Emploi Responsable paie à Oyonnax

...missions en gestion du personnel : Réunir les éléments de paie Établir les bulletins de paie Etre garant du contrôle des notes... : Suivre les dossiers d'affranchissement avec la Poste Responsable de l'ouverture du courrier et de la transmission des courriers...

...de notre client un(e) ASSISTANT(E) RH (F/H) Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines Site et en lien avec tous les services... et vous avez idéalement des connaissances en gestion de la paie, droit social. La connaissance du logiciel Kelio serait un réel...

...! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne... Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable comptable F/H MISSIONS : D' Animer et accompagner l'équipe...

...recrutement LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE : * Faire respecter les obligations légales de l’employeur *... et la convention collective * Assurer l’administration de la paie * Appliquer la réglementation des institutions représentatives...

...cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Un.e ResponsablePaie et Administration du personnel (H/F) en CDI dans l'Ouest... et au bien-être de ses équipes. Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de...

...pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie (H/F). Rattaché au Responsable formation et au sein d'une équipe dynamique... (environ 700 paies cumulées) - contrôle des variables de paie et de valider les bulletins - suivi des congés payés et des arrêts...

...restauration collective recherche, en CDI, temps complet, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché.e hiérarchiquement... grandes cuisines et transversalement à la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation...

...commandes selon des ordres de fabrication établis par votre responsable. Vous êtes en mesure de gérer vos priorités de préparation... fin de mission + 10% de congés payés + CET 7.5% Acompte de paie à la semaine si besoin. Comité d'entreprise, FASTT, complémentaire...