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TECHNICIEN PAIE (H/F)
Notre client est une entreprise implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1990 qui dirige la gestion des transports urbains de Nice. Venez rejoindre une enseigne dynamique et reconnue qui recrute un(e) « Technicien(ne) de paie (H/F)». Vos principales missions de gestion seront les suivantes : •La paie (environ 130 salariés) : -préparation et saisie des éléments variables de paie, -élaboration, vérification et contrôle des bulletins de paie, -gestion des acomptes, des temps, des charges et des déclarations sociales jusqu’à la DADS, -veille à la conformité du règlementaire de paie, •L’administration du personnel : -entrée et sortie des collaborateurs, création de dossiers, -gestion des contrats, des visites médicales, du 1% logement, -rédaction des certificats de travail, tenue des registres obligatoires. •La formation : -établissement du budget, du plan de formation prévisionnel, -gestion de tableaux de bord et de rapports annuels. Vous êtes de formation BAC + 2 et vous possédez une expérience significative d’au moins deux ans dans ce domaine. Discrétion, autonomie, rigeur et adaptabilité seront des qualités majeures à ce poste. La maîtrise des logiciels EXCEL et SAGE est indispensable et la connaissance de la Convention Collective du Transport et celle de l'Automobile est un plus.Rémunération est de 1789,40 € mensuel brut sur 13 mois + prime vacance + tickets restautant.Poste en CDI basé à Nice...

TECHNICIEN PAIE (H/F)
Société recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du spectacle, Un Gestionnaire Paie (H/f) Vous êtes rattaché(e) au service de la paie, et vous assurez les missions suivantes : - Etablissement de la paie des salariés sous CDD et CDI et des intermittents du spectacle : - Saisie des données permanentes et variables dans le logiciel de paie, - Collecte et vérification mensuelle des éléments variables - Vérification des bordereaux envoyés par les chefs de service, - Liquididation des paie périodiques (CDI) et ponctuelles (CDD) (exécution des paies, édition et vérification des documents, etats et ordres de paiements...), - Comptabilisation de la pie - Traitement des éditions d'après paie. II Etablissement des attestions Assedic pour le CDD et les intermittents du spectacle, et des soldes de tout compte en fin de contrats. III Etablissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles destinées aux organismes sociaux et à l'administration Iv Divers travaux administratifs et comptables liés au traitement de la paie Formation-Diplôme-Expérience Bac Pro comptabilité ou Bac G2/BTS comptabilité/paie 5 ans d'expérience en paie mini, de préférence dans une structure similaire (spectacles...) Connaissance Pleïade Word Excel Connaissance mini sur les disposition juriques et légales sur la durée du travail et son impact sur les rémunération Rigueur autonomie, sens de l'organisation Respect de la confidentialité

Collaborateur Paie H/F
Au sein du pôle social, vos principales missions seront :

La préparation des bulletins de paie des entreprisesclientes en application des contrats de travail et de Conventionscollectives diverses et variées,
Le calcul et déclarations des cotisations sociales,
La mise en place des procédures detélédéclaration et detélépaiement,
L'immatriculation des entreprises clientes auprès desorganismes sociaux,
L'affiliation des salariés des entreprises clientesauprès des organismes sociaux,
Le calcul des congés payés et des IJSS,
Le calcul des soldes de tout compte,
L'audit social des entreprises clientes.

Titulaire d'un BAC + 2, vous justifiez d'uneexpérience de 3 ans minimum, idéalement au sein d'unCabinet.

Ce poste sera pour vous l'opportunitéd'intégrer un cabinet en plein développement, et devous impliquer sur des problématiques complexes.

Ce poste est à pourvoir sur le 94, en CDI.

Rémunération à négocier selonprofil.

Développer votre carrière dans un cabinetd'expertise comptable