Emploi Equipier sécurité civile

L'armée de Terre est l'une des quatre composantes des forces armées françaises. En opération, les unités de l'armée de terre sont placées sous l'autorité du chef d'état-major de l'armée de Terre

(CEMAT), depuis le 1er septembre 2011 le général d'armée Bertrand Ract-Madoux. Le chef d'état-major de l'armée de terre est responsable, devant le CEMA et le ministre de la Défense, de l'organisation, de la préparation, de l'emploi de ses forces ainsi que de la planification et la programmation de ses moyens, équipements et matériels futurs.

Entièrement professionnalisée depuis le départ des derniers appelés en 2001, l'armée de Terre compte en 2010 un effectif de 123 000 militaires d'active (hors légionnaires) et recrute chaque année

L'équipier sécurité civile est capable de remplir à tout moment des missions majeures : assistance aux populations sinistrées par des catastrophes naturelles, lutte contre le risque technologique et les menaces accidentelles ou criminelles et participation à la gestion des crises sanitaires. L'équipier sécurité civile est très sollicité par un engagement opérationnel planifié (campagnes de lutte contre les feux de forêts en Corse et en Nouvelle-Calédonie, brûlages dirigés...). Il doit répondre présent, sur préavis d'une heure, pendant quinze semaines par an, et doit faire face à des missions inopinées, intenses, nécessitant un engagement physique soutenu.

EVAT (engagé volontaire)

Pas de niveau scolaire exigé, CAP/BEP appréciés pour les métiers techniques.
Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
Avoir 17 ans et demi et moins de 29 ans à la date de signature du contrat

VDAT (volontaire)

Pas de niveau scolaire exigé.
Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques.
Avoir 18 ans et moins de 26 ans à la date de signature du contrat.

Liste non exhaustive des unités ou villes où peut s'exercer ce métier : Brignoles, Corte, Nogent-le-Rotrou.

Endurance.
Sens des responsabilités.
Rigueur.
Rusticité.
Sang froid.

La formation du jeune engagé se déroule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module général et un module spécialisé sécurité civile qui lui permet de remplir des tâches d'exécution. Ensuite, une formation dite « élémentaire » qui lui permet d'évoluer en grade. Enfin une formation dite « de premier niveau » nécessaire pour accéder à des fonctions d'encadrement et pour les meilleurs, au corps des sous-officiers. Pour les équipiers sécurité civile, la formation au premier emploi comprend une formation de base de culture « Sécurité Civile » et de secourisme suivi d'une formation de spécialité (feux de forêts, sauvetage déblaiement, risques chimiques et radiologiques).

Les compétences acquises dès la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-être précieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil. Par ailleurs, les compétences acquises sont identiques à celles des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires. Tout engagé ayant au moins quatre ans de service peut en outre bénéficier de dispositifs d'aide à la reconversion.

Caporal-chef MODRZEWSKI, chef d'équipe sécurité civileSpécialiste des feux de forêt et des tremblements de terre, il commande ses hommes et leur indique la conduite à tenir en fonction du type de mission. Il est également moniteur de secourisme et apprend aux jeunes les gestes qui sauvent.« On a besoin des petits, des grands, de costauds, de moins costauds. C'est ouvert à tout le monde. »

15000€ à 18000€