Description du poste :
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un Chef d'équipe Groupe Fer H/F.
Missions principales :
1. Organiser les activités :
- Organiser la réalisation des travaux ;
- Dans le cadre des travaux confiés, apporter une mission d'expertise afin d'identifier les solutions envisageables ;
- Identifier et approvisionner les pièces / matériaux et prestations nécessaires pour le fonctionnement du groupe ;
- Définir et mettre en œuvre les pré-requis nécessaires afin que les conditions de sécurité soient respectées ;
- Mettre en œuvre la méthode 5S dans les interventions réalisées et dans les ateliers ;
- Etre l'interlocuteur privilégié de ses clients internes ;
- Organiser et piloter les interventions hors horaires standards pour le personnel de son groupe ;
- Rédiger, utiliser et compléter tout document nécessaire à l'activité.
2. Gérer les activités :
- Assurer une visibilité et une optimisation de la production du groupe à travers la planification des travaux ;
- Suivre et maintenir en état de conformité les matériels et locaux du groupe ;
- Proposer et mettre en œuvre les actions à engager permettant une amélioration de l'efficacité générale des ateliers ;
- Piloter et optimiser son activité à travers l'utilisation d'indicateurs d'activité ;
- Gérer un budget de fonctionnement propre au groupe confié (outillages, consommables ...) ;
- Rechercher et mettre en œuvre les actions préventives et correctives destinées à l'atteinte des objectifs ;
- Représenter l'entreprise et plus particulièrement les ateliers dans différentes réunions (internes ou externes) ;
- Assurer la gestion administrative du travail des équipes : analyse des feuilles de pointage et validation des travaux réalisés.
3. Manager les hommes :
- Animer le dialogue avec les personnels, de façon à créer un climat social favorable à l'atteinte des objectifs fixés ;
- Suivre le personnel de son groupe : entretiens individuels, proposition d'objectifs, proposition en avancement et gratifications exceptionnelles, proposition de sanctions, propositions de recrutement ;
- Animer le développement des compétences et de la poly compétence à travers la gestion des parcours individuels ;
- Peut être amené à effectuer la suppléance de sa hiérarchie en cas de besoin.
Profil et compétences souhaités :
- Bac + 2 dans les domaines d'activité concernés (par ex : BTS Réalisations d'ouvrages chaudronnés ou construction métallique) avec expérience professionnelle (5 ans) ou Ingénieur construction métalliques avec expérience management.
- Connaissances construction navale.
- Habilitions électriques non électricien.
- Caces Grue, nacelle, chariot élévateur, Permis B.
- Formation Amiante : Module encadrement.
- Logiciels utilisés : Gesflux, Word, Excel, Messagerie Novel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.