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Emploi Rédacteur/Gestionnaire Assurance H/F

Annonceur : Manpower
Région : Pays de la Loire
Ville : Nantes
Type de poste : CDI
N° de référence : AA2557LS

L'offre suivante a été dépubliée mais de nombreuses autres offres sont disponibles.

Entreprise :

Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
Présente en Pays de la Loire

Offre en CDI

Description du poste :

Hannelore Gélébart, Consultante en recrutement de l'agence Manpower Nantes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, cabinet de conseil en assurances, un Rédacteur Gestionnaire Production Assurance, maîtrisant l'anglais (H/F) en CDI basé à Nantes.

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs du service Grands Comptes, vos missions consistent à :
- Accompagner le chargé de clientèle sur les prospects ou pour le renouvellement de contrats d'assurance,
- Mettre en place les contrats et en traiter le renouvellement,
- Rédiger les avenants et établir les régularisations,
- Effectuer le calcul de la prime, vérifier la commission, émettre la quittance
- Traiter les réclamations,
- Produire les attestations (responsabilité civile, tout risque chantier, dommage ouvrage, dommage perte d'exploitation..),
- Traiter l'international,
- Traiter les impayés, les résiliations,
- Répondre aux questions des clients.

Des déplacements très ponctuels sont à prévoir en région Pays de la Loire et à Paris.

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum (BTS Assurance) ou d'un Bac +4/5 (ENASS, Master I ou II en Jurdique) et disposez idéalement d'une expérience de minimum 2 ans dans le secteur de l'assurance en courtage ou en compagnie.
Vous maîtrisez l'anglais (conversation courante et maîtrise de l'écrit) et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Discrétion - confidentialité, dynamisme, résistance au stress, sens des responsabilités et sens de l'organisation sont vos principaux atouts pour occuper le poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e), merci de répondre à l'annonce en nous adressant un dossier complet (CV et lettre de motivation).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Connaissances demandées :

  • Clientèle, Tiers (Responsabilité civile ...), Type de risque (Assurance)