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Créé en 1988 par trois ingénieurs issus de grandes écoles, le Groupe ALTEN accompagne les plus grandes entreprises sur leurs projets de R&D et de systèmes d'information.

Aujourd'hui leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) avec 11300 collaborateurs présents dans 12 pays, ALTEN reste fidèle à son positionnement sur les métiers de l'ingénieur, qui sont plus que jamais porteurs des réponses aux grands défis de demain.

Sécurité globale et maîtrise des risques, mobilité durable, énergie performante... les nouveaux enjeux sont complexes et requièrent une approche « système » : ils transcendent les territoires géographiques, décloisonnent les secteurs d'activités, et génèrent d'importantes ruptures comportementales et technologiques.

Face à ces défis, la mission d'ALTEN est d'accompagner la stratégie de développement technologique et systèmes d'information de ses clients en apportant à chacun d'entre eux un dispositif sur mesure leur permettant d'atteindre leurs objectifs :
•Proximité géographique, en France et à l'international
•Souplesse du mode d'accompagnement, du conseil jusqu'au projet externalisé dans nos locaux
•Excellence des ingénieurs consultants sur le métier client
•Transferts de savoir-faire issus des travaux de recherche et des retours d'expérience projets, capitalisés par la Direction Technique Groupe

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 25 ans le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies.
14400 collaborateurs (dont 88% d'ingénieurs) - présent dans 14 pays -
CA de 916,6 M€.

Repenser la mobilité dans une approche de développement durable, moderniser le matériel roulant pour offrir plus de confort aux passagers, développer de nouveaux services en gare et à bord afin d'améliorer la relation client…autant d'enjeux majeurs du secteur ferroviaire.

Pour accompagner la croissance du Groupe, ALTEN recherche des business managers.

Votre métier :
- Vous développez votre portefeuille de clients grands comptes.
- Vous recrutez et encadrez votre équipe de consultants.
- Vous assurez le développement de carrière de chaque membre de votre Business Unit dans une réelle optique de gestion des ressources humaines.
- Vous créez un lien de confiance avec vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés.
- Vous gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de votre Business Unit en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5), école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience technique ou commerciale réussie (2 ans minimum), dans le domaine des services BtoB ou de l'industrie.

Vous êtes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et par le challenge.

Vous êtes doté(e) d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.