Description du poste :
Experts, cabinet spécialisé dans le recrutement permanent et temporaire de cadre et d'experts recrute pour l'un de ses clients, société industrielle d'échelle mondiale, un Chef d'Equipe (H/F).
Mission :
Le titulaire du poste aura pour objectif principal d'assurer la responsabilité hiérarchique d'un ou plusieurs ilôts. Dans cette optique, vous avez pour tâches de :
Organiser et animer la production
- Garantir les performances (Qualité Coût Délai Sécurité Management) ;
- Gérer la charge, organiser et optimiser la production et les effectifs ;
- Coordonner et prioriser l'action de l'ensemble des intervenants ;
- Garantir la satisfaction des clients et prendre en charge les incidents ;
- Effectuer la synthèse des résultats et analyser les écarts ;
- Veiller au respect des standards et des règles de l'entreprise ;
- Veiller au maintien et à l'amélioration des équipements de production ;
Piloter l'amélioration continue de l'îlot
- Animer les réunions de progrès et les réunions mensuelles ;
- Proposer, participer ou animer les chantiers (5S, qualité, production, logistique, etc) et les actions du plan de progrès site ;
- Faire progresser les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc) ;
- Participer aux nouveaux projets produits/process (Amdec, suivi, mise au point, etc) ;
Assurer les relations avec le plateau et la hiérarchie
- Optimiser les relations entre l'îlot et l'équipe plateau ;
- Etablir et suivre le tableau de bord de/des l'îlot/s ;
- Piloter le budget de l'îlot (amélioratons, reporting, etc) et participer à l'élaboration du budget UAP ;
- Faire circuler l'information (remontante, descendante, latérale, etc).
Gérer son activité
- Proposer le budget annuel de fonctionnement de votre activité ;
- Proposer les ressources nécessaires.
- Suivre les indicateurs de performance de votre activité, mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Réaliser les entretiens annuels d'appréciation, fixer les objectifs de vos collaborateurs ;
- Développer les compétences des collaborateurs de votre activité et proposer les actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires au maintien de la performance des activités en collaboration avec le Responsable Fonctionnel ;
Profil :
De formation Bac+2 spécialité Mécanique, Textile ou Plasturgie. Vous avez des connaissances en maintenance, méthodes, planificaton de production et qualité ; ainsi que de la démarche Lean.
Vous êtes réactif, organisé, communicatif, méthodique. Vous avez une personnalité de manager.