Description du poste :
Manpower Nantes Tertiaire RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable administratif et financier H/F en CDI.
Vous intégrez la société en tant que Responsable Administratif et Financier en CDI, en remplacement d'un collaborateur évoluant en interne.
Avec l'appui des fonctions du siège vous prenez en charge la gestion administrative et financière de deux sites situés à Sainte-Luce-sur-Loire et à Rennes, et vous déplacez sur Rennes, un à deux jours par semaine (véhicule fourni).
Après une période d'intégration au sein du groupe, vous prenez en charge, les missions suivantes :
- Gestion Financière :
* Comptabilité Générale
* Comptabilité Clients : notamment suivi des litiges clients et contentieux (points réguliers avec le Responsable du service clients)
* Comptabilité Fournisseurs : le responsable administratif est garant de la bonne imputation comptable et vérifie les factures en fonction des bons de commandes
* Trésorerie
* Contrôle de gestion (analyse des comptes, écarts et interprétations)
- Gestion du Personnel
* Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise, supervision de la paie pour 11 sites, soit entre 750 et 800 paies (encadrement d'un responsable paies et d'un assistant paies)
* Recrutement
* Formation
* Préparation des réunions IRP et organisation des élections
- Management
Vous encadrez deux assistantes de direction (une à Nantes et l'autre à Rennes), en plus du responsable et de l'assistant paies.
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous occupez une fonction véritablement support et polyvalente au sein de la structure. Vous échangez régulièrement avec les autres services, afin de garantir le bon fonctionnement de la société. Vous faites également des points réguliers avec le directeur de site, afin d'analyser les chiffres et de mettre en place les plans d'actions adaptés.
Vous êtes également garant du respect des procédures et de la législation dans votre domaine d'expertise.
Vous disposez d'une formation complète vous ayant permis d'appréhender les différents domaine de la fonction (type DUT GEA ou équivalent), et justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires et en encadrement. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et droit social.
Vous souhaitez intégrer une structure à forte valeur ajoutée, favorisant le sentiment d'appartenance et la collaboration ?
Votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité feront la différence.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.
Rémunération : 2400 à 2500 € brut / mois + prime annuelle, prime mensuelle, prime trimestrielle + intéressement et participation.
Salaire annuel compris entre 35 et 40 k€ fixe et variable compris.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.