Emploi Assistant RH - droit social et paies H/F

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des médias.

La réorganisation du service des ressources humaines nécessite l'intégration d'un nouveau collaborateur.
C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat spécialisé en droit social et maîtrisant la paie. Quelqu'un capable d'apporter un support au responsable des ressources humaines sur les sujets de droit social collectif et individuel (veille juridique, gestion des contrats, négociations d'accords, etc.), mais aussi capable d'assurer l'établissement de 150 paies.

Le candidat doit être issu d'une formation en ressources humaines (Bac +4 minimum) et justifier d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous devez impérativement parler anglais couramment. Votre dynamisme, votre pro-activité et votre rigueur seront les atouts essentiels de votre réussite.