Emploi CONSULTANT(E) SENIOR ASSURANCE

Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et management. De création récente, le cabinet connaît une forte croissance et comprend aujourd'hui 20 consultants.
Le cabinet accompagne les Directions Générales dans leurs défis en leur apportant une expertise dans la mise en place de modèles opérationnels répondant à la stratégie d'entreprise.

Dans le cadre de sa forte croissance, le cabinet recherche des Consultant(e)s seniors Assurance.

Rattaché(e) aux associés, vous participerez (ou mènerez en fonction de votre expérience) à des missions d'organisation et de performance IT en intervenant sur des problématiques de :

- Etudes stratégiques amont,
- Organisation et processus,
- Pilotage de programmes complexes,
- Conduite du changement,
- Performance des organisations...

Vous assurez le relationnel au quotidien de façon pro-active avec le client,
Vous élaborerez un reporting régulier auprès des clients et équipes en charge de la mission,
Vous participerez à l'activité commerciale en élaborant des offres métiers et des propositions.

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d'une formation généraliste, vous avez acquis au moins une expérience en cabinet de conseil de premier plan sur des problématiques liées à l'assurance de personnes :

- Assurance des emprunteurs
- Assurance-Vie
- Prévoyance

Une connaissance de l'IARD, des problématiques de systèmes décisionnels (BI) ou de gestion de la relation client (CRM) sera un plus évident.

Chaque candidat(e) devra démontrer :
- Une bonne compréhension des processus métier et du SI Assurances,
- Une bonne capacité de synthèse et de communication,
- Une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire.