AREVA fournit à ses clients des solutions pour produire de l'électricité sans CO 2 . Le groupe possède une expertise et un savoir-faire qui font de lui un acteur de référence, dont le développement responsable s'inscrit dans une logique de progrès continu.
Numéro un mondial du nucléaire, AREVA propose aux électriciens une offre intégrée unique qui couvre toutes les étapes du cycle du combustible, la conception et la construction de réacteurs nucléaires et les services associés. Le groupe développe par ailleurs fortement ses activités dans les énergies renouvelables - éolien, solaire, bioénergies, hydrogène et stockage - pour devenir d'ici à 2012 l'un des trois leaders mondiaux de ce secteur.
En cultivant au quotidien les synergies entre ces deux grandes offres du "sans CO
2 ", les 50 000 collaborateurs d'AREVA contribuent à fournir au plus grand nombre, une énergie plus sûre, plus propre et plus économique.
JSPM: JSPM est un site industriel de 700 personnes situé dans le Nord de la France (40 km à l'est de Valenciennes). Les activités du site se concentrent autour de la production de groupes motopompes primaires et de mécanismes de commande de grappe et la fourniture de services associés pour l'industrie nucléaire.
Contexte du poste
Au sein de la Business Unit Equipement, JSPM est une filiale de rang 1 d'AREVA NP. Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires, JSPM recherche un(e) Médecin du Travail H/F.
LA MISSION
Votre mission sera d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
Les activités principales :
- Réaliser des visites médicales obligatoires : visites d'embauche, périodique, de reprise et des visites facultatives : visites spontanées (à la demande du salarié, de l'employeur, du médecin du travail) et délivre des fiches d'aptitudes
- Participer aux CHSCT
- Améliorer la santé en améliorant la surveillance médicale des salariés à partir d'une évaluation des risques de la situation de travail.
- Effectuer des missions en milieu de travail (Tiers-temps) : effectue des visites d'entreprise, veille aux conditions de travail et au maintien dans l'emploi
- Etre conseiller dans l'entreprise sur des aménagements de postes possibles
- Protéger le salarié contre l'ensemble des nuisances : utilisation de produits dangereux, prévention des maladies professionnelles. Pour ce faire, s'appuie sur le service sécurité
- Mettre en place des actions de prévention en santé publique : dépistage de maladies cardiovasculaires, diabète…
- Participer à la promotion de la politique handicap Groupe, notamment en expliquant aux salariés potentiellement concernés, la démarche de Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé
- Encadrer l'équipe d'infirmiers (ères)
- Assurer la responsabilité de la tenue des documents médicaux et de l'élaboration des rapports obligatoires liés à sa fonction