Emploi Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Non précisée (cliente de Manpower, acteur majeur du recrutement)
Présente en Pays de la Loire
Offre en CDI

Manpower recherche pour son client, Groupe d'assurance de protection sociale et patrimoniale composé de plus de 7000 collaborateurs répartis partout en France Métropolitaine et Outre Mer, un Conseiller en gestion de patrimoine B to B H/F.

Rattaché(e) à l'inspecteur de votre Département, vos principales missions seront de :
* Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non salariés, artisans, professions libérales...).
* Construire et développer votre portefeuille clients ainsi que votre réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...).
* Conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale.
* Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale).
* Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
* Reporter de votre activité commerciale auprès de votre inspecteur.
* Participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de votre métier.

Formation et expériences :
* Formation initiale BAC+2 à BAC+5 minimum formation bac + 2 validée.
* Expérience entrepreneuriale bienvenue.
* Une première expérience commerciale terrain est primordiale.

Savoir-faire :
* Maîtriser les techniques de vente et de négociation.
* Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) - Vente conseil.
* Fidéliser et veiller au développement durable d'un portefeuille client.

Savoir-être :
* Sens de la négociation et force de conviction affirmée.
* Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille.
* Rigueur et organisation.
* Curiosité intellectuelle.
* Esprit de conquête et de challenge - forte autonomie.
* Esprit d'équipe et disponibilité.
* Capacité à s'adapter à des interlocuteurs de hauts niveaux type Chef d'entreprise.

Savoir :
* Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.

Rémunération :
Fixe de 1300€ brut par mois + une garantie de variable (et non une avance sur commission) est assurée les 6 premiers mois.

Formation :
* Parcours d'intégration pendant 6 mois. Accompagnement de proximité sur les deux premières années.

Secteur : Montaigu et ses environs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

• Fiscalité, Prévoyance