Emploi ADJOINT(E) RESSOURCES HUMAINES

Notre client, groupe industriel de dimension internationale, recherche son Adjoint(e) Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH, vous prenez en charge la gestion quotidienne des ressources humaines du groupe.

Pour ce faire, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser les tableaux de bords sociaux, suivre la masse salariale, produire le bilan social et suivre l'ensemble des indicateurs permettant de piloter les effectifs.
- Participer aux négociations annuelles obligatoires et suivre leurs réalisations.
- Piloter les projets RH du groupe et participer à la conduite du changement en résultant.
- Participer à la mise en oeuvre d'une politique de Gestion des Emplois et des Compétences.
- Assister les filiales dans le cadre de leurs recrutements.
- Gérer la centralisation et l'animation du plan de formation.
- Intervenir en lien direct avec les équipes paies et administration du personnel sur tout sujet impactant le périmètre.
- Participer à l'ensemble des projets groupe.

De formation juridique (Maîtrise, DESS Droit social), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction de généraliste RH au sein d'un environnement de groupe industriel. Vous disposez d'une réelle maîtrise informatique (Excel, Access) et savez faire parler les chiffres.
Votre anglais est courant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que vos capacités d'adaptation et d'apprentissage. Votre curiosité et votre souplesse sont vos atouts de réussite.

Anglais Courant