Emploi Chargé(e) de recrutement H/F

Fort de plus de 30 ans d'expérience, Michael Page International est l'un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé, présent en Europe, en Amérique du Nord et Amérique du Sud ainsi que dans la zone Asie-Pacifique.

Coté à la Bourse de Londres, le Groupe Michael Page compte aujourd'hui 143 bureaux répartis dans 29 pays et rassemble 4 498 collaborateurs.

Entité de Michael Page Intérim Management propose aux entreprises des missions d'Intérim de Cadres et de Management de Transition.

Vous interviendrez, en véritable binôme, auprès de l'équipe Ressources Humaines et de l'équipe Juridique.

Dans le cadre du développement de l'activité, et après avoir reçu une formation initiale, vous serez amené(e) à :

- développer la base candidats,

- communiquer sur la marque,

- fédérer un réseau de Managers de transition,

- effectuer un travail de pré-qualification de candidats en réponse à des appels d'offres (entretiens téléphoniques),

- suivre le processus de placement des candidats (entretiens en face-à-face en accompagnement des consultants, rédaction de comptes-rendus d'entretiens, etc.).

A la fois orienté recrutement et commercial, ce stage vous permettra de découvrir un métier passionnant qui nécessite des qualités humaines prononcées, une grande curiosité et une forte réactivité.

. Niveau d'études :

Bac +4/5 en Ecole de Commerce, orientation RH, Juridique ou commerciale.

Idéalement, en stage de fin d'études ou en année de césure.

. Compétences et personnalité :

- qualités relationnelles, commerciales et communicatives,

- dynamique, réactif(ve), volontaire et persévérant(e), vous aimez être mis(e) au défi.

Période : 6 mois, démarrage rapide.

Rémunération : 750 euros brut, tickets restaurant et 50 % du titre de transport.