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Emploi Responsable maintenance bâtiments H/F

Annonceur : Manpower
Région : Lorraine
Département : Vosges
Type de poste : CDI
N° de référence : AA2526GX

L'offre suivante a été dépubliée mais de nombreuses autres offres sont disponibles.

Entreprise :

Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
Présente en Lorraine

Offre en CDI

Description du poste :

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, entreprise implantée sur l'axe Remiremont/Epinal, un :

RESPONSABLE MAINTENANCE BATIMENT H/F

**Poste à pourvoir rapidement**

Vos missions :
- Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements industriels du site (électricité, compresseur, groupe froid, chaufferie, système anti-intrusion et incendie, sprinkler, ...) dont vous garantissez la disponibilité et la fiabilité technique dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement, des normes et des législations en vigueur.
- Pour ce faire vous élaborez votre budget et gérez les entreprises de sous-traitance que vous missionnez.
- Vous intervenez également dans le cadre de la politique Groupe en matière de sécurité (animation / prévention) sur les domaines inhérents à votre fonction.

Votre profil :
- De formation technique (type BTS maintenance), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en environnement industriel.
- Disponible, autonome et curieux, vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.
- Votre sens de la responsabilité et des priorités, ajoutés à vos facultés d'investissement et votre sens de l'efficacité, vous permettent d'assurer la continuité de service nécessaire et indispensable au support de la production.

Eléments contractuels :
- Statut Agent de Maîtrise / Assimilé Cadre.
- Salaire brut mensuel 2500 / 2800 € selon expérience.
- 13ème mois.
- Prime vacances conventionnelle : 530 €.
- Intéressement.
- Participation.
- Téléphone portable de service.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages :

2 500 à 2 800 € par mois sur 13 mois