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Emploi Responsable paie à Troyes

5 offres - Responsable paie - Troyes (10)

  • Gestionnaire Ressources Humaines (Formation Professionnelle continue en ligne / à distance)

    • CDI

      ,
    • CDD

      ,
    • Indépendant / Franchisé

      ,
    • Intérim

    • Grand Est

    Hier
    ...recrutement LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE : * Faire respecter les obligations légales de l’employeur *... et la convention collective * Assurer l’administration de la paie * Appliquer la réglementation des institutions représentatives...
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  • Responsable Ressources Humaines H/F - France entière

    • CDI

    • Grand Est

    Le 2 juin
    ...restauration collective recherche, en CDI, temps complet, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché.e hiérarchiquement... grandes cuisines et transversalement à la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation...
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  • Responsable du développement commercial

    • CDI

    • Troyes (10)

    Le 30 mai
    ...Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un Responsable du Développement Commercial H/F De formation commerciale, vos... au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)...
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  • Assistant polyvalent d'agence d'emploi (H/F)

    • CDI

    • Troyes (10)

    Le 28 mai
    22 000 € - 30 000 € par an
    ...(10). Vous êtes au coeur de l'agence et avez un rôle clé à jouer dans son développement. Sous la responsabilité de votre Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes : -Accueillez et fidélisez les candidats et les intérimaires, -Effectuez des...
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

    • CDI

    • Grand Est

    Le 18 mai
    36 400 € - 41 600 €
    ...cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Un.e ResponsablePaie et Administration du personnel (H/F) en CDI dans l'Ouest... et au bien-être de ses équipes. Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de...
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