Emploi AUDITEUR(TRICE) RH

Notre client, filiale d'un grand groupe international, recherche un(e) Auditeur(trice) RH dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et dans le cadre d'une fusion entre 2 filiales, l'Auditeur(trice) RH aura pour missions :

- l'audit des outils et pratiques sociales des deux filiales,

- l'audit de la cohérence des rémunérations,

- l'audit des accord collectifs,

- la définition et l'implémentation d'une banque de données sociales,

- le déploiement d'un plan d'action relatif à la compliance de la DRH France avec les standards de la holding, notamment concernant la rémunération...

Ce poste ayant une forte dimension financière, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide formation et une expérience significative en matière de rémunération et avantages sociaux.

De formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise dans une direction RH à un poste similaire.

Vous avez évolué dans des environnements internationaux et l'anglais est votre langue de travail.

60000.0€ par an

Anglais Courant