Description du poste :
Manpower NEUILLY SUR SEINE recherche pour son client (importante société leader dans le domaine de la fabrication d'emballages pour les cosmétiques), un Assistant juridique H/F bilingue Anglais en CDI.
Vos missions seront d'ordre :
- Juridique à 75% de votre temps : suivi des créations/liquidations d'entreprises et créations/radiations d'établissement, des K BIS, des PV, suivi des signatures et des registres, en liaison avec les conseils extérieurs, interface avec les correspondants locaux pour le droit des sociétés, interface avec les courtiers d'assurances pour la gestion des sinistres et le suivi des polices (primes notamment), suivi des factures d'avocats et du budget honoraires des filiales, frappe de compte-rendus, rédaction de documents/ courriers... gestion des abonnements (codes, périodiques juridiques etc.), récupération des informations sur le business nécessaires aux missions ci-dessus, rédaction des accords de confidentialité, recherches d'informations juridiques.
- Administratif à 25% de votre temps : Organisation de voyages, séminaires... Aide à l'organisation de réunions, sessions de formations, séminaires, conférences, préparation de dossiers, classements, diffusion de documents, archivage, recherche et collecte d'informations, notamment dans le cadre de l'approbation des comptes annuels, copies, classement, courrier, notes de frais, filtrage téléphonique, suivi du budget de la Direction Juridique.
De formation BAC+2/3 en assistanat complété d'une spécialisation juridique, vous avez une expérience acquise au sein d'un groupe à dimension internationale, en assistanat spécialisé en droit des sociétés et droit des assurances. Votre niveau d'Anglais est bilingue à l'oral et à l'écrit, vous maîtrisez parfaitement les termes juridiques en Anglais, et connaissez idéalement une seconde langue telle que l'Allemand ou l'Espagnol.
Votre rémunération: salaire fixe selon expérience, mutuelle, intéressement/participation, restauration collective, PEG/PERCO.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.