Emploi Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Spécialiste du goût sucré, Saint Louis Sucre produit et commercialise ses sucres de betterave et de canne à destination des consommateurs, des industriels et de la restauration hors foyer, en France, en Europe et dans le monde. Présent sur le marché avec trois grandes marques, Saint Louis, Tutti Free et Carte Blanche, Saint Louis Sucre propose des produits pour tous les goûts.
Membre du groupe Südzucker, premier sucrier européen, Saint Louis Sucre allie les capacités d’un grand groupe et le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine respectueuse de son environnement.

• La réalisation des opérations de paie (saisies et contrôle des variables, états avant et après paye, contrôle des charges, extractions diverses, déclarations, suivi des heures etc.)
• La gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPE, …) et à la vie du contrat (certificat de travail, attestation Assedic, …)
• Le contrôle annuel des charges et de la DADS
• Le suivi des arrêts maladie (calcul des IJSS, suivi des remboursements SS en lien avec la comptabilité, suivi des visites médicales)
• La réalisation des tableaux de bord de suivi des effectifs de l'établissement (registre entrées/sorties, tableaux pour reporting SLS, enquêtes SNFS etc.)
• Le suivi du pointage des plannings sur la base Access.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de toute personne de l'établissement ayant une question relevant de la paye et de la gestion du personnel.

• BTS RH / Compta
• Expérience de 3 ans
• Rigoureux (se), sens de l'analyse, discrétion
• Connaissances juridiques en droit du travail fortement appréciées