Emploi RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Société en plein essor.

Rattaché(e) au Directeur Général , vous accompagnerez la croissance du groupe en déployant la politique RH.

Proactif(ve), vous êtes force de proposition et saurez développer une réelle approche conseil tournée vers la satisfaction de vos interlocuteurs internes.

Vous aurez ainsi pour principales missions de :
- Régler et superviser toutes les questions relatives au droit social, gestion de l'ensemble des contentieux, informer les instances de tous les projets de l'entreprise
- Piloter le développement RH de votre périmètre, gestion du plan de formation et des recrutements
- Accompagner la conduite du changement, développez les processus RH et fidéliser les collaborateurs par le biais d'actions de développement RH
- Superviser la paie et l'administration du personnel avec l'aide d'une Responsable Paie
- Assurer l'animation des relations sociales de votre périmètre : DP, CE, négociations avec les Instances Représentatives du Personnel afin de veiller au maintien d'un climat social serein
- Assurer un reporting régulier vers le DRH groupe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation supérieure (type bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit, Ecole de Commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans avec des responsabilités similaires, idéalement acquise au sein d'un environnement dynamique

Professionnalisme, rigueur et excellent relationnel sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission.

Compte tenu du périmètre du poste, de nombreux déplacements sont à prévoir.

45000.0€ à 55000.0€ par an