Rattaché à une DRH France, en coordination un Directeur de branche aux US, vous êtes en charge des problématiques du quotidien des RH (évolutions, outils, développements, suivi social/contentieux, CHSCT/IRP....). Vous êtes responsable des nouveautés RH de vos filiales et êtes partenaire du service paie et GPEC. Vous menez les projets RH (restructuration, pse, mobilité, évaluation, SIRH....). Ce poste en cdd, dans l'ouest de paris, est rémunéré envirion 50ke selon diplôme et expérience.

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 RH (IGS...)et avoir minimum 5 Année(s) d'experience, idéalement au sein d'une grosse PME ou filiale d'un groupe industriel. Vous avez une grande disponibilité et le sens du service. Vous êtes autonome et responsable de votre partie RH, tout en ayant un esprit corporate/groupe. Vous parlez anglais couramment.

Anglais Courant