Au sein de la Direction des Ressources Humaines.vous avez pour principales missions :. de participer à l'amélioration des processus de traitement de la paie ( gestion et suivi du temps de travail , effectifs , statistiques .). d'optimiser en local le système d'information des RH. de créer des tableaux de bord spécifiques aux entités gérées en lien avec les outils de gestions existants (logiciel temps GERSTOREASY et logiciels paie PGIP). de participer au reporting social . de réaliser des simulations spécifiques . d'intervenir sur des opérations de traitement de la paie.

Formation supérieure , minimum bac + 2 /3 spécialisé en RH ou en comptabilité avec une expérience opérationnelle de la paie bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information en RH Autonomie , force de proposition , pragmatique , rigueur et fiabilité , bon esprit d'équipe.