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Emploi CHEF DE DEPARTEMENT IDF H/F

Annonceur : Axprim
Région : Île-de-France
Type de poste : CDI
N° de référence : AA1791YH
Publiée depuis le : 6 avr. 2012

Entreprise :

Voir description du poste

Description du poste :

Enseigne de Distribution en fort développement au coeur des villes trés attachée à la qualité la proximité et à la satisfaction du client renforce son positionnement et recherche :
UN CHEF DE SECTEUR ALIMENTAIRE H/F poste basé en Ile de France..

Après une formation pratique et théorique d'environ 6 mois dans différents magasins vous prendrez la responsabilité de l'ensemble du secteur alimentaire de l'un des magasins.

Vos missions seront :

- L'animation et l'organisation du travail de votre équipe (environ 30 personnes)
- De veiller au respect des politiques commerciales et promotionnelles
- Le suivi des budgets.

Et ce dans le respect de la politique commerciale.De formation Bac + 2 vous avez une expérience significative dans la gestion de produits alimentaires non périssables et frais comprenant les rayons traditionnels au sein d'enseignes de la grande distribution ou de la distribution spécialisée (métiers de bouche...) en tant que manager de rayon.
Trois compétences sont indispensables pour réussir ce challenge : Management sens du commerce et qualité de gestionnaire.

Nous vous offrons : une politique RH attrayante : formation développement des compétences possibilités d'évolution rémunération attractive et évolutive.

Adressez votre dossier par courrier sous référence : pcsaidf : AXPRIM 12 rue Danjou - Immeuble le Quintet A - 92517 Boulogne Billancourt Cedex ou par mail : aperrin-axprim@orange.fr

Profil :

De formation Bac + 2 vous avez une expérience significative dans la gestion de produits alimentaires non périssables et frais comprenant les rayons traditionnels au sein d'enseignes de la grande distribution ou de la distribution spécialisée (métiers de bouche...) en tant que manager de rayon. Trois compétences sont indispensables pour réussir ce challenge : Management sens du commerce et qualité de gestionnaire. Nous vous offrons : une politique RH attrayante : formation développement des compétences possibilités d'évolution rémunération attractive et évolutive.