)

    - votre présence accrue sur internet : votre référencement dans l’annuaire professionnel des Pages Jaunes, votre sous-site personnalisé, vos comptes professionnels sur les réseaux sociaux (facebook, …) gérés et animés par nos soins.

    Vous aurez également accès à l’ensemble de nos outils exclusifs :

    - notre outil permettant d’établir un business plan complet

    - notre fichier de commerces et entreprises en redressement et liquidation judiciaire (réactualisé quotidiennement)

    - notre base de données de franchises nationales à la recherche de locaux sur la France entière

    - notre outil d’aide à l’évaluation d’un bien

    - notre pige

    - la publication de vos annonces sur la presse papier

    - la possibilité de participer à des salons professionnels

    Description du profil

    Vous êtes issu de l’immobilier professionnel ou traditionnel ? Vous êtes un ancien chef d’entreprise ou commerçant ? Vous travaillez dans le milieu de la banque du marché professionnel ou dans le conseil aux entreprises ? Vous avez un relationnel établi sur votre secteur ?

    Devenez conseiller immobilier commerces et entreprises.

  • CONSEILLER IMMOBILIER NEUF / DEFISCALISATION H/F

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    18 mai 2015
    Description de l'entreprise

    CAPIFRANCE, n°1 en France et dans les DOM

    CAPIFRANCE filiale du groupe Artémis (groupe Pinault), s’inscrit dans une politique d’excellence. La qualité de services offerte par le réseau lui a permis la certification ISO 9001.  En 2013, CAPIFRANCE a été récompensé pour la 4èmeannée consécutive par le titre de « Réseau d’Or » décerné par l’Indicateur de la Franchise, et affiche un taux de 97% d’opinion positive de ses conseillers.

    Description du poste

    Un revenu à la hauteur de votre engagement 

    Vous percevez un revenu à la hauteur de votre engagement : de 70 à 98 % des honoraires. Vous bénéficiez également d’une avance de 50% de la commission à la signature du contrat de réservation et levée des conditions suspensives.

    Des outils exclusifs

    CAPIFRANCE met à votre disposition tous les outils pour vous accompagner dans votre activité :

    - Un fichier permanent de 15 000 acquéreurs qualifiés par notre centre d’appel spécialisé neuf

    - Une base de données de plus de 1 500 programmes sur toute la France et les DOM

    - Une interface spécifique (outil CRM, courriers et documents, liste des programmes avec mise à jour hebdomadaire des stocks et possibilité d’optionner ou réserver un lot, …)

    - Un logiciel de défiscalisation

    - Des contacts privilégiés avec 200 promoteurs régionaux et nationaux (Kaufman, Vinci, Nexity, Bouygues, Cogedim…)

    - Une offre de produits variés pour vos clients investisseurs (Duflot, LMNP, LMNP Censi Bouvard, Malraux, Monuments historiques, Outremer, …)

    - Un service juridique dédié au siège

    Une puissance de diffusion exceptionnelle

    La force de CAPIFRANCE réside dans la multiplication des supports de diffusion des annonces sur le web : plus de 1400 sites internet, dont 15 sites spécialisés dans le neuf.

    Des possibilités d’évolution de carrière

    Sur un marché immobilier en constante évolution et face à des questions très spécifiques, il est primordial de pouvoir répondre rapidement et concrètement aux clients. La formation est donc au cœur de nos efforts tout au long de votre parcours. Chaque année, vous avez accès gratuitement à plus de 100 heures de formation partout en France.

    Par la suite, chaque conseiller a la possibilité d’évoluer au sein du réseau, notamment par des missions d’encadrement (formateur, recruteur, coach, tuteur…).

    Description du profil

    Vous êtes issu de l’immobilier traditionnel ou neuf ? Vous travaillez dans le milieu de la finance, de la gestion de patrimoine ou dans le conseil fiscal ? Vous êtes un constructeur de maisons individuelles ? Vous êtes commercial chez un promoteur ou un constructeur ? Vous désirez accéder à une meilleure rémunération ?

    Et si vous misiez sur vous ?

    Devenez spécialiste Neuf Capifrance (Accession – Défiscalisation). 

  • Conseiller épargne et protection H/F 87

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    18 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. 

    Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

    Missions et enjeux du poste:

    Le conseiller AXA Epargne et Protection occupe une fonction commerciale salariée. Il est en charge des offres de protection sociale et patrimoniale

    Description du poste

    Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, vous conseillez vos clients professionnels ou particuliers, salariés ou retraités. Vous vous déplacez chez vos clients pour leur apporter votre expertise et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Vous faites partie du réseau AXA Epargne et Protection.  Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d’entreprendre et de préparer leur avenir.

    Vous êtes un vrai spécialiste de la protection de vos clients, de leur famille et de leur patrimoine. Dans ce cadre, vous :
    • assurez une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients et accompagnez vos clients dans le temps,
    • apportez à vos clients votre expertise et des solutions AXA adaptées à leurs besoins, en matière de protection sociale et patrimoniale,
    • fidélisez vos clients sur la durée par l’entretien d’une relation commerciale et la réalisation de ventes additives au fur et à mesure de l’évolution de leurs besoins,
    • organisez votre activité commerciale, gérez vos prises de rendez-vous et vos déplacements.

    Votre activité commerciale est centrée sur les domaines de la santé, de la prévoyance, de la banque et du placement.

    Description du profil

    Vous êtes diplômé (e) d’une formation Bac +2/3 et vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente. Vous avez une aptitude à la prospection client et un tempérament commercial affirmé. Vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de la clientèle.

    Vous êtes déterminé(e), dynamique et curieux(se), avec le sens du contact. Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge, une réelle capacité de négociation et une force de conviction. Ce métier est fait pour vous

  • COMMERCIAL EN IMMOBILIER H/F

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    18 mai 2015
    Description de l'entreprise

    LES ATOUTS DE CAPIFRANCE

    Le réseau présente de nombreux atouts à la fois pour la clientèle et les franchisés.

    La satisfaction client

    • Un recrutement plus « sélectif » afin d’assurer le déploiement sur le terrain de conseillers motivés par le métier et particulièrement attachés à offrir un service de qualité
    • La mise en ligne d’un questionnaire de satisfaction sur le site internet capifrance.fr
    • La mise en place d’un processus de fidélisation sur le long terme avec les clients (envoi de bouteilles de champagne à la signature de l’acte authentique, mailings anniversaire et contacts téléphoniques annuels)
    • CAPIFRANCE est en voie d’obtenir la certification qualité ISO 9001

    La défense des intérêts du consommateur

    • Tarifs adaptés à sa prestation de service : commission de 4 à 6% en moyenne
    • Puissance de communication et de diffusion des annonces et biens très important (Plus de 33 000 annonces sur plus de 1400 sites internet partenaires (contre 150 en moyenne pour une agence traditionnelle).
    • Une véritable approche centrée sur le client pour un service au meilleur coût.

    Des formations optimales

    • Des formations gratuites et illimitées : 22 modules

    Au total le réseau dispense plus de 160 heures de formations par an aux conseillers immobiliers répartis en 3 niveaux : premium, master et excellence.

    Un accompagnement au plus près des conseillers

    • Une aide au démarrage
    • Une rémunération jusqu’à 98% des honoraires d’agence
    • Un soutien permanent du siège à travers une plateforme de 70 salariés
    • Un accompagnement de proximité assuré par 75 coaches départementaux
    • Un suivi avec le siège à travers 5 Directeurs Régionaux
    • Une réactivité sans commune mesure grâce à une forte collaboration de nos conseillers entre eux. Cet esprit d’équipe se matérialise par la mise en commun de l’ensemble de leurs biens, ce qui permet de proposer aux clients un large choix de biens à la vente.
    • Des partenariats utiles et efficaces avec des professionnels reconnus et certifiés : deux experts comptables et deux diagnostiqueurs. Le but, accompagner chaque conseiller et leurs laisser davantage de temps pour qu’ils puissent se consacrer pleinement aux transactions immobilières.
    Description du poste

    CAPIFRANCE se développe et recrute des conseillers immobiliers

    PRESENTATION DU CONCEPT DE LA FRANCHISE

    La franchise CAPIFRANCE figure parmi les acteurs majeurs du secteur de l'immobilier et constitue le 1erréseau de conseillers immobiliers indépendants de France. Ce modèle de réseau allie le réel et le virtuel par une relation de proximité avec des conseillers experts dans leurs secteurs et par une visibilité optimale des biens grâce à la vitrine internet. En effet, selon une enquête Ipsos, 90% des consommateurs privilégient la toile pour effectuer des recherches de biens immobiliers.

    Depuis le mois de juillet 2011, CAPIFRANCE appartient au Groupe Artémis, filiale de la société financière Pinault, permettant ainsi à l'enseigne de rentrer dans l'ère de l'excellence.

    LE METIER DE L'ADHERENT

    Le franchiseur CAPIFRANCE place la satisfaction du client au cœur de ses démarches. L'originalité du concept réside dans le fait que l'ensemble des franchisés travaillent depuis leur domicile et prétendent à une rémunération plus juste.

    Description du profil

    LE PROFIL DU FRANCHISE

    Le franchisé doit :

      • Avoir la volonté d’entreprendre, la fibre commerciale et le désir d’être indépendant.
      • Etre motivé, persévérant, travailleur et intéressé par une meilleure rémunération.
      • Avoir le désir d’être son propre patron et de travailler depuis son domicile, de préférence sur un secteur proche de chez lui.

    Plus de renseignements : capi-recrutement.fr ou appelez le 04.30.96.98.81 (depuis la France métropolitaine uniquement)

  • Conseiller immobilier indépendant H/F Haute Vienne

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    18 mai 2015
    Description de l'entreprise

    LES ATOUTS DE CAPIFRANCE

    Le réseau présente de nombreux atouts à la fois pour la clientèle et les franchisés.

    La satisfaction client

    • Un recrutement plus « sélectif » afin d’assurer le déploiement sur le terrain de conseillers motivés par le métier et particulièrement attachés à offrir un service de qualité
    • La mise en ligne d’un questionnaire de satisfaction sur le site internet capifrance.fr
    • La mise en place d’un processus de fidélisation sur le long terme avec les clients (envoi de bouteilles de champagne à la signature de l’acte authentique, mailings anniversaire et contacts téléphoniques annuels)
    • CAPIFRANCE est en voie d’obtenir la certification qualité ISO 9001

    La défense des intérêts du consommateur

    • Tarifs adaptés à sa prestation de service : commission de 4 à 6% en moyenne
    • Puissance de communication et de diffusion des annonces et biens très important (Plus de 33 000 annonces sur plus de 1400 sites internet partenaires (contre 150 en moyenne pour une agence traditionnelle).
    • Une véritable approche centrée sur le client pour un service au meilleur coût.

    Des formations optimales

    • Des formations gratuites et illimitées : 22 modules

    Au total le réseau dispense plus de 160 heures de formations par an aux conseillers immobiliers répartis en 3 niveaux : premium, master et excellence.

    Un accompagnement au plus près des conseillers

    • Une aide au démarrage
    • Une rémunération jusqu’à 98% des honoraires d’agence
    • Un soutien permanent du siège à travers une plateforme de 70 salariés
    • Un accompagnement de proximité assuré par 75 coaches départementaux
    • Un suivi avec le siège à travers 5 Directeurs Régionaux
    • Une réactivité sans commune mesure grâce à une forte collaboration de nos conseillers entre eux. Cet esprit d’équipe se matérialise par la mise en commun de l’ensemble de leurs biens, ce qui permet de proposer aux clients un large choix de biens à la vente.
    • Des partenariats utiles et efficaces avec des professionnels reconnus et certifiés : deux experts comptables et deux diagnostiqueurs. Le but, accompagner chaque conseiller et leurs laisser davantage de temps pour qu’ils puissent se consacrer pleinement aux transactions immobilières.
    Description du poste

    Vous souhaitez être libre d’organiser votre temps et vous êtes à la recherche d’un haut niveau de rémunération :

    L’immobilier, vous y avez pensé ?

    Pourquoi rejoindre CAPIFRANCE

    Vous souhaitez un revenu à la hauteur de votre engagement 

    Prétendez au plus haut niveau de rémunération ! En agence immobilière classique, un agent perçoit en moyenne 40% des honoraires. Un conseiller CAPIFRANCE, lui, est rémunéré de 70 à 98% de la commission d’agence. 

    Vous souhaitez développer vos compétences et améliorer vos performances

    Participez autant que vous le souhaitez, à des formations gratuites autour de 22 modules proposés à chaque conseiller : évaluation d’un bien, juridique, techniques commerciales, réseaux sociaux, viager, foncier et urbanisme ...

    Les 3 métiers possibles chez CAPIFRANCE : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Chaque conseiller a la possibilité d’évoluer au sein du réseau. Que ce soit par des spécialisations (prestige, viager, location gestion...) et/ou par des missions d’encadrement (formateur, recruteur, coach, tuteur...).

    CAPIFRANCE, le leader des réseaux mandataires

    Sa force réside dans la puissance de diffusion des annonces sur le web : des annonces qui paraissent sur plus de 1 400 supports web, 30 portails internationaux et 300 titres de presse. CAPIFRANCE, filiale du groupe ARTEMIS, s’inscrit dans une politique d’excellence. En ce sens, CAPIFRANCE obtient la certification ISO 9001, ainsi que le label « Réseau d’Or » avec  97,5% de satisfaction des conseillers, un gage de qualité unique !

    Vous n'avez jamais fait d'immobilier ?

    Ce n'est pas un problème ! Dès votre intégration, vous bénéficiez d’une semaine de formation pour maîtriser les fondamentaux du métier. Dans les 2 mois qui suivent votre démarrage, vous êtes invité à suivre un module complémentaire de perfectionnement et tout au long de votre carrière, vous sont proposés 22 modules de formation.

    Et si vous misiez sur vous ?

    Devenez conseiller immobilier CAPIFRANCE !

    Plus de renseignements :

    Description du profil

    LE PROFIL DU FRANCHISE

    Le franchisé doit :

      • Avoir la volonté d’entreprendre, la fibre commerciale et le désir d’être indépendant.
      • Etre motivé, persévérant, travailleur et intéressé par une meilleure rémunération.
      • Avoir le désir d’être son propre patron et de travailler depuis son domicile, de préférence sur un secteur proche de chez lui.
  • Commercial (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    11 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Nous avons la possibilité de vous intégrer en temps partiel ou un complément de revenus.

  • Commercial à temps partiel (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    11 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Ferdinand Pieroth est la filiale française d'un groupe d'origine allemande WIV, leader mondial de la vente directe de vin à domicile. Nous sommes un groupe familial, propriété de la famille PIEROTH, qui exerce dans le vin en tant que vigneron propriétaire / récoltant / négociant depuis l'année 1670.

    Depuis plus de 50 ans, Ferdinand Pieroth offre à sa clientèle de particuliers le plaisir d'apprécier,
    en toute convivialité, ses vins fins du monde lors de dégustation à domicile.

    Nous vous invitons à nous découvrir sur www.ferdinand-pieroth.fr

    Nous sommes membre de la FVD (Fédération de Vente à Domicile) et certifiés AFNOR/NF Service.

    Description du poste

    Vous vendez des produits renouvelables et consommables. Vos rendez-vous sont fournis (pas de porte à porte).

    Votre formation est assurée et vous bénéficiez d'un réel soutien sur le terrain.

    L'ensemble du matériel (téléphone, échantillonnage...) est fourni par l'entreprise.

    Description du profil

    Vous êtes sympathique, convivial et doté d'un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Aucune expérience commerciale n'est exigée. Nous recherchons avant toute chose des personnalités. Poste idéal pour un complément de revenus.

  • APPRENTISSAGE - VENDEUR EN TELEPHONIE (H/F)

    • Alternance / Apprentissage
    • Haute-Vienne - 87
    11 mai 2015
    Description de l'entreprise
    Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce et des services en électrodomestique et multimédia.
    Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeur(se)s et technicien(ne)s en électroménager et multimédia et de répondre aux besoins en formation continue de notre profession.
    Description du poste
    RECRUTEMENT IMMEDIAT - NOMBREUSES OFFRES A POURVOIR - RENTREE EN OCTOBRE 2015
    En partenariat avec les entreprises de Téléphonie Mobile, le CFA DUCRETET forme au métier de vendeur(se) de la téléphonie mobile multimédia.
    La formation se déroule en un an, en alternance (en contrat d'apprentissage pour les moins de 26 ans ou en Contrat de Professionnalisation).

    Description du métier :
    Le/la vendeur (se)de la Téléphonie Mobile Multimédia assure le conseil et la vente des produits, des systèmes et des services associés, ainsi que la fidélisation du client. Il/elle participe à l'animation de son rayon (promotion, mise à jour des prix, théâtralisation et mise en valeur des produits) et à l'activité commerciale du point de vente (enregistrement et suivi des ventes, gestion des stocks et des livraisons, inventaire).

    Compétences :
    - Prendre en charge un client en magasin ou au téléphone
    - Conseiller et vendre des solutions en électrodomestique et/ou multimédia en magasin ou par téléphone
    - Optimiser l'activité de son rayon en appliquant les règles de marchandisage, les procédures administratives et en suivant ses résultats
    - Suivre un client après la vente
    - Assurer une veille technologique et réglementaire en exploitant différentes sources d'information
    Description du profil
    - Niveau Bac à Bac+2 (toutes séries) ou plus
    - Motivation pour la vente et le commerce
    - Connaissance des produits électrodomestiques et du multimédia
    - Qualités relationnelles et goût pour le service
    - Intérêt pour les nouvelles technologies

    Contrat d'Alternance pour les moins de 26 ans ou un Contrat de Professionnalisation
    Pour postuler : CV à ************************
  • VENDEURS HALL VN (H/F)

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    07 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Avec 30 établissements et plus  900 personnes, le GROUPE FAURIE (figurant parmi les 20 premiers groupes de distribution automobile en France) est un acteur incontournable dans le domaine de l’automobile (Renault, Dacia, Volkswagen, Audi) et du véhicule industriel (Renault Trucks), tant dans le secteur de la vente que de la location (Clovis).  Nous sommes présents en Midi Pyrénées, Aquitaine, Limousin, Auvergne et Créteil (94).

    Fort de plus de 80 ans d'expérience et en constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

     Vous souhaitez:

    • Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
    • Développer votre esprit d'initiative.
    • Avoir des possibilités d’évolution.


    Alors passez à la vitesse supérieure et saisissez votre chance, rejoignez nous !

      

     

    Description du poste

    Nous recrutons des vendeurs hall véhicules neufs (H/F) en CDI pour notre concession Renault à Limoges (87).

    Missions:

    - Vous commercialisez les véhicules neufs, leurs produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires, ...).

    - Elaboration et suivi des dossiers, suivi des clients post livraison.

    - Prospection.

    Description du profil

    Profil:

    - Expérience en vente automobile souhaitée.
    - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales.
    - Le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités.


  • Chargé d'affaires Génie Electrique H/F 87

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    20 mai 2015
    Description du poste
    Kelly est un des leaders mondiaux de solutions de ressources humaines avec une gamme complète de services de recrutement, d'externalisation et de conseil RH.Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe de 3 à 5 collaborateurs : gestion des plannings d'intervention, contrôle qualité, formation, respect et application des règles de sécurité.Vous aurez également à superviser les activités d'un Assistant Chargé d'affaires.

    Vous serez garant de la bonne santé financière de vos chantiers et travaillerez sur la situation de ces derniers.

    Professionnel confirmé, vous prendrez en charge le développement technique de projets (petits travaux, maintenance et dépannage) pour nos clients, professionnels en milieu tertiaire (maison de retraite, bâtiment tertiaire, clinique).Vous participerez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects.

    Profil :Vous disposez de connaissances techniques en électricité courants forts et courants faibles. Vous maîtrisez l'outil informatique, disposez d'un bon relationnel et de l'esprit d'entreprendre.

    Vous êtes un homme de terrain avant tout et disposez d'une expérience sur un poste similaire.

    Votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (salaire de base...
  • Directeur de centre de profit

    • Indépendant / Franchisé
    • Limoges - 87 - Limousin
    06 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Créé en 2005 à Chartres, Centre Services s’est donné pour mission d’offrir aux particuliers une meilleure qualité de vie au quotidien en proposant des prestations de ménage, jardinage, garde d’enfant, dépendance .

    Avec des valeurs fortes d'écoute, de professionnalisme, de proximité et de qualité, notre objectif est d'être un des acteurs majeurs du secteur d'ici 2017.

    Le concept repose sur un engagement à concilier prestations de services à domicile irréprochables et prix attrayants.

    Le succès de nos franchisés s’appuie sur une transmission efficace de notre savoir-faire et de nos méthodes de travail.

    Poussé par des évolutions socio-démographiques favorables, le secteur du service à la personne est porteur et en forte croissance. Etant en constante progression depuis 2005, ce secteur représente un marché de plus de 17 milliards d'euros.

    Description du poste

    Nos franchisés pilotent leur activité au quotidien et sont de véritables chefs d’entreprise tout en bénéficiant des conseils et du savoir-faire d’un partenaire solide.

    Vos Missions :

    • Prospection auprès de clients et de prescripteurs.
    • Recrutement, management et fidélisation de vos équipes intervenants sur le terrain.
    • Mise en application de la stratégie de communication établie lors de la formation.
    • Gestion et planification des interventions (ménage, jardinage, garde d’enfants…)

     

    Description du profil

    Vous avez une réelle envie de créer votre entreprise en bénéficiant du savoir-faire d’un partenaire ayant fait ses preuves.

    Nous recherchons des hommes et des femmes dynamiques, capables de manager des équipes et ayant un vrai sens du commerce.

    Cette description vous correspond ? Alors vous avez certainement les qualités nécessaires à la réussite d’une agence Centre Services.

    Pour plus d'informations, téléchargez notre plaquette de présentation en cliquant ici.

  • Conseiller / Conseillère - Haute Vienne

    • Indépendant / Franchisé
    • Haute-Vienne - 87
    05 mai 2015
    Description de l'entreprise

    Filiale du Groupe Yves Rocher et leader de la vente directe en cosmétiques et produits d'entretien, Stanhome est une entreprise engagée, dynamique et humaine, qui s'engage à créer des emplois pour tous :

    déjà 200 000 conseiller(e)s dans le monde.

     

    Description du poste

    Conseiller(e) Stanhome, UN JOB DE RÊVE !

     

    Les 7 bonnes raisons de devenir conseiller(e) à domicile :

    • une rémunération motivante et évolutive : à vous de choisir en fonction de vos ambitions. Plus vous vendez, plus vous gagnez ! Votre commission brute varie de 23 % à 34 % en fonction de vos ventes. Avec seulement 4 ateliers par semaine (soit 4 demi-journées), vous pouvez gagner plus de 1 200 € sur le mois !
    • flexibilité totale : chez Stanhome, le boss c'est vous ! Vous travaillez à votre rythme, près de chez vous, en fonction de vos ambitions et du temps que vous souhaitez passer avec votre famille !
    • évolution de carrière : vous bénéficiez dès le début du statut reconnu de Vendeur à Domicile Indépendant. En seulement 6 mois, vous avez la possibilité de passer de Conseiller(e) à Animateur(trice) et de gérer votre propre équipe. Vous gagnez plus financièrement et humainement !
    • des produits ultra-performants et responsables ! Les cosmétiques à base d’Huiles Essentielles avec la marque Kiotis ou les produits pour l’entretien de la Maison avec Stanhome. Nos produits de grande qualité, sont ultra-performants et, par leur usage courant, sont très rapidement renouvelés par vos client(e)s.
    • Convivialité assurée en atelier ! Vos client(e)s découvrent les produits, les essayent et partagent leurs impressions lors d’Ateliers ludiques entre ami(e)s. La convivialité et l’échange sont les principaux atouts du métier de Conseiller(e).
    • une formation gratuite : vous êtes formés à une méthode de vente précise et ultra efficace où tout est décrit pas à pas. Et vous recevez gratuitement votre kit de démarrage complet d’une valeur de 200€ !
    • Des cadeaux et des voyages : vous êtes valorisé et récompensé. En plus de vos commissions, vous gagnez de nombreux cadeaux et produits, des voyages et même votre voiture de société !

      Des postes sont à pourvoir partout en France.

    Description du profil

    Une opportunité ouverte à tous :

    Quels que soient votre âge, votre formation et votre expérience,

    la clé de votre réussite, c'est d'abord votre enthousiasme et votre dynamisme.

  • VENDEUR CORNER LUXE H/F (87)

    • CDI
    • Luxé - 16 - Poitou-Charentes • Limoges - 87 - Limousin
    Hier
    Description de l'entreprise
    CCLD Recrutement, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recrute pour le compte d'une Maison de maroquinerie de luxe, un(e):
    Vendeur Corner Luxe H/F
    Poste basé à Limoges (87)
    Description du poste
    Conseiller(e) de vente au sein d'une maison prestigieuse, vos principales missions, en tant qu'ambassadeur (-ice) de la marque, sont les suivantes :
    - L'accueil du client et la vente
    - La mise en valeur des produits en boutique
    - La fidélisation de la clientèle, par un travail de qualité d'écoute et de suivi attentif, et le développement de l'image de marque et du chiffre d'affaires de la boutique.
    Description du profil
    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle haut de gamme. Votre sens du service client et votre capacité à fidéliser la clientèle ont été prouvés lors de vos dernières expériences.
    Vous appréciez le travail en équipe, qui vous pousse à vous dépasser pour atteindre vos objectifs.
    Vous êtes une personnalité dynamique, ayant le sens du service et l'esprit d'initiative.
    Vous faîtes preuve d'une réelle aisance commerciale et relationnelle.
    Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à Sandrine WRONA.
  • VENDEUR SOCIETE (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    30 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Avec 30 établissements et plus  900 personnes, le GROUPE FAURIE (figurant parmi les 20 premiers groupes de distribution automobile en France) est un acteur incontournable dans le domaine de l’automobile (Renault, Dacia, Volkswagen, Audi) et du véhicule industriel (Renault Trucks), tant dans le secteur de la vente que de la location (Clovis).  Nous sommes présents en Midi Pyrénées, Aquitaine, Limousin, Auvergne et Créteil (94).

    Fort de plus de 80 ans d'expérience et en constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

     Vous souhaitez:

    • Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
    • Développer votre esprit d'initiative.
    • Avoir des possibilités d’évolution.


    Alors passez à la vitesse supérieure et saisissez votre chance, rejoignez nous !

      

     

    Description du poste

    Nous recrutons pour notre concession Renault à Limoges (87) un vendeur sociétés (H/F) en CDI.

    Missions:

    - Vendre et promouvoir la gamme de véhicules et les services associés auprès d'une clientèle d'entreprises ciblées.
    - Elaborer un plan d'action commerciale.

    Description du profil

    - Vous êtes exigeant, organisé, rigoureux.
    - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales et avez le sens de la négociation.
    - Le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités.
    - Permis B exigé.

  • VENDEUR VO (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    30 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Avec 30 établissements et plus  900 personnes, le GROUPE FAURIE (figurant parmi les 20 premiers groupes de distribution automobile en France) est un acteur incontournable dans le domaine de l’automobile (Renault, Dacia, Volkswagen, Audi) et du véhicule industriel (Renault Trucks), tant dans le secteur de la vente que de la location (Clovis).  Nous sommes présents en Midi Pyrénées, Aquitaine, Limousin, Auvergne et Créteil (94).

    Fort de plus de 80 ans d'expérience et en constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

     Vous souhaitez:

    • Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
    • Développer votre esprit d'initiative.
    • Avoir des possibilités d’évolution.


    Alors passez à la vitesse supérieure et saisissez votre chance, rejoignez nous !

      

     

    Description du poste

    Nous recrutons pour notre concession Renault à Limoges (87) un vendeur VO (H/F) en CDI.

    Missions :

    Vous animez le lieu de vente :
    - Organiser l’exposition des véhicules et leur mise en ligne sur le web
    - Accueil téléphonique et physique des clients
    - Orienter et renseigner les clients

    Vous commercialisez les véhicules d'occasion, leurs produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires, ...) :
    - Mettre à jour quotidiennement la liste des véhicules d’occasion en vente
    - Répondre aux demandes des internautes
    - Présenter et négocier une offre globale (véhicule + reprise)

    Vous développez la clientèle de la concession :
    - Qualifier le fichier client
    - Exploiter les campagnes marketing
    - Prospection téléphonique

    Description du profil

    - Organisé, dynamique, motivé et rigoureux, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie.
    - Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales.
    - Vous maîtrisez les techniques de vente (découvrir les attentes clients, argumenter, négocier et conclure).
    -Vous savez organiser votre activité et prendre des initiatives.

  • VENDEUR(SE) VN SECTEUR (H/F)

    • CDI
    • Limoges - 87 - Limousin
    30 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    Avec 30 établissements et plus  900 personnes, le GROUPE FAURIE (figurant parmi les 20 premiers groupes de distribution automobile en France) est un acteur incontournable dans le domaine de l’automobile (Renault, Dacia, Volkswagen, Audi) et du véhicule industriel (Renault Trucks), tant dans le secteur de la vente que de la location (Clovis).  Nous sommes présents en Midi Pyrénées, Aquitaine, Limousin, Auvergne et Créteil (94).

    Fort de plus de 80 ans d'expérience et en constante évolution, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

     Vous souhaitez:

    • Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
    • Développer votre esprit d'initiative.
    • Avoir des possibilités d’évolution.


    Alors passez à la vitesse supérieure et saisissez votre chance, rejoignez nous !

      

     

    Description du poste

    - Vous commercialisez les véhicules neufs, leurs produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires, ...) ainsi que les services de la concession auprès d'une clientèle de particuliers.

    - Vous animez les agents du secteur (mise en place d'animations, foires, expositions, évènements sportifs...).

    - Vous êtes l'ambassadeur de la marque Renault et à ce te titre garantissez la qualité.

    - Vous effectuez également des permanences en magasin.

    Description du profil

    - Organisé, dynamique, motivé et rigoureux, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie.
    - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.
    - Le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités.

  • Vendeur H/F

    • Intérim
    • Limoges - 87 - Limousin
    21 mai 2015
    Description de l'entreprise
    Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
    Présente en Limousin
    Description du poste
    Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Vendeur H/F

    Au sein d'une enseigne nationale reconnue pour son savoir-faire, vous intégrez une équipe réduite.

    - Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller les clients de la boutique;
    - Vous assurez la vente des produits et effectuer la mise en lumière des produits de luxe

    Profil :

    Diplômé(e) d'un BAC option vente/commerce, vous disposez d'une expérience de minimum de 2 ans sur un poste de vendeur. Vous avez déjà évolué au sein de magasins de luxe.

    Vous êtes souriant(e), avenant(e) et apprécié le contact avec les clients.

    Votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés du succès.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Durée de la mission : 1 mois
  • RESPONSABLE CENTRE DE PROFIT (H/F)

    • Indépendant / Franchisé
    • Limousin
    Hier
    Description du poste

    VOTRE MISSION :

    Vous développez, accompagnez et conseillez une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d’entreprise, sociétés, …)

    Nous vous proposons :

    • une méthode de travail unique en France liée à l’originalité du statut ;
    • une formation permanente et reconnue ;
    • un soutien financier au démarrage ;
    • la création d’un actif patrimonial.

     

    Description du profil
    • Volonté de créer votre affaire et d’être indépendant ;
    • Formation universitaire et expérience commerciale souhaitées ;
    • Capacité naturelle à se créer un relationnel
    • Capacité de conviction et sens commercial avérés
  • COMMERCIAL (H/F)

    • CDI
    • Haute-Vienne - 87
    27 avr. 2015
    Description de l'entreprise

    GD communication souhaite développer l’équipe avec de nouveaux commerciaux ayant l'envie de s'impliquer durablement dans une entreprise leader sur son marché. A ce jour, 13 000 clients nous font confiance chaque année. Notre objectif : passer de 65 à 80 commerciaux sur 2 ans. Les sacs publicitaires, écologiques et réutilisables, ainsi que les objets de communication dont les calendriers composent votre gamme de produits à vendre auprès de Pharmaciens, d'Opticiens, d'Ambulanciers, de Traiteurs, de Campings, de Boulangers... mais aussi de PME, d'administrations et d'associations.

    Vous avez la possibilité d'intégrer une des filiales de GD Communication (ex: www.styl-pack.fr,...) entreprises fortement attachées aux respects des valeurs humaines et de la nature. Nous sommes reconnus par notre capacité d'innovation, nos marques, la force de notre réseau commercial, et notre très large gamme de produits.

    Description du poste

    Vous souhaitez gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients. Vous avez envie de démontrer vos compétences commerciales, animé par le goût du contact et le plaisir de vendre. Votre implication, votre dynamisme et votre envie de relever un challenge seront les clés de votre évolution. Une formation est assurée dés l’embauche et votre responsable régional vous épaule dans votre progression.

    Secteurs disponibles : 06, 09, 13, 16, 17, 24, 31, 75, 82, 83, 87

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