Description du poste :
6ACTIVITES PRINCIPALES
Management :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production et en coordination avec les autres chefs d'équipe :
- Prendre en charge la responsabilité d'une équipe entre 10 à 15 personnes ( opérateurs de production SVP)
- Assurer le management de l'équipe en terme d'organisation du travail, établissement des plannings, développement de la polyvalence, respect des règles internes,
- Suivre et contrôler les performances de votre équipe en matière de qualité et de productivité,
- Motiver votre équipe et êtes force de proposition d'amélioration pour tout ce qui concerne l'atelier.
- Effectuer les entretiens individuels de vos équipes dans le respect de la politique RH
- Réaliser si l'occasion le nécessite certaines tâches effectuées par l'Opérateurs de Production.
Organisation de sa ligne
- Proposer au Responsable de Production SVP les adaptations dans l'organisation de l'activité de la ligne afin de respecter les délais impartis
- Organiser sa ligne pour faire face à des changements de dernières minutes ( planning, technique, RH)
- Contrôler l'approvisionnement en articles de conditionnement, produits, matières nécessaires à son activité et évaluer les besoins de réapprovisionnement (gérer les bons de compléments et de retour)
- Faire assurer le passage des consignes en fin d'équipe
- Etre responsable de la constitution des dossiers en fin de lot.
Conduite des équipements
- Faire réaliser les changements de formats sur les différents équipements - (démontage, nettoyage et remontage)
- Faire effectuer les réglages nécessaires pour démarrer et assurer le bon fonctionnement des équipements
- Lors de dysfonctionnement techniques ou de pannes, analyser les causes et faire un premier diagnostic
- Effectuer les actions correctives en cas d'anomalies techniques (dans son champ de compétences) enregistre les actions réalisées et informer la hiérarchie
- Faire appel à la maintenance pour des interventions en dehors de son champ de compétence et informer la hiérarchie (rédaction de bons de travaux...)
- Emettre des bons de travaux pour maintenir les équipements et locaux en bon état de fonctionnement.
Documentation
- Initier des demandes de modification de documents si nécessaire (procédures, documents de production ….)
- Participer à la création / modification des documents
- Proposer des améliorations de la documentation et de la traçabilité.
Analyse de la production ( performance, qualité )
- Participer à la rédaction de tout document relatif à une anomalie qualité et propose des éléments pour la rédaction d'actions correctives
- Piloter, faire renseigner, analyser et suivre les tableaux de bord Production ( TRS, rapport d'équipe…. )
- Animer certains indicateurs de performance au niveau de sa ligne et de son équipe
- Proposer des améliorations des techniques, équipements, process, nettoyage
- Participer au projet d'amélioration continue.
- Participer au point production formalisé
Validation
- Participer à la planification des validations au sein de l'atelier
- Réaliser les test de validation à partir d'un protocole établi et enregistrer les opérations dans le rapport
- Participer à la rédaction des protocoles de validation.
Formation
- Gérer la formation des nouveaux opérateurs au poste de travail
- Participer au suivi et à l'évaluation de la formation
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de formation.
Amelioration continue (lean Manufacturing)
- Participer aux activités d'amélioration continue associées à son environnement de travail (chantiers, groupes de travail….)
- Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue par l'utilisation des outils à disposition (PDCA -plans d'actions standards- ou autre).
Qualité :
- Participer aux audits ( internes et externes )