Description du poste :
Contexte :
Une entreprise spécialisée dans le secteur industriel recherche un assistant rh pour un remplacement congé maternité.
Mission :
Vous serez en charge,
- des déclarations (accidents de travail, maladies professionnelles ...) et des relations avec les organismes extérieurs (CRAM, CPAM, médecin du travail ...),
- du suivi du temps de travail et des absences,
- des éléments variables de paye,
- de l'organisation et du suivi des visites médicales,
- de la gestion des formations internes et externes,
- du suivi de l'intérim,
- de la gestion administrative relative aux instances représentatives du personnel.
Vous serez également en charge de la gestion des services généraux.
Profil :
Vous avez une formation de type bac +2 à bac +3 avec une spécialisation RH idéalement en administration du personnel, avec une expérience confirmée dans la gestion administrative d'un centre de service ou d'une usine, vous êtes avant tout reconnu pour votre rigueur, votre sens aigu des priorités, votre réactivité et pro réactivité.
Vous maîtrisez le pack office (notamment Excel) et disposez de très bonnes notions d'anglais.
L'utilisation du logiciel de base de données tels que sap et srm constituerait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Durée de la mission : 4 mois renouvelable