Description du poste :
De la distribution de moteurs et groupes électrogènes à la réalisation et la maintenance de centrales de production d'énergie (centrales de cogénération, fermes éoliennes...), notre client propose des solutions d'énergie de haute valeur ajoutée à une clientèle de professionnels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour la zone Rhône-Alpes :
UN TECHNICIEN SERVICE ET MAINTENANCE H/F Mécanicien dieseliste
Fonctions principales :
Vous intervenez dans le cadre de contrats avec engagement de résultat en assurant l'installation, la mise en route, la mise au point, le réglage, les diagnostics, la maintenance et le dépannage des groupes électrogènes, centrales d'énergie et de cogénération et installations de production d'électricité.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- la maintenance préventive des groupes électrogènes, centrales d'énergie et de cogénération et installations de production d'électricité ;
- le suivi du fonctionnement des installations pendant les phases de production ;
- le diagnostic des pannes et la réparation des installations dans un souci de limiter au maximum les temps d'immobilisation du matériel ;
- le contrôle des installations, la mise au point et le réglage dans le but d'optimiser le rendement et la disponibilité des installations ;
- la mise en service complète des installations neuves.
Compétences et qualités requises :
- De formation mécanicien dieséliste (de CAP à Bac +2) avec des connaissances en maintenance électrique et moteurs thermiques, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine du SAV itinérant.
- Sachant travailler en équipe, vous possédez rigueur, autonomie, sens des responsabilités et un bon relationnel client.
- La connaissance des groupes électrogènes constitue un atout indéniable.
Informations complémentaires :
Pour ce poste itinérant, le permis B est obligatoire. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Vous intervenez principalement sur la région Rhône-Alpes, ce qui implique que vous résidiez sur le secteur de Lyon (rayon de 100 km).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.