Description du poste :
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Gestionnaire paie H/F.
Vous rejoignez une Holding pour le secteur du BTP et vous serez sous la responsabilité de la RRH.
Au sein du service des Ressources Humaines, votre mission consistera à :
- élaborer la paie, la saisie des éléments variables à l'émission des règlements, en passant par le calcul et la vérification des bulletins.
- assurer l'interface relative à la paie et à l'administration du personnel avec les interlocuteurs en agence.
- renseigner les salariés sur des informations relatives à la paie.
- gérer et piloter les dossiers administratifs de l'entrée du salarié (contrat de travail, déclaration embauche, affiliation aux organismes de protection sociale) à sa sortie (solde de tout compte, résiliations.).
- suivre les arrêts de travail (gestion des attestations liées et des remboursements) et les Congés Payés.
- garantir les visites médicales, le suivi et les charges sociales.
De formation Bac +2/3 (de type comptabilité, gestion..), vous avez une première expérience significative dans la gestion sociale administrative et paie ou vous avez pu développer votre compétence sur le logiciel Paie : Anaêl Paie AS400 et la gestion par Assistant de 150 à 300 salariés.
Votre facilité et votre goût pour l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel sous Windows) sont des atouts indispensables.
Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur, vous êtes autonome, dynamique, vous avez une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, anticiper et prendre des initiatives.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.