Emploi LEARNING SOLUTIONS MANAGER (H/F)

Non précisée (cliente d'Expectra, réseau spécialisé dans le recrutement hautes compétences)
Présente en Midi-Pyrénées

Vous supervisez la mise en place du catalogue de formation interne de la société et des filiales du Groupe en vous assurant que le contenu soit bien ciblé et au bon niveau de prix.Vous gérez toute la communication auprès des académies quant aux politiques de formation et au catalogue.Vous suivez la mise en place des mises à jour du catalogue de formation 2012 et vous faites la comparaison des prix catalogues et des coûts réels.Vous intervenez en tant que support aux académies pour les modifications à apporter au catalogue de formation 2013 et vous suivez l'implémentation des changements.Vous analysez les passerelles entre les compétences et les formations et êtes force de proposition pour les académies.Vous vous assurez également que les contenus des formations dispensées soient bien conformes aux attentes en lançant une enquête mensuelle de satisfaction.Enfin, vous agissez en tant que chef de projet sur l'harmonisation du catalogue de formation (collecte des informations et communication auprès des académies). Cette mission de 6,5 mois est à pourvoir sur Toulouse pour un salaire à définir en fonction de votre diplôme et de votre expérience.

De formation de type Bac +5 en ingénierie de la formation ou en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience à ce type de poste. Vous avez de bonnes connaissances en gestion de la formation et des compétences, et en gestion de projet. Vous êtes capable d'influencer et de mettre en œuvre une stratégie.Vous êtes méthodique et disposez d'un très bon relationnel. Vous aimez le travail en mode projet transfonctionnel et transnational. Enfin, vous maîtrisez l'anglais de négociation.

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