Description du poste :
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un Acheteur H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous aurez pour principal objectif d'optimiser le rapport Coût Qualité Délai des achats de pièces catalogue, de matières premières et de sous traitance.
Vous aurez pour missions:
Dans le cadre des projets:
- Lancer les consultations selon des objectifs prix et délais et sélectionner les fournisseurs.
- Négocier le coût, la qualité, le délai et les conditions de réglement des échantillons initiaux (E.I.), négocier les coûts d'outillage et veiller au respect du bon fonctionnement du contrat d'outillage,
- Valider les contrats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires. Suivre l'exécution des contrats.
Dans le cadre des achats "famille":
- Optimiser le rapport coûts / qualité des pièces catalogues, des matières premières et de la sous-traitance en tenant compte des normes qualités, des procédés de fabrication, des quantités nécessaires ainsi que des contraintes logistiques.
- Veiller à la fiabilité des sources d'approvisionnement de la société sur le plan des délais, de la qualité, de la quantité et des prix.
- Participer au respect de la ligne de conduite donnée par le responsable achat pour obtenir des gains de productivité définis dans la stratégie annuelle,
- Résoudre les litiges avec les fournisseurs, concernant les quantités, et intervenir en support auprès des services qualité et logistique en cas de litiges.
- Remettre en cause le panel fournisseurs existant en fonction des besoins et intégrer de nouveaux fournisseurs.
Le candidat doit être de formation bac+2 à Master (master professionnel, ingénieur...) et/ou avec une formation spécifique achat. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Connaissance Pack office et SAP impérative. Vous avez également des connaissances dans le droit des contrats, les incoterms, les stratégies d'achat et les techniques d'audit.
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse , aisance relationnelle et capacité de négociation sont nécessaires pour la tenue du poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.